Wawanesa Assurance

Wawanesa offre de nombreuses possibilités de croissance dans un environnement flexible, bienveillant, stimulant et gratifiant. Consultez nos possibilités d’emploi actuelles : wawanesa.com/emplois

La semaine dernière, nous nous sommes associés à Manitoba Start et Opportunities for Employment pour organiser un événement de lancement de carrière pour les nouveaux arrivants à notre siège social.   Notre équipe Affaires humaines et culturelles et les groupes de ressources pour les employés se sont réunis pour créer un événement destiné à soutenir les nouveaux arrivants à Winnipeg alors qu’ils entament leur parcours professionnel au Canada. Cet événement proposait une série d’ateliers sur des sujets tels que la rédaction de curriculum vitae, la préparation à une entrevue et l’exploration des carrières dans le secteur de l’assurance.       À Wawanesa, nous croyons que la diversité est notre force, et des événements comme celui-ci nous rappellent l’importance de la constitution d’une main-d’œuvre inclusive qui reflète les communautés dynamiques que nous servons. 

Nous sommes fiers d’avoir investi 70 000 $ dans nos communautés grâce aux efforts de nos groupes de ressources pour les employés (GRE). Sept organisations, sélectionnées par chacun de nos GRE, recevront chacune 10 000 $ pour gérer leur travail utile en vue de soutenir les communautés en quête d’équité. • Accessibility Renovations for Kids (ARK) Society • Story Planet • Red Door Family Shelter • Indigenous Women’s Healing Centre • CanU • Rainbow Resource Centre • A Safe Place Grâce au Fonds pour la diversité au soutien de l’équité de notre programme d’Impact communautaire, ce don constitue un autre moyen d’apporter une contribution importante au renforcement de la résilience des communautés. 

À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, nous honorons et célébrons les contributions, les forces et les possibilités des personnes vivant avec un handicap, et nous reconnaissons le travail qu’il reste à accomplir. À Wawanesa, en partenariat avec notre groupe de ressources pour les employés Abled & Disabled Allies Partnering Together (ADAPT), nous avons été ravis d’accueillir Kelly Bron Johnson pour une discussion intéressante sur la création de milieux de travail inclusifs. Kelly a partagé les pratiques exemplaires pour la prise en compte des handicaps visibles et invisibles, en soulignant comment l’inclusivité a une incidence positive sur le bien-être, la mobilisation et la productivité des employés. La séance a porté sur la neurodiversité, la santé mentale et les moyens d’améliorer l’accessibilité en milieu de travail, nous donnant des outils pratiques pour favoriser une culture où chacun peut s’épanouir.

📣📣📣Wawanesa Assurance RCCAQ - Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec

Grève de Postes Canada  Si vous communiquez habituellement avec nous par la poste, veuillez choisir un des moyens de communication en ligne faciles à utiliser. Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide, vous pouvez également communiquer avec votre courtier d’assurance. Pour en savoir plus, consultez les liens ci-dessous : Pour l’assurance habitation et automobile : https://lnkd.in/gMmPN5pq Pour Wawanesa Vie : https://lnkd.in/g7gWEcSR

Octobre est le mois du patrimoine latino-américain et Wawanesa est fière de célébrer les riches cultures et contributions des communautés hispaniques et latino-américaines. Nous sommes également ravis de présenter Familia Wawanesa, notre tout nouveau groupe de ressources pour les employés (GRE), qui se consacre à la célébration des traditions, au partage des expériences et à la promotion de l’inclusion. Joignez-vous à nous pour souligner ce mois et rencontrer les coresponsables de Familia Wawanesa qui soutiennent la diversité, l’équité et l’inclusion à Wawanesa.

C’est aujourd’hui que débute notre campagne annuelle de collecte de fonds pour Centraide : 𝑊𝑎𝑤𝑎𝑛𝑒𝑠𝑎 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝐶𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑖𝑑𝑒. Nous nous mobilisons pour soutenir nos communautés et, pour augmenter notre impact, Wawanesa égalera, à raison d’un dollar pour un dollar, tous les dons des employés, des retraités et des membres du conseil d’administration.  Nous avons hâte d’aider nos communautés à devenir plus fortes et plus résilientes. Et woilà, à Wawanesa, nous sommes là pour vous aider. 

Octobre est le mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées, et aujourd’hui, notre groupe ressources pour les employés 𝐴𝐷𝐴𝑃𝑇 @ 𝑊𝑎𝑤𝑎𝑛𝑒𝑠𝑎 (𝐴𝑏𝑙𝑒𝑑 & 𝐷𝑖𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒𝑑 𝐴𝑙𝑙𝑖𝑒𝑠 𝑃𝑎𝑟𝑡𝑛𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑇𝑜𝑔𝑒𝑡ℎ𝑒𝑟) est fier de participer à l’événement de 2024 « Light It Up! » Ce mouvement national illumine le pays en violet et en bleu, sensibilisant les gens à l’inclusion des personnes handicapées sur le marché du travail, dans les entreprises et dans nos communautés. #NDEAM24

We’ve kicked off #CUFC2024 in Winnipeg with a tree planting event sponsored by Wawanesa Insurance! 🌲 Earlier today, Wawanesa volunteers planted 40 trees and shrubs at Happyland Park, making a lasting impact in this underserved community and increasing local climate resiliency. 🌿 Thank you to the Honourable Dan Vandal for joining our tree planting! Stay tuned for more updates from CUFC 2024! 📸 Photos by Dan Harper #UrbanForestry #TreePlanting #TreeEquity #GreenCommunities // Nous lançons la #CCFU2024 à Winnipeg avec un événement de plantation d'arbres parrainé par Wawanesa Assurances ! 🌲 Plus tôt aujourd'hui, les bénévoles de Wawanesa ont planté 40 arbres et arbustes au parc Happyland, ce qui aura un impact durable sur cette communauté mal desservie et augmentera la résilience climatique locale. 🌿 Merci à l'honorable Dan Vandal de s'être joint à notre plantation d'arbres ! Restez à l’écoute pour plus de mises à jour de la CCFU 2024 ! 📸 Photos par Dan Harper #ForesterieUrbaine #PlantationDarbres #ÉquitéDesArbres #CommunautésVertes