📢 Modernisation de l’administration : Comment digitaliser les processus RH dans le secteur public ? 💡 Votre administration gère encore les dossiers du personnel avec des piles de documents papier ? 💡 La gestion des congés et des absences est un casse-tête ? 💡 Vous souhaitez moderniser vos processus RH mais ne savez pas par où commencer ? Dans un contexte de transformation digitale, la digitalisation des RH est une nécessité pour améliorer l’efficacité, la transparence et la gestion des talents. Mais comment réussir cette transition sans perturber le fonctionnement de votre administration ? ✅ Étape 1 : Digitaliser la gestion des dossiers administratifs Optez pour une solution de gestion documentaire numérique pour stocker, classer et retrouver facilement les informations du personnel. ✅ Étape 2 : Automatiser la gestion des congés et du temps de travail Utilisez un logiciel RH pour un suivi simplifié et sécurisé des absences et plannings, réduisant ainsi les erreurs et les tâches répétitives. ✅ Étape 3 : Former les équipes RH aux nouveaux outils digitaux L’adoption d’outils numériques passe par une montée en compétences des collaborateurs pour garantir une transition réussie et efficace. 📌 GELMANE FORMATION CONSEIL accompagne l'administration publique au Congo dans cette modernisation grâce à une formation sur-mesure adaptée à vos besoins. #Digitalisation #ModernisationAdministration #RHNumérique #SecteurPublic #InnovationPublique
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