Fondation Qualife

Fondation Qualife

Weiterbildung und Coaching

Fondation en faveur de la qualification et de l'emploi

Info

La Fondation Qualife accompagne des jeunes de moins de 25 ans sans qualification vers l'apprentissage et permet à des personnes de 50 ans et plus sans emploi d'envisager un retour dans le monde professionnel Le but de la Fondation Qualife est de permettre à des personnes sans formation ni emploi, ou rencontrant des difficultés dans l’évolution de leur carrière, d’entreprendre une formation, d’envisager une certification et d’accéder au marché du travail. La Fondation Qualife a deux pôles d’action principaux: les jeunes de moins de 25 ans et les personnes de 50 ans et plus. Grâce à une équipe expérimentée et avec un réseau croissant de partenaires (entreprises et organisations), la Fondation soutient, encourage et développe des programmes qui visent à améliorer la capacité d’insertion professionnelle des participants. La Fondation apporte également un accompagnement spécifique et continu aux entreprises qui accueillent les participants, en particulier pour toutes les questions liées à l’intégration professionnelle et au recrutement de main d’œuvre sur mesure.

Website
http://www.qualife.ch/
Branche
Weiterbildung und Coaching
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Genève
Art
Nonprofit
Gegründet
2014
Spezialgebiete
qualification, formation, jeunes moins de 25 ans, emploi, senior, insertion, apprentissage, formation, mentorat, 50 ans et plus, entreprises und formation professionnelle

Orte

Beschäftigte von Fondation Qualife

Updates

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    Bravo à l’équipe de l’Hospice général qui a relevé le défi de la reconversion professionnelle avec un projet audacieux: 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀! Une méthodologie innovante qui repense le recrutement et ouvre de nouvelles perspectives.  👇 A découvrir ici 👇 #hackathon #reconversionprofessionnelle Open Geneva

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    💡 Reconversion professionnelle : un hackathon pour réfléchir à la question Initié par la Fondation Qualife et organisé en collaboration avec Open Geneva, ce marathon du social a réuni le week-end dernier une soixantaine de personnes pour réfléchir à la question de la reconversion professionnelle à Genève. 6 participant-es de différents horizons, dont une personne accompagnée par nos services, ont prêté main forte à Anne-Marie von Roth, Laura Nimis, Cécile Catalano et Hervé Jungo, tous quatre collaboratrices et collaborateur de notre institution, pour relever le défi suivant : « Comment développer un programme de formation qui comble les écarts entre les compétences recherchées par les entreprises et celles des bénéficiaires de l’Hospice général ? » La petite équipe a planché durant 24 heures intenses sur la question et restitué sa réflexion en 2 minutes chrono : Il s’agit d’Innovaskills, une « méthodologie efficace pour recruter autrement ». Innovaskills collabore avec les entreprises pour identifier les besoins de leurs secteurs, évalue les habiletés des personnes cherchant un emploi et les accompagne pour acquérir les compétences manquantes. Elle propose une méthode de recrutement par simulation qui évalue les candidat-es sans se référer au CV. Une méthode qui réduit les discriminations et les biais et offre des perspectives professionnelles plus larges. Un grand bravo aux participant-es qui ont mouillé la chemise pour imaginer le futur de la reconversion professionnelle. 📸 Fondation Qualife

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    𝗔𝗜𝗗𝗘 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟𝗘: 𝗗𝗘𝗦 𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗔𝗚𝗜𝗥 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗣𝗥𝗘𝗖𝗔𝗥𝗜𝗧𝗘  Notre directrice, Mathilde Appia, a participé à l’émission spéciale de Léman Bleu TV pour montrer qu’on peut agir contre la précarité des jeunes. «Prévenir le non-recours à l’aide sociale, c’est prévenir la précarité». Cette émission explore les réalités de la précarité à Genève et les réponses concrètes apportées, notamment grâce à la nouvelle loi sur l’aide sociale dès 2025. Un focus particulier est fait sur les jeunes dits «en rupture». Sans certification, les risques de dépendance à l’aide sociale augmentent, mais des programmes leur offrent aujourd’hui une réelle opportunité de reprendre confiance et d’accéder à la certification. À voir en intégralité ici 👉 https://lnkd.in/d8saeMSE Merci à l’Hospice général pour l’invitation. #formationprofessionnelle #apprentissage #coaching 

