「 Recensement 2024 」 📊 La résilience des entreprises soutient les effectifs horlogers À fin septembre 2024, les effectifs de l'industrie horlogère suisse affichaient encore une très légère progression par rapport à la même période de l'année précédente, soutenus par la croissance enregistrée fin 2023 et la résilience du secteur face à un environnement économique complexe. Cependant, les incertitudes persistantes laissent présager une année 2025 plus difficile. Pour la deuxième année consécutive, les effectifs du secteur horloger se maintiennent au-delà de la barre des 65'000 collaborateurs, avec une augmentation de 405 postes (+0,6%) par rapport à 2023. Ces chiffres, témoignent de la solidité et de l’attractivité d’une industrie qui continue de faire face aux incertitudes économiques et géopolitiques. 👁️🗨️ Continuer de lire : https://lnkd.in/eb_xV6zZ 📄 Consulter le rapport complet : https://lnkd.in/eWQqw2AC 📰 Télécharger le communiqué : https://cpih.ch/medias/ #Recensement #Employés #Entreprise #Horlogerie #Microtechnique
Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP)
Gemeinnützige Organisationen
Organisation faîtière de la branche horlogère représentant plus de 500 entreprises occupant plus de 50'000 travailleurs.
Info
La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) est l'organisation faîtière des employeurs de l'industrie horlogère et microtechnique. Elle regroupe plus de 500 entreprises occupant près de 52'000 travailleurs. "Politique patronale", "Formation professionnelle", "Santé et Sécurité au travail" et "Communication et Digital" constituent les 4 secteurs d'activité de cette organisation.
- Website
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https://www.cpih.ch
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- Branche
- Gemeinnützige Organisationen
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- La Chaux-de-Fonds
- Art
- Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
- Gegründet
- 1937
- Spezialgebiete
- Formation professionnelle, Politique patronale, Santé et sécurité au travail und Communication/Relations publiques
Orte
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Primär
Avenue Léopold-Robert 65
La Chaux-de-Fonds, 2301, CH
Beschäftigte von Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP)
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Fabien Graber
Responsable du Centre de Formation Rolex (Division Ressources Humaines)
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Ludovic Gambarini
Responsable du Service Communication et Digital à la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP)
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Daniel Bertschy
Spécialiste de santé et sécurité au travail
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Marion Vermot
Responsable Formation
Updates
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「 Convention patronale 」 ✨ Belles fêtes de fin d'année L'année 2024 touche à sa fin, et c’est avec enthousiasme que nous nous tournons déjà désormais vers 2025. Toute l'équipe de la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP) vous adresse ses meilleurs vœux pour les fêtes de fin d’année. Que cette période festive vous apporte joie, sérénité et moments précieux. Nos bureaux seront fermés à partir du lundi 23 décembre 2024 et rouvriront le lundi 6 janvier 2025, date à laquelle nos activités reprendront normalement. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de vous retrouver en 2025. Excellentes fêtes de fin d’année à toutes et à tous !
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Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) hat dies direkt geteilt
Nouvelle CCT, compensation, formation et attractivité de la branche… : un entretien exclusif pour EPHJ - The World of High Precision avec Ludovic Voillat, Secrétaire général de la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) En savoir plus: http://bit.ly/3VIQEvi #microtechnique #horlogerie #horlogerie #watchmaking #CCT #industrie #formation
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「 Formation continue 」 🎓 Succès pour notre première session ! Clap de fin pour la première édition de notre formation « Conduite de collaborateurs pour chefs d'atelier et managers ». ➡️ Pendant 4 jours, 9 participants ont exploré les fondamentaux du management et découvert des outils et techniques clés pour accompagner efficacement leurs équipes au quotidien. 👏 La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) les félicite chaleureusement pour leur engagement et leur participation active. Nous leur souhaitons plein succès dans cette nouvelle étape de leur parcours professionnel ! 💡 Et vous ? En 2025, boostez votre leadership et rejoignez nos prochaines sessions. 📅 Les inscriptions sont déjà ouvertes ! 🔗 https://lnkd.in/eFkHFzCS 👩🏫 Un grand merci à nos deux formatrices d’exception, Corinne Martino et Joanna Bessero, pour leur expertise et leur dynamisme ! #FormationContinue #Leadership #Management #Horlogerie
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「 Formation professionnelle 」 👨🏫👩🏫 Session de formation sur le travail pratique individuel (TPI) Le service Formation professionnelle de la CP organise, en collaboration avec les cantons, une formation destinée aux formateur-trice-s en entreprise des professions microtechniques. Cette formation précisera les modalités de réalisation du TPI avec la présence des conseiller-ère-s en formation professionnelle. ℹ Information et inscription sur notre site : https://lnkd.in/dHwhJdRn #FormationProfessionnelle #TPI #TravailPratiqueIndividuel #IndustrieHorlogère #Microtechnique
