Digital Winterthur

Die Themen Prozessmanagement und Künstliche Intelligenz machen auch vor dem Spitalwesen keinen Halt. Das Stadtspital Zürich gab an unserem gemeinsamen Event mit der BOC Group einen Einblick, wie sie ihr #Prozessmanagement mit Lean und Design Thinking auf den Kopf stellten und die #Augenklinik zeigte, welches Potenzial Künstliche Intelligenz in ihrem Bereich hat. 🤖👁️ Ein paar Insights:   • Die Einführung von #Kaizen Methoden fand in allen Abteilungen so grossen Anklang, dass die Prozessmanager:innen selbst vom Erfolg überrascht wurden. Heute nutzen bereits 15 Teams Lean Thinking im Tagesbetrieb. 🏆   • Design Thinking ermöglicht das intensive Testen von Ideen. So hat die Notfallabteilung im Stadtspital beispielsweise ein mögliches neues Konzept erarbeitet und dieses massstabsgetreu nachgebaut, um die Abläufe zu testen und zu optimieren.   • Jeder 10. Arztbesuch betrifft die Augen und die Augenärzte arbeiten intensiv mit Bildmaterial. Das bietet eine ideale Grundlage für den Einsatz von KI. Besonders im Bereich Screening und Frühdiagnostik könnte KI den Ärzten Arbeit abnehmen, so dass mehr Zeit für die Patientenbetreuung bleibt. 🧑🏻⚕️   • Die angeregte Diskussion um Datenschutz, Leistungsabrechnung und digitale Akzeptanz zeigte: KI ist eine Chance, aber es braucht kluge Lösungen für die Integration in den Spitalalltag.   • Das Forschungslabor der Augenklinik nutzte die Chance, bei der BOC Group kreative Methoden wie das OMiLAB NPO einzusetzen und Erkenntnisse über die Möglichkeiten der KI in der Augenheilkunde und für ihre "Digital Eye Clinic" zu gewinnen. 🕵🏻♀️ Beim anschliessenden Apéro führten die Gäste aus überregionalen Spitälern und dem Gesundheitswesen die angeregten Diskussionen weiter und knüpften wertvolle Kontakte. ➡️Die Kombination aus technologischen Innovationen und einem klaren Fokus auf die Einbindung von Mitarbeitenden und Patient:innen hat beeindruckt. Wir danken der Referentin und den Referenten sowie den Gästen herzlich für diesen gelungenen Abend. 🫶 Peter Kukla, Sandra Knezevic, Gábor Márk Somfai, MD, PhD, Dr. med. Amr Saad, Matthias D. Becker, Selim Yasar, Sandro Gerussi #DigitalWinterthur #LeanThinking #DesignThinking #KI #Innovation #Prozessmanagement #Gesundheit #Augenheilkunde

👀 Möchtest du erfahren, wie die Augenklinik des Stadtspital Zürich #KI nutzt? Oder wie sie mit innovativen, praxisnahen Ansätze die Patientenversorgung verbessern?  👉 Dann unbedingt jetzt anmelden für den Anlass am Donnerstag, 16. Januar! https://lnkd.in/eD2VaUaT

Die ✨Digital Lunch Neujahrsedition✨ vom Mittwoch, 22. Januar widmen wir unseren Mitgliedern und Winterthurs Digital-Interessierten. Statt einem Gastreferat habt ihr die Gelegenheit, uns Feedback zu geben. Was gefällt euch? Welche Themen vermisst ihr? Habt ihr Event-Ideen? Am Neujahrs-Lunch gibt es ausserdem das einmalige ‘Bring a friend'-Angebot: Freunde, die keine Mitglieder sind, nehmen zum Mitgliederpreis am Mittagessen teil. 🚀 Meldet euch jetzt an, um eure Ideen und Rückmeldungen zu diskutieren und gemeinsam ins 2025 zu starten - Link in den Kommentaren! 👇