    Aide Sociale

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    lemanbleu.ch

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    𝟮𝟰𝗛 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗥𝗘𝗣𝗘𝗡𝗦𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘 On n’a pas vu le temps passer! 🧠 24h d'intelligence collective 🤝 60 participant∙es de tous horizons 🎤 6 solutions innovantes 🌱 1 thème : imaginer ensemble le futur de la reconversion professionnelle à Genève Félicitations et merci à tou∙tes les participant∙es pour leur engagement à construire ensemble des solutions concrètes pour mieux accompagner et valoriser la reconversion professionnelle sur le marché du travail 👏 Bravo au projet porté par le DCS, Service des bourses et prêts d’études (SBPE), élu "Coup de 🧡" par la communauté du hackathon 👉 Une plateforme d'aide à la reconversion professionnelle, hautement personnalisée et dotée d'un guichet unique centralisant toutes les informations nécessaires. Grâce à une mise à jour régulière des données, la plateforme garantit une qualité d'information optimale pour accompagner chaque individu à bien préparer et réussir son projet de reconversion 🚀 Restez connecté∙es, les solutions innovantes seront prochainement présentées ici 👉 https://lnkd.in/eWceae6U 💡 Si vous souhaitez accéder au rapport d’impact de l’événement qui sortira dans quelques semaines, mentionnez-le en commentaire! Merci à tous les partenaires et porteurs de défis qui ont contribué au succès de ce hackathon: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud, Hospice général, le DIP avec l’Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Cité des Métiers du Grand Genève, le DCS avec le Service des bourses et prêts d'études et d'apprentissage (SBPE) ainsi que FIDES Ce #hackathon est initié par la Fondation Qualife et co-organisé avec Open Geneva #reconversionprofessionnelle #reconversion #hackathon

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    𝗖𝗹𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 sur le tout premier hackathon dédié à la #reconversion #professionnelle à Genève! 🎉 Un immense merci à toutes et tous pour votre participation, votre enthousiasme et vos idées audacieuses 🙌 La richesse des profils des participant∙es a permis de faire émerger des concepts novateurs et ambitieux pour relever les grands défis liés à la reconversion professionnelle sur le marché du travail. Ces 24 heures de collaboration intense ont été le théâtre de nombreuses synergies et d’une intelligence collective remarquable💡 🤝 Restez à l’écoute: nous partagerons très bientôt les résultats des groupes ainsi que les photos de cet événement inspirant 📸 ✨ Merci aux partenaires et porteurs de défis qui ont contribué au succès de ce hackathon: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud, Hospice général, le DIP avec l’Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Cité des Métiers du Grand Genève, le DCS avec le Service des bourses et prêts d'études et d'apprentissage (SBPE) ainsi que FIDES #reconversionprofessionnelle #reconversion #hackathon co-organisé avec Open Geneva

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    𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗥𝗘́𝗨𝗦𝗦𝗜 𝗗𝗨 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗘𝗥 𝗛𝗔𝗖𝗞𝗔𝗧𝗛𝗢𝗡 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘 🙌 60 participant∙es de tous horizons se sont réuni∙es au Pôle innovation de FIDES à Plan-les-Ouates pour imaginer le futur de la #reconversion #professionnelle à Genève. Pendant 24h, ils travaillent en équipes multidisciplinaires afin de mettre en commun leurs expertises, idées et motivations pour développer des solutions pratiques aux 6 défis concrets du hackathon 🧠 L'enthousiasme est palpable, tout comme la volonté de trouver ensemble des réponses adaptées aux défis portés par ces acteurs clés du secteur 💡 Les premières idées échangées sont déjà prometteuses et laissent entrevoir de nouvelles perspectives 💬 Demain à 11h30, les équipes présenteront leurs solutions finales et les résultats de leurs collaborations 🙌 Restez connecté∙es pour en savoir plus et découvrez tous les détails de cet événement collaboratif ici 👉 https://lnkd.in/dCyegc2h Ce hackathon est initié par la Fondation Qualife et co-organisé avec Open Geneva avec le soutien des partenaires et porteurs de défis: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud, Hospice général, le DIP avec l’Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Cité des Métiers du Grand Genève, le DCS avec le Service des bourses et prêts d'études et d'apprentissage (SBPE) ainsi que FIDES

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    𝗗𝗘𝗥𝗡𝗜𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗣𝗟𝗔𝗖𝗘𝗦 𝗗𝗜𝗦𝗣𝗢𝗡𝗜𝗕𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗛𝗔𝗖𝗞𝗔𝗧𝗛𝗢𝗡  Nous sommes ravi∙es de voir l'enthousiasme autour du Hackathon reconversion professionnelle!   Suite à quelques désistements de dernière minute, 𝗶𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟱 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝟲𝟬 proposées pour nous rejoindre demain et samedi!  N'attendez plus pour rejoindre cette aventure! 👉 https://lnkd.in/eWceae6U #hackathon #reconversionprofessionnelle #reconversion #genève

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    🔄 𝗥𝗘𝗜𝗡𝗩𝗘𝗡𝗧𝗘𝗥 𝗦𝗔 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜𝗘𝗥𝗘 𝗔 𝟱𝟬 𝗔𝗡𝗦 𝗘𝗧 𝗣𝗟𝗨𝗦: 𝗨𝗡 𝗗𝗘𝗙𝗜 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘! De nombreux professionnel∙les expérimenté∙es font face à une impasse sur le marché de l’emploi dans leur secteur d’activité. Pour ces personnes, une reconversion rapide et durable s’impose. Mais comment répondre aux besoins de cette population tout en considérant leurs contraintes financières et temporelles ? ⏱️💸 🎯 Ce défi invite à imaginer un parcours de reconversion répondant aux besoins du marché de l’emploi et valorisant l’expérience et les compétences, réalisable en moins d’un an. Découvrez l’interview de Cindy Barbieri (- Brütsch), conseillère en emploi au sein du pôle 50+ de la Fondation Qualife au sujet du défi https://lnkd.in/e3dUvYvX Ce défi ainsi que les autres proposés dans le cadre du Hackathon sont complets, mais restez connecté·es pour découvrir le résultat des propositions! #reconversion #reconversionprofessionnelle #geneve