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「 Politique patronale 」 💼 Les employeurs accordent la compensation complète du renchérissement Durant l'automne, les discussions concernant l'allocation de renchérissement au 1er janvier 2025 ont eu lieu entre le Syndicat Unia et les représentants des entreprises horlogères et microtechniques. Celles-ci ont principalement porté sur les perspectives économiques pour l'année à venir et le manque de visibilité quant à son évolution. C’est dans ce contexte incertain que les entreprises de la branche se mobilisent activement pour préserver les emplois. Malgré les inquiétudes liées aux défis économiques actuels et futurs, les entreprises horlogères et microtechniques ont décidé d'accorder la compensation complète du renchérissement à partir du 1er janvier 2025, marquant ainsi leur engagement à soutenir leurs collaborateurs face à l'inflation et à la hausse du coût de la vie. ℹ Découvrez les détails : https://lnkd.in/ea9Q2wcc #Horlogerie #Microtechnique #IndustrieSuisse #PolitiquePatronale
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「 Formation professionnelle 」 💪🎯 SwissSkills 2025 : un défi unique pour les apprentis en microtechnique Du 17 au 21 septembre 2025 à Berne, cet événement mettra à l’honneur l’excellence des jeunes professionnels suisses. Ils auront l’opportunité unique de se mesurer les uns aux autres, d’enrichir leurs compétences et de vivre une expérience formatrice inoubliable. Pour la microtechnique, trois métiers seront en compétition : ✏ Dessinateur.trice en construction microtechnique CFC, 🔩Micromécanicien.ne CFC, et pour la première fois, 📏Qualiticien.ne en microtechnique CFC. Les participants vivront des épreuves de qualifications et des sessions de team building avant une finale inédite. 👉 Découvrez pourquoi participer, les critères de sélection, les reflets de la dernière édition et bien plus encore sur nos différentes plateformes digitales. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure unique ! 📰 : https://lnkd.in/e-yWnBuj ℹ : https://lnkd.in/e6u2GgVX 📺 : https://lnkd.in/efkfTKrY SwissSkills #SwissSkills2025 #FormationProfessionnelle #Microtechnique #Excellence
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「 Formation professionnelle 」 👀 Montre-moi ton entreprise ! Des entreprises locales ouvrent leurs portes pour permettre aux jeunes de découvrir les métiers de l'horlogerie, de la microtechnique et de la terminaison, des secteurs stratégiques pour leur avenir professionnel. Dans le cadre de l’initiative "Montre-moi ton entreprise !", metiers-horlogerie.ch offre une excellente opportunité aux jeunes en quête de formation de plonger au cœur des métiers horlogers. Tout au long de l’année, plusieurs entreprises accueillent des visiteurs pour leur faire découvrir les divers métiers liés à l'horlogerie. Premier rendez-vous le 27 novembre Le lancement de l’événement aura lieu le mercredi 27 novembre 2024 à La Chaux-de-Fonds. Les visiteurs auront l’opportunité de découvrir ces professions en participant à diverses activités pratiques, encadrés par les apprentis et leurs formateurs. Les prochaines visites sont prévues les mercredis 29 janvier et 26 février 2025, dans d’autres manufactures renommées. Au fil du temps, d'autres entreprises ouvriront également leurs portes, chacune présentant un programme spécifique pour faire découvrir leurs métiers. ⚠ Les places étant limitées, il est conseillé de s’inscrire rapidement. Informations et inscriptions : https://lnkd.in/e2GvAE39 #MontreMoi #Formation #PortesOuvertes #MetiersHorlogerie #Apprentissage
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「 Formation continue 」 🚀 Boostez votre leadership en 2025 ! Découvrez nos nouvelles sessions de formation « Conduite de collaborateurs pour chefs d'atelier et managers » disponibles dans trois villes en Suisse. 📍 Porrentruy de janvier à février 2025 📍 Grandson d'avril à mai 2025 📍 La Chaux-de-Fonds de novembre à décembre 2025 Cette formation vous donne les outils pour optimiser votre management au quotidien. Ne manquez pas l'opportunité de faire évoluer vos compétences et celles de vos équipes ! Pour plus d'informations et inscriptions, rendez-vous sur notre site web. 🔗 https://lnkd.in/eFkHFzCS #Formation #Management #Leadership #Horlogerie
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「 Formation professionnelle 」 🤝 Les métiers de l'horlogerie et leur nouvel écrin séduisent au Salon de Lausanne Le Salon des métiers et de la formation 2024, qui s'est tenu du 1er au 6 octobre à Lausanne Beaulieu, a une nouvelle fois confirmé son importance pour l'orientation professionnelle du canton de Vaud, franchissant un cap symbolique avec 50'899 visiteurs. Cet engouement souligne l'intérêt croissant pour la formation professionnelle, et en particulier pour les métiers de l'horlogerie. Pour cette édition, metiers-horlogerie.ch s'est présenté dans un nouvel écrin à l'image de l'industrie horlogère : moderne et ambitieux. Ce stand repensé a été conçu pour refléter la précision et la minutie qui caractérisent la microtechnique, l'horlogerie et la terminaison. Il a accueilli plusieurs milliers de visiteurs, venus découvrir la richesse et la diversité de ces métiers. ℹ L'article complet et la galerie photos : https://lnkd.in/ewZSTMq7
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