Visionium

« Nous sommes cerveau droit ou cerveau gauche.» On nous dit souvent que les gens créatifs ont un «cerveau droit» fort, tandis que les gens rationnels sont davantage axés sur le «cerveau gauche»... et c'est un neuromythe, donc FAUX ! 🚫 Cette croyance erronée est basée sur le fait qu’il existe une spécialisation hémisphérique relative, c’est-à-dire que les deux moitiés du cerveau ne font pas exactement la même chose. Cette asymétrie n’a rien à voir avec la personnalité. L’hémisphère gauche, par exemple, abrite les principales fonctions de la parole (chez les droitiers). L’hémisphère droit est mieux équipé pour la vision en profondeur. Cependant, la plupart des tâches que nous effectuons nécessitent une collaboration des deux hémisphères. Ils sont liés par un chemin de communication massif appelé le “corps calleux”. Que nous cherchions à penser ou à créer, les deux moitiés de notre cerveau travaillent ensemble, tout le temps ! ℹ️ Qu'est-ce qu'un neuromythe ? Un neuromythe est une croyance ou conception erronée au sujet du cerveau, et particulièrement à propos du cerveau humain ou d'espèces animales réputées intelligentes. L'existence des neuromythes découle de l'intérêt populaire important pour le cerveau. ___ Série éducative de Mélina sur les #neuromythes #neurosciences #visionium #mastercoach

Level Up augmente de prix en 2025...! Nous vous offrons la possibilité de sécuriser le prix de 2024 à vie ! Level up c'est : ✨Soutien Mutuel ✨ Développement Hebdomadaire ✨ Réseautage Stratégique ✨ Inspiration Continue ✨ Confiance Renforcée Imaginez un espace où chaque gestionnaire est encouragé à réaliser son plein potentiel, entouré de personnes qui partagent ses aspirations et comprennent ses défis. Faites vite pour sécuriser votre prix ! https://lnkd.in/e6Y3iHE3

Etes-vous organisés ?!? La gestion du temps est une des compétences les moins bien maîtrisées. Pourtant, c'est un des facteurs qui influence énormément notre niveau d'énergie, notre stress et la charge mentale. Nous ne naissons pas tous avec un sens de l'organisation ! Nous apprenons à planifier, à se structurer, à réaliser qu'une certaine routine est bénéfique pour être en mesure de réaliser plus de tâches, en utilisant un peu moins d'énergie mentale. J'entends beaucoup ces temps-ci que je suis organisée / la ministre de la structure ! 😉 En fait, la structure, la planification stratégique, la priorisation, les étapes, les processus, ... C'est la base de tout ce que je fais et aide mes clients à mettre en application pour booster leur potentiel et celui de leur équipe ! Vous ne pouvez pas vous développer de manière constante et adaptée à vos objectifs sans structure. Vos nouveaux collègues, collaborateurs ne peuvent pas apprendre à travailler sur le tas, et que ce soit à la fois : 👉efficace 👉 stimulant 👉 productif 👉 adapté sans planification et sans structure... Vous désirez évoluer dans n'importe quelle sphère : Évaluer les processus et commencer par un seul élément que vous pouvez structurer pour le rendre plus efficace et fait de manière plus ''automatique'' dans la routine. Lorsque ce sera acquis, prenez-en une 2e ! Une bouchée de structure et d'organisation à la fois ! https://lnkd.in/e2HswGkZ

