Let's talk about mental health! We highly recommend the "Spotting the Signs" programme, which helps to increase understanding and awareness of mental health symptoms and challenges; and offers practical guidance on how to talk to our colleagues about this topic. More information and registration: https://lnkd.in/eZmtSWiA
ETH Diversity
Hochschulen und Universitäten
Zürich, Zürich 4.151 Follower:innen
Promoting equal opportunities and diversity in the context of higher education.
Info
ETH Diversity supports the career development of women in the academic environment, including training courses and mentoring programs. It promotes the integration of gender-specific and diversity related contents in research and teaching at ETH Zurich and helps to improve reconciliation of studies or work and family or accessibility at ETH Zurich. Once a year, ETH Diversity prepares an Equality Monitoring Report, which informs about trends in the proportion of women at different academic and non-academic levels. ETH Diversity has a constant exchange with other academic institutions and national as well as international networks to strive for best practices with respect to gender and diversity topics. ETH Diversity is the contact point for all suggestions regarding the improvement of equal opportunities for women and men and also for diversity and inclusion at ETH Zurich. (Disclaimer: We are sharing also external content on our channel, for which we do not take responsibility.)
- Website
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www.ethz.ch/diversity
Externer Link zu ETH Diversity
- Branche
- Hochschulen und Universitäten
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich, Zürich
- Art
- Bildungseinrichtung
- Gegründet
- 1991
- Spezialgebiete
- LGBTQIA+, Diversity, gender-specific contents in research and teaching , Reconciling Family Life and Work/Studies, Linguistic Equality of Treatment und Career development of women in academic environment
Orte
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Primär
Binzmühlestrasse 130
OCT F 35
Zürich, Zürich 8092, CH
Beschäftigte von ETH Diversity
Updates
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Begeisterung für Technik und Innovation entdecken und sich von Vorbildern inspirieren lassen! CSNOW – Network of Women in Computer Science, das Netzwerk für Frauen in Informatik an der ETH Zürich, setzt sich dafür ein, dass sich Frauen in der Informatik willkommen fühlen. Sie bieten zweimal jährlich ein Schnupperstudium an, bei dem Schülerinnen die faszinierende Welt der Informatik hautnah erleben können. Dabei erhalten sie Einblicke sowohl in das Studium selbst als auch in die verschiedenen Berufsbilder und Karrieremöglichkeiten. Gerne an alle interessierten Schülerinnen weiterleiten! 📆 Das nächste Schnupperstudium findet vom 10. bis 14. Februar 2025 statt. Anmelden kann man sich hier: https://lnkd.in/eBzqEx-E Die Anmeldung läuft bis zum 31. Januar, Platz ist begrenzt!
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Endlich ist sie da - Die DGI-Strategie des ETH Rats, an deren Erarbeitung ETH Diversity beteiligt war, liegt jetzt vor! Mehr dazu könnt ihr in diesem Post erfahren oder euch direkt durchs Dokument klicken. 💪🏻💪🏻💪🏻
🤝Diversität, Gleichstellung und Inklusion: Strategie 2025–2028 📑 Der ETH-Bereich setzt sich für die Gewährleistung der Chancengleichheit und für die Schaffung einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit für alle seine Mitglieder ein. Während die Gleichstellung der Geschlechter weiterhin eine wichtige Priorität darstellt, hat der ETH-Rat beschlossen, seine Gender-Strategie für den ETH-Bereich 2021–2024 zu einer umfassenderen Strategie für Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DGI) für den Zeitraum 2025–2028 auszubauen. Dieser erweiterte Geltungsbereich spiegelt die vielfältigen Merkmale, Perspektiven, Lebensentwürfe und Erfahrungen aller Mitglieder des ETH-Bereichs besser wider. Die DGI-Strategie definiert übergreifende Ziele und Grundsätze für den gesamten ETH-Bereich und ist in fünf Schwerpunkte unterteilt: 👉 Schwerpunkt 1: Feste Verankerung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DGI) in den Institutionen 👉 Schwerpunkt 2: Inklusive Kultur und Kommunikation, sicheres Umfeld und gute Führungspraxis 👉 Schwerpunkt 3: Chancengleichheit in der Laufbahnentwicklung 👉 Schwerpunkt 4: Bedingungen für eine gute Life-Domain-Balance 👉 Schwerpunkt 5: Inklusive Forschung & Innovation und Lehre 🔗 Mehr dazu im untenstehenden Dokument oder auf unserer Website: https://lnkd.in/e46A-7BA ETH Zürich, EPFL, PSI Paul Scherrer Institut, Eidg. Forschungsanstalt WSL, Empa, Eawag
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ETH Diversity hat dies direkt geteilt