Innovation im Gesundheitswesen? 👩⚕️ Einsatz von KI in einem Spital? 🏥 Wenn dich diese Themen interessieren, dann unbedingt für unseren Event am 16. Januar anmelden! Die Augenklinik des Stadtspital Zürich Triemli stellt innovative, praxisnahe Ansätze zur besseren Patientenversorgung vor.   Matthias D. Becker, Gábor Márk Somfai, MD, PhD und Dr. med. Amr Saad zeigen, wie KI für Patient:innen mit einer chronischen Augenkrankheit eigesetzt werden kann - von Diagnostik, über Früherkennung bis hin bis hin zur Nutzung personalisierter Behandlungspläne.   Sandra Knezevic und Peter Kukla geben einen Einblick, wie Innovation im Spital funktioniert und was die Kombination aus Lean Thinking und Design Thinking damit zu tun hat.   💬 Beim anschliessenden #Apéro können diese Cases weiterdiskutiert werden.   📆 Wann: Donnerstag, 16. Januar, 17:30 Uhr 📍 Wo : Home of Innovation, Stadthausstrasse 14, 8400 Winterthur   👉Jetzt anmelden! Link in den Kommentaren. BOC Group Sandro Gerussi

🥳 Happy New Year! Wir hoffen, ihr seid nach besinnlichen Festtagen alle gut ins neue Jahr gestartet. 2024 war ein erfolgreiches Jahr für Digital Winterthur, in dem wir als Verein einen grossen Entwicklungsschritt gemacht haben 🚀 Etablierte Events haben wir um neue Formate ergänzt und der vergrösserte Vorstand bringt zusätzlichen Drive in die Projekte des Vereins. Für das 2025 könnt ihr euch auf weitere News und noch mehr spannende Events freuen. Aber lest selbst im Neujahrsgruss unseres Präsidenten Andri: https://lnkd.in/df8YRu9i Andri Fabig | Matthias Herrmann | Elke Faundez | Selma Gueth | Florian Huonder | Lina Lanz | Livia Jacob | Pascal Schmid | René R. Uster 🔝 | Fabian Stefano Danko | Gabriela Fischer | Lea Hochuli

⭐️ Digital Winterthur wünscht entspannte #Festtage, (ein bisschen) digital Detox für die Zeit mit den Liebsten und einen guten Rutsch ins 2025! ⭐️   Ein ♥️liches #MERCI an die Mitglieder, Digital-Interessierten, Gäste und Partner im 2024! 🙏 Dank euch hatten wir Events mit spannenden und angeregten Diskussionen, aufschlussreichen Vorträgen, Einblicken in unbekannte Themen und einfach eine gute Zeit zusammen. 🫶 🚀 Ihr könnt gespannt sein: Auch im 2025 warten viele interessante Events auf euch! Einige sind bereits auf der Website aufgeschaltet. Zum Beispiel: 🏥 Innovation im Gesundheitswesen mit der Augenklinik des Stadtspital Zürich am 16.1. ✨ Neujahrsausgabe des Digital Lunchs am 22.1. …weitere Events und Projekte (🤫 neue Website) sind noch in the making.   Wir freuen uns auf ein inspirierendes Jahr 2025! Digitale Weihnachtsgrüsse vom Vorstand 🎅🧑🎄   PS. Den digitalen Weihnachtsbaum - aka der Plantoid 🎄 - findet ihr im Swiss Science Center Technorama. Die Beleuchtung könnt ihr dort gleich selbst programmieren. 🙂 ZHAW digital ZHAW School of Management and Law Home of Innovation Stadt Winterthur House of Winterthur Entrepreneur Club Winterthur KMU-Verband Winterthur und Umgebung Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur (HAW) BOC Group