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Le Pouvoir de l'Évolution Pro et Perso à Travers les Neurosciences Dans notre quête de devenir la meilleure version de nous-mêmes, il est crucial de miser sur notre propre développement personnel. C'est une leçon que j'applique quotidiennement dans ma vie, et je suis en train d'entreprendre un nouveau voyage fascinant dans les neurosciences. Explorons au-delà des Limites On entend souvent parler des "plafonds de verre", ces obstacles invisibles qui freinent nos ambitions les plus audacieuses. Mais comment peut-on réellement les surmonter? En se plongeant dans des techniques avancées du développement personnel, nous pouvons atteindre nos rêves les plus fous. L'idée est de gratter, d'explorer et d'étendre notre compréhension au-delà des croyances limitantes et des mécanismes inconscients qui nous retiennent parfois. Enrichir les Techniques Actuelles En renforçant mes compétences, je suis confiante que mes clients pourront atteindre leurs objectifs. L'idée est d'offrir un soutien continu et de montrer comment aller plus loin, dépasser les limitations mentales et atteindre des objectifs qui semblaient hors de portée. Un Avant-goût de l'Avenir : Dans Level Up en 2025 Seules les personnes inscrites dans notre programme "Level-Up" auront accès à ces nouvelles connaissances en 2025. Il s'agit d'un espace unique où la neuroscience rencontre le développement personnel et professionnel. C'est ici que je partagerai non seulement le fonctionnement du cerveau, mais aussi comment nous pouvons utiliser ces connaissances pour progresser dans notre vie quotidienne. Level Up = Ateliers + Masterclass + Planification stratégique Level up inclut des ateliers interactifs qui stimulent l'introspection. Ces sessions vous aident à découvrir des techniques incroyablement efficaces pour dépasser vos limites personnelles. Si vous souhaitez vraiment comprendre ce qui se passe "derrière le rideau", je vous invite à nous rejoindre dans cette aventure enrichissante. Rejoignez-nous! En conclusion, le voyage vers l'accomplissement personnel par les neurosciences est plein d'opportunités. Si vous voulez explorer les limites de votre potentiel et contribuer activement à votre propre développement, inscrivez-vous à notre programme "Level-Up". Ensemble, nous allons découvrir comment transformer radicalement nos vies grâce à la puissance des neurosciences. A bientôt sur le chemin du développement de votre potentiel ! Remarque: Si vous voulez vous inscrire au programme Level-Up avant le début de l'année, avec les prix qui étaient en cours en 2024 avant que 2025 arrive, communiquez avec moi. Ce billet est une première étape pour vous encourager vers la compréhension de la transformation personnelle par les neurosciences. Continuez à apprendre. Explorez sans cesse. Et voyez comment les pratiques appliquées de la neuroscience peuvent être intégrées dans votre vie quotidienne pour un impact maximal.

« Nous n’utilisons que 10% de notre cerveau » 😫 Neuromythe 🧠🙅 J'espère que vous être en train de lire cette 3e ligne, car ce n'est évidemment pas vrai ! 🚫🙅♀️ Son origine prendrait sources aux premières études sur le cerveau réalisées dans les années 1930. L’équipement pour mesurer cette conception, qui n’était pas assez sensible à l’époque, a révélé certaines zones cérébrales «silencieuses», donnant l’impression que notre cerveau n’était que partiellement utilisé. Nous utilisons TOUT notre cerveau, même pendant les inactivités les plus fondamentales comme le sommeil. Son potentiel se développe grâce à la plasticité cérébrale, se référant à la capacité du cerveau à changer à tout âge. ℹ️ Qu'est-ce qu'un neuromythe ? Un neuromythe est une croyance ou conception erronée au sujet du cerveau, et particulièrement à propos du cerveau humain ou d'espèces animales réputées intelligentes. L'existence des neuromythes découle de l'intérêt populaire important pour le cerveau. ___ Série éducative de Mélina sur les #neuromythes #neurosciences #visionium #mastercoach

Qui sont nos clients actuels ? 🤔 Ils partagent tous des traits inspirants : 👉 Ils investissent dans la formation (interne ou externe). 👉 Ils sont ouverts à évoluer et reconnaissent qu’on ne cesse jamais d’apprendre. 👉 Leurs gestionnaires incarnent des valeurs humaines fortes. 👉 Ils priorisent le développement pour maximiser l’impact collectif. Bref, nos clients sont extraordinaires ! 🚀✨ Ce visuel montre un aperçu des organisations avec lesquelles nous collaborons en consultation et coaching. Mais une question persiste… Pourquoi ces entreprises nous choisissent-elles ? 🧐 J’aimerais lire vos hypothèses ! Partagez-les en commentaire. #Formation #Leadership #Visionium #Développement

Qu’est-ce qui pousse les humains à passer à l’action ? 🧠✨ Que ce soit dans la vie personnelle ou au travail, comprendre ce qui motive les individus est essentiel pour mobiliser efficacement une équipe. Les neurosciences nous révèlent cinq piliers de la motivation : 1️⃣ Acquérir : Le désir d'obtenir des ressources, compétences ou objets. 2️⃣ Apprendre : La soif de connaissance et de progrès. 3️⃣ Créer des liens : L’importance des relations sociales et de l’appartenance. 4️⃣ Ressentir : Rechercher des émotions positives, éviter les négatives. 5️⃣ Défendre : Protéger ce qui nous tient à cœur. 👉 Et vous, qu’est-ce qui vous "drive" le plus ? Identifiez-le pour mieux comprendre vos collaborateurs et les inspirer à leur tour. Mobiliser avec sens, c’est possible grâce aux sciences humaines et un accompagnement stratégique. ✨ #Neurosciences #MasterCoach #Visionium

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