Unser Bewerbungsfenster für Mentees und Mentor:innen für den SEET Jahrgang 2025/26 ist geöffnet! 👉 Bist du selber geflüchtet und brauchst Unterstützung auf deinem Weg an eine Schweizer Hochschule oder Universität? 👉 Oder du möchtest Geflüchtete auf ihrem Weg zurück ins Bildungssystem begleiten? 💡 Dann bist du bei SEET richtig! Wir sind ein Verein, der Geflüchtete auf dem Weg zum Studium in der Schweiz unterstützt. Unser Mentoring-Programm bietet unter anderem Hilfe bei der Bewerbung bei Schweizer Hochschulen und der Beantragung von Stipendien sowie persönliche Unterstützung auf dem Weg zum, sowie während des Studiums. Anmelden kannst du dich auf unserer Webseite seet.ch oder direkt hier: Für Mentees: https://lnkd.in/e_CiyYEE Für Mentor:innen: https://lnkd.in/eKgmWk4S Bewerbungsfrist: bis 15. Februar 2025 *** Our application window for mentees and mentors for the SEET year 2025/26 is open! 👉 Have you fled yourself and need support on your way to a Swiss college or university? 👉 Or would you like to accompany refugees on their way back to the education system? 💡 Then SEET is the right place for you! We are an association that supports refugees on their way to their studies in Switzerland. Our mentoring program offers, among other things, help with applying to Swiss universities and applying for scholarships as well as personal support on the way to and during studies. You can register on our website seet.ch or here: For mentees: https://lnkd.in/errA5HWe For mentors: https://lnkd.in/dXUPGGk3 Application deadline: until 15. February 2025
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BiblioTalk «Wie geht es queeren Menschen in der Schweiz?» am 16. Januar. Anmeldung erforderlich bis 10. Januar 2025: https://lnkd.in/gmTwCxKE
🌈 BiblioTalk der Stadt Zürich: Wie geht es queeren Menschen in der Schweiz? 🌈 In den letzten Jahren haben wir bedeutende Fortschritte in der Gleichstellung und Akzeptanz der LGBTIQ+ Community in der Schweiz erlebt. Doch trotz dieser positiven Veränderungen gibt es weiterhin Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Gemeinsam mit Léïla Eisner von der University of Zurich werde ich diese wichtigen Fragen im Rahmen des Bibliotalks der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich diskutieren. Wir werden die Daten unseres Swiss LGBTIQ+ Panel analysieren und sowohl Fortschritte als auch bestehende Probleme beleuchten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch und anregende Diskussionen – und laden alle Interessierten ein, sich uns beim anschliessenden Apéro anzuschliessen! Wann: 16.01.25; 18.00-19.30 Wo: Stadthaus, Stadthausquai 17, 8001; Bibliothek zur Gleichstellung Anmeldung: Um Anmeldung bis zum 10.01. wird gebeten Lasst uns gemeinsam für eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft eintreten! #LGBTIQ+ #Gleichstellung #Zürich #Diskussion #Inklusion
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✨ Neues Jahr, neue Chancen für Vielfalt und Inklusion! ✨ Willkommen im Jahr 2025! Auch 2025 setzen wir an der ETH Zürich alles daran, Barrieren abzubauen und Chancengleichheit zu fördern. Im Interview mit Intern Aktuell erzählt Timo Stühlinger, ETH-Doktorand mit Schwerhörigkeit, von den Herausforderungen und Unterstützungen, die seinen Alltag prägen – und was es braucht, um Hindernisse zu überwinden. Zum Interview: https://lnkd.in/dHw9ihw7
«Scheut euch nicht, um Unterstützung zu bitten»
ethz.ch
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🕎 Chanukah is a Jewish festival of light, commemorating the rededication of the Second Temple of Jerusalem in the 2nd century BC. The story goes that there was only enough oil to light the Menorah (traditional candelabra) for one night, but the oil burned for eight nights. Therefore, Chanukah is celebrated for 8 nights, starting this year on Dec. 25th. 🕯️Although Chanukah is not a major religious holiday in the Jewish tradition, it is a time for light, gratitude and giving. Happy Chanukah to all who celebrate! And a very happy new year!
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🌟 For Christians, Christmas marks the birth of Jesus Christ, who is believed to be the Son of God. The traditional Christmas story, known as the Nativity, describes Jesus being born in Bethlehem to Mary and Joseph, with angels announcing his birth to shepherds. 🎄🤶 Christmas is generally celebrated on Dec. 24th or 25th. Over time, it has also become a widely celebrated cultural and secular holiday. The significance of Christmas often has to do with hope, spiritual love, generosity, and light and joy. Merry Christmas to all who celebrate!
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🕯️This week, we at ETH Diversity continue to highlight a number of holidays and festivals of light that take place during the winter months. ❄️☀️ Winter Solstice marks the shortest day and longest night of the year. This occurs when one of the earth's poles reaches its maximum tilt away from the sun, and this year takes place on Dec. 21st (in the Northern Hemisphere). 🌍 It has been celebrated across various cultures for centuries, from ancient Rome, to Albania, Iran and Wales, just to name a few. The significance of winter solstice often has to do with cycles of nature, agriculture, symbolic death and rebirth, and new beginnings. Happy winter solstice!
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ETH Diversity hat dies direkt geteilt
The ALEA and #Diversity Awards, initiated by AVETH, were presented with VPPL at a joint ceremony on 26 November 2024. The awards recognise individuals and groups who exemplify our understanding of #Leadership and support our #Commitment to diversity and #Inclusion. Article: https://lnkd.in/eNCs8tbu Autor: Miriam Daepp / ETH Zurich Images: Stefan Schneller / ETH Zürich Related: AVETH - Academic Association of Scientific Staff at ETH Zurich, ETH Diversity, Jörg Fischer, Elise K., Olga Schubert, Victoria Herbig, Tanja Stadler, Johannes Bohacek, Klara Sasse, CSNOW – Network of Women in Computer Science, Miriam Filippi, Hanna Wolf (she/her), Julia Dannath, Nikolaus Porenta
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