Liebe Digital Lunch-Interessierte, bevor ihr in die Weihnachtsferien düst, unbedingt noch den 22. Januar reservieren!   Bei der ✨Digital Lunch Neujahrsedition✨ stehen die Rückmeldung von euch Mitgliedern im Vordergrund. Was gefällt euch? Welche Themen vermisst ihr? Habt ihr Event-Ideen?   Wir freuen uns, eure Ideen und Anregungen zu diskutieren und gemeinsam das neue Jahr einzuläuten!🚀   Zudem gibt es am Neujahrs-Lunch das einmalige 'Bring a friend'-Angebot: Freunde, die keine Mitglieder sind, können zum Mitgliederpreis am Mittagessen teilnehmen.   Darum: Unbedingt jetzt noch anmelden (Link in den Kommentaren) und dann frohe Festtage geniessen! 🎄 Bis im neuen Jahr! ⭐️

🤹 Kundenorientert und begeisterungsfähig ? 💪 Verstärke unser Team im Home of Innovation als #CommunityManager oder Sales- & Marketing-Manager! (m/w, 80-100%) Bist Du eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Aus- und Weiterbildung (Bachelor / HF) ? Dank Deiner Hands-On-Einstellung und #Lösungsorientierung sorgst du für zufriedene Mieter und CoWorker. Mit Deiner ansteckenden #Begeistungsfähigkeit gewinnst du neue Mitglieder für unsere Community im Zentrum des Winterthurer Wirtschaftslebens mit Entrepreneur Club Winterthur, Swiss Startup Association, House of Winterthur. City-Vereinigung Junge Altstadt Winterthur, KMU-Verband Winterthur und Umgebung, Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur (HAW) und Digital Winterthur. 🚀 Wenn du die organisatorische und kreative Power hast, unseren Innovations-Hub zu managen, dann möchten wir dich kennenlernen! 👀 Link zur Stellenausschreibung im Kommentar. 👀 #Stellefrei #Karriere

Herzliche Gratulation Stadtspital Zürich Triemli! 👉 Wer die «Digital Eye Clinic», ihre Herangehensweise und ihren Spirit live erleben möchte: Unbedingt für unseren Event am 16. Januar anmelden! https://lnkd.in/eD2VaUaT

Wie schafft man Dringlichkeit, etwas zu verändern, wenn das Geschäft sehr gut läuft?    Markus Himpele, CIO bei der Burckhardt Compression, zeigte beim Digital Lunch auf, was die Herausforderung bei der Digitalisierung sind, wenn die Firma aufgrund des Wachstums an ihre physischen Grenzen gerät, und man on-top einen riesigen Auftragseingang hat. 📈   Er verglich die aktuelle Situation des Unternehmens mit einem Jugendlichen: Man freut sich über das Grosswerden, aber körperlich passt nicht mehr alles so perfekt zusammen. Das sei normal, denn Burckhardt Compression sei eben nicht mehr dieselbe Firma wie vor ein paar Jahren. Nun schärfen sie Prozesse und Architektur noch einmal gezielt und digitalisieren dabei wo möglich und sinnvoll.    Dabei gelangte er zu folgenden Erkenntnissen: 🔹 Weg vom kurzfristigen Problemlösen, lieber langfristige Fähigkeiten entwickeln. 🔹 KI ist nicht die Antwort, sondern ein Werkzeug unter vielen. 🔹 Nicht zu viele Kompromisse eingehen – lieber fokussieren, weniger machen, aber das richtig. 🔹 Und eben: Nicht in der Krise Dringlichkeit für (Digitalisierungs-)Themen schaffen, sondern im Erfolg frühzeitig angehen. Das erreicht er durch eine Fokussierung auf die gemeinsame Entscheidungsfindung: Nur wenn alle mitziehen, kann die digitale Transformation gelingen.    Markus: Herzlichen Dank für den sehr interessanten Einblick in 180 Jahre „Heavy Metal“ und allen Teilnehmenden vielen Dank für die angeregten Gespräche! 🙏   👉 Wer nicht dabei sein konnte, kann in den ‘Fünf Fragen an Markus’ mehr zu den Digitalisierungsprojekten von Burckhardt Compression erfahren. Link in den Kommentaren ⤵️   P.S. Der älteste noch laufende Prozessor der Burckhardt Compression wurde 1930 gebaut!