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    𝗣𝗘́𝗡𝗨𝗥𝗜𝗘 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗜𝗡-𝗗'𝗢𝗘𝗨𝗩𝗥𝗘, 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗭 𝗔𝗨𝗧𝗥𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧! Dirigeant∙es d’entreprises et responsables RH, rejoignez-nous le 29 novembre 2024 de 14:00 à 17:00, lors du Forum de l’employabilité organisé par la FER Genève, l'Hospice général et le Département de la cohésion sociale (DCS) de l'Etat de Genève 👉 Nous vous accueillons aux côtés des 16 autres structures associées. Une occasion pour vous de découvrir des solutions concrètes pour recruter des candidat∙es à l’apprentissages et d’autres nombreux talents. Cette journée est l'occasion de diversifier vos pratiques de recrutement et de rencontrer des spécialistes pour vous accompagner dans vos démarches.   Programme et inscription ici 👉 https://lnkd.in/ejYQRjuz    #penurie #recruterautrement #recrutementinclusif #emploi #apprentissage #formationduale

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    Dans un marché de l’emploi compétitif, trouver le candidat idéal peut être un défi. Pourtant, Genève et la Suisse regorgent de talents qualifiés. Il suffit de recruter différemment 👇 Dirigeantes, dirigeants, responsables RH, ne manquez pas la première édition du Forum employabilité ! ✨ Rencontrez des experts et associations spécialisées en insertion professionnelle avec des solutions concrètes pour vos recrutements. 💡 Obtenez des conseils pratiques pour intégrer efficacement jeunes talents, seniors, personnes en situation de handicap ou migrants. 🚀 Découvrez les avantages et opportunités d’embauche qui feront la différence pour votre entreprise. 📋 Programme et inscription sur 👉 https://lnkd.in/ejYQRjuz Philippe Fleury, Thierry Apothéloz et Delphine Bachmann Evènement en partenariat avec Hospice général, Office cantonal de l'emploi (OCE) & le Département de la cohésion sociale de l'Etat de Genève

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    👥 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗠𝗣𝗔𝗚𝗡𝗘𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘𝗦 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗩𝗢𝗜𝗦𝗘𝗦 𝗘𝗡 𝗧𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗟’𝗜𝗡𝗧𝗘́𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗡𝗘𝗦 𝗘𝗡 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘 Face à la pénurie de main-d'œuvre dans des secteurs comme la logistique, la santé, et l’hôtellerie-restauration, les entreprises peinent à recruter. La reconversion professionnelle est une solution, mais des obstacles demeurent: coût des formations, ajustements organisationnels et préjugés. 💼 Ce défi vise à trouver des solutions concrètes pour surmonter ces obstacles et aider les entreprises à valoriser les talents issus de la reconversion. Objectifs: faire de l’intégration de profils divers un moteur de performance et d’innovation, et positionner Genève comme un modèle où la reconversion est perçue comme une opportunité pour relever les défis de demain. Découvrez l’interview de Kelly Araujo, Responsable Service insertion professionnelle au sujet du défi https://qualife.ch/fides Ce défi ainsi que les 5 autres proposés dans le cadre du #Hackathon sont complets, mais restez connecté·es pour découvrir le résultat des propositions! Le Hackathon Reconversion Professionnelle est initié par la Fondation Qualife et co-organisé avec Open Geneva avec le soutien des partenaires et porteurs de défis 👉 https://lnkd.in/dTEmF62i #reconversion #reconversionprofessionnelle #geneve FIDES

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    🚀 𝗢𝗦𝗘𝗥 𝗧𝗢𝗨𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗘𝗧𝗜𝗘𝗥𝗦: 𝗟𝗔 𝗠𝗜𝗫𝗜𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗚𝗘𝗡𝗥𝗘 𝗔 𝗟’𝗛𝗢𝗡𝗡𝗘𝗨𝗥 La Journée **Oser Tous les Métiers** brise les stéréotypes et encourage une plus grande mixité dans les professions! 💪   🎤 Témoignage de Camile, apprentie logisticienne CFC: "Être une femme dans le secteur de la logistique? Oui, c’est possible!" "Pour beaucoup de femmes, ce métier peut sembler intimidant car il est souvent perçu comme réservé aux hommes, notamment en raison des efforts physiques et de la réactivité attendue. Mais l’inclusivité est réelle: mes collègues sont respectueux et les échanges avec les livreurs sont top! Alors, si tu es une femme et que tu as envie de découvrir le métier de la logistique, je t’encourage vivement à te lancer!"   👉 Envie d’en savoir plus? Découvrez la journée Futur en tous genres et ses actions pour un monde professionnel plus inclusif : futurentousgenres.ch 🌐 #futurentousgenres #mixite #inclusivite

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