SMBs want to support their employees, but it has to fit their financial reality. Good news—we have a solution for that: our tax-free, no-commission HSA powered by Tedy. 💪
Tedy
Software Development
Montréal, Québec 4,218 followers
We are on a mission to revolutionize wellness for Canadian SMBs through personalized benefits and modern recognition. 💪
About us
Tedy is the benefits platform that allows your company to stand out by offering a multitude of flexible wellness categories in just a few clicks.
- Website
-
https://www.tedy.app/
External link for Tedy
- Industry
- Software Development
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Montréal, Québec
- Type
- Privately Held
- Founded
- 2021
- Specialties
- fintech, insurtech, and hrtech
Products
![Click here to view Tedy]()
Tedy
Benefits Administration Software
Tedy allows busy managers and owners to effortlessly manage flexible benefits and recognition for their employees.
Locations
-
Primary
Get directions
5605 Ave. de Gaspé
Suite 705
Montréal, Québec H2T 2A4, CA
Employees at Tedy
Updates
-
Just posted our 2024 Tedy Wrapped! - Over 42K claims processed - Active Life reigns supreme at 15% - Netflix is your most-loved brand - And yes, our weirdest claim was for triangle lessons (really!) Check out our full recap to see how we’re shaping a brighter, healthier work culture. 💪
-
Employee benefits and AI? Absolutely! But not all AI is created equal. Here's why, with insights from Sydney Wingender, co-founder of Tedy.
Cofounder @ Tedy. Building the ultimate benefits platform for SMBs that prioritizes both impact and cost savings.
What if A.I. could do more than just write nice messages to your employees? At Tedy, we use A.I. to learn from employee behaviors and preferences, helping employers truly understand their teams—whether it's 500 or 5,000 people. It’s about creating benefits that work better, not just look better.
-
Jean-François Lessard de Tedy challenge le mythe des fameuses augmentations salariales. 🤔
Voici ma réponse quand on me demande si les augmentations salariales annuelles ont réellement de l’impact… et surtout comment changer ça avec Tedy! 🚀 #mastertwist #tendance #rémunération #avantagesmodernes
-
Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue a l’équipe de L2C Experts-Conseils En Structure sur Tedy Rien ne nous motive davantage que de voir des entreprises innovantes, véritablement soucieuses de leurs équipes, leur offrir un accès à la plateforme d’avantages la plus flexible et personnalisée du pays. 🙏👏
Les employeurs rivalisent de moyens pour attirer et fidéliser la main-d'œuvre dont ils ont besoin. Tedy leur offre une nouvelle façon de le faire avec des avantages sociaux à la carte! Depuis un an, le nombre d'utilisateurs actifs sur la plateforme à augmenté de 400X.💪
-
🎩 Chapeau à Eros et Compagnie pour cette intégration réussie de Tedy, qui s’est maintenant placé au sein de leur culture d’entreprise. Rien de plus excitant que de collaborer avec des entreprises novatrices qui ont un souci réel pour leurs équipes. 👏
En ce début d'année 2025, nous souhaitons prendre un moment pour revenir sur l'intégration de la plateforme Tedy dans l'univers Eros en 2024. 🙌 Tedy a rapidement trouvé sa place dans notre quotidien, devenant un outil précieux pour reconnaître les efforts de nos équipes et célébrer leurs succès. Grâce à cette plateforme, nous avons pu offrir des récompenses personnalisées, pensées pour répondre à leurs besoins et orientées vers des catégories variées, visant à améliorer le bien-être de nos employé.e.s au quotidien. 🙂 Au-delà des récompenses, notre vision avec Tedy est de contribuer à un équilibre harmonieux entre la vie professionnelle et personnelle de nos employé.e.s. tout en leur offrant des choix qui reflètent leurs préférences et enrichissent leur quotidien, nous réaffirmons notre engagement envers leur bien-être. 💃 Nous sommes enthousiastes à l'idée de continuer à faire évoluer Tedy chez Eros pour qu'il demeure un reflet fidèle de notre reconnaissance et de nos valeurs. 👏 Bonne année 2025 à toustes ! 😁
-
-
New in Work in Progress Magazine: How to Navigate Salary Raise Season with Tedy.
-
On est super contents de voir comment des employeurs innovants comme BBC architectes choisissent Tedy à coup sûr pour moderniser leurs avantages et répondre aux besoins de chacun. 👏 👏 👏
Je Dépense Local avec Tedy Avantages Dans un monde où les avantages tendent à se standardiser, nous avons choisi d’innover pour répondre aux besoins individuels de chacun. Voyez nos opportunités de carrières : https://lnkd.in/eJSubumX #JeDepenseLocal #TedyAvantages #BienEtre
-
The time has come: employee benefits need to evolve to meet today’s workplace expectations and fit your financial reality. Tedy makes it happen. And like Montell Jordan once said, ‘This is how we do it! 🎤⤵ https://lnkd.in/e645FjaT
-