Future Ready

Wir starten ins neue Jahr mit ... #Gelassenheit. Am 23. Januar von 14.30 bis 17 Uhr treffen wir uns in Zürich, um Selbstpflege zu praktizieren. Innere Ruhe trifft auf fokussiertes Engagement. Das erwartet dich in den 2,5 Stunden: Wir blicken anders auf Veränderung. Es ist nicht nötig, mehr für Veränderung zu machen. Stattdessen versuchen wir zu verstehen, was uns von ihr abhält. Gemeinsam erleben wir «engagierte Gelassenheit». Dabei gehen wir in Verbindung mit uns und anderen; wir entziehen uns bewusst dem «Bemühen». Wir erleben in einem geschützten Raum, wie in Kontakt sein mit uns und anderen wirkt; wie wir die eigene «innere Bühne» ausleuchten können. Uns wird klarer, wie innere Konflikte mit Reizen und «Triggern» im Aussen zusammenspielen. Bist du dabei? Hier die Eventausschreibung auf Linkedin: https://lnkd.in/eADQC-46 Facilitated by Patrick Jiranek Hosted by Bak-Heang Ung, Graziana Müller, Christine Mäder, Oliver Müller #menschlich #regenerativ #systembewusst

Achtsamkeitstechniken liegen im Trend. Und trotzdem nimmt die Erschöpfung zu, ist #Burnout ein gängiger Begriff. Ein persönlicher Blog-Beitrag von Patrick Jiranek dazu, wie er selbst lange ein falsches Verständnis von Achtsamkeit hatte; und wie Achtsamkeit in regenerativen Organisationen aussehen könnte. Was sind Eure Erfahrungen mit Achtsamkeit? #RegenerativesWirtschaften #menschlich #systembewusst

🌱 Self-Care inmitten von Unsicherheit – Kultiviere engagierte Gelassenheit 🌱 In einer Welt voller Unsicherheiten und ständigen Veränderungen fällt es oft schwer, die Balance zwischen innerer Ruhe und engagiertem Handeln zu finden. Genau hier setzt unser Kurs an – er lädt dich ein, innezuhalten und das Fundament für wirkungsvolles Handeln zu stärken. 🧘♀️🤝 In zweieinhalb Stunden bieten wir einen geschützten Raum, um durch achtsame Selbstwahrnehmung und liebevolle Selbstfürsorge Techniken zu erlernen, die dir helfen können, Gelassenheit neu zu definieren und deine Handlungsfähigkeit zu stärken. ✨ Für alle, die Transformation gestalten, Veränderungsprozesse begleiten oder selbst von ihnen betroffen sind. Details: 🗓️ Datum: 23.01.2025 🕒 Zeit: 14:30 - 17:00 Uhr 📍 Ort: Zürich Lass uns gemeinsam erkunden, wie Selbstwahrnehmung, Resonanz und Selbstverantwortung einen echten Mehrwert für unser Engagement schaffen können. Denn Veränderung beginnt bei uns selbst. 🌍✨

Was ist Facilitation? Für eine Definition hilfreich finden wir die wortwörtliche Bedeutung von “Facilitieren”: anderen und sich selbst etwas leicht machen. Facilitation bedeutet also: Eine Prozessmoderation, die es einer Gruppe leicht macht, zu einem gemeinsamen Verständnis um an ein gemeinsames Ziel zu kommen. Dabei achten wir als Facilitator:innen nicht auf unsere eigenen Bedürfnisse, sondern schaffen der Gruppe einen Raum, in dem sich alle gehört fühlen und mitmachen können. Unsere Partnerin iLula Switzerland bietet 3 Facilitation-Seminare an. Diese Seminare helfen dir, als Leitung wie auch als Teilnehmer:in Meetings und Workshops anders zu erleben. Danach willst du es nicht mehr anders: - Grundwissen Facilitation - Facilitation als Prozess - auf was muss ich achten? - Facilitation mit unterschiedlichen Menschen Mehr Infos und Daten: https://lnkd.in/eSk7ke25 #regenerativ #systembewusst #menschlich #digital

In Zeiten von Unsicherheit und Umbruch, kommt die Stärke aus uns selbst. Entdecke, wie du durch achtsame Selbstwahrnehmung und liebevolle Selbstfürsorge deine Handlungsfähigkeit stärken und eine neue Art der Gelassenheit entwickeln kannst. Während zweieinhalb Stunden (von 14.30 bis 17.00 Uhr) bieten wir einen geschützten Raum, in dem du Techniken der Selbstfürsorge und achtsamen Gelassenheit kennenlernen und erleben kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle weiteren Infos und das Anmeldeformular findest du unter: https://lnkd.in/eg3_PVad

Gestern fand das zweite U-Lab für tiefgreifenden Organisationswandel statt. Folgende Folgefragen sind entstanden: Wie finde ich meine Quelle, von der aus ich Kraft für Wandel schöpfe? Braucht es Verletzlichkeit für Wandel? Wie komme ich von innerem, individuellem Wandel zu tiefgreifendem Organisationswandel? Was ist das Verbindende in verschiedenen Methoden? Wie können wir uns gegenseitig befruchten? Muss der Schmerzpunkt für Wandel noch grösser sein? Wie könnten wir Räume schaffen, in denen der zukünftige Schmerz erkennbar ist, der entsteht, wenn wir einfach so weiter machen wie bisher, und so mehr Einwilligung für Wandel erzeugen? Startet Wandel immer zuerst bei der einzelnen Person? Alexandra Choutko hat uns mit ihrem Scribing unterstützt, diesen Fragen auf die Spur zu kommen, nachdem wir uns via #StuckExercise, angeleitet von Severin von Hünerbein, und via Journaling mit Fragen von Patrick Jiranek ein körperliches und meditatives Erlebnis über Theorie U geschaffen haben. Hier einige Ressourcen, Beispiele, Übersichten zu Theorie U, zusammengestellt von Oliver Müller und einige Gedanken, wie wir bei Future Ready U-Labs gestalten. Auch für deine Organisation, falls du merkst, dass ein tiefgreifender Wandel ansteht. Das Öffnen von tiefgehenden Lernräumen gehört zu unserer Kernkompetenz. Mural: https://lnkd.in/e_JDXuJA Danke an alle fürs Beitragen und Mitmachen. Wir bei Future Ready laden zu Räumen des Wandels ein, lebendig werden sie durch diejenigen, die der Einladung mutig, mitfühlen und neugierig folgen. #systembewusst #menschlich #regenerativ Willst du auch über unsere Kennenlern- und Eintauch-Events informiert sein? Folge uns auf Linkedin: https://lnkd.in/eawkps4u Nächste Anlässe: https://lnkd.in/ekFHEA9h

The person who invented the motor vehicle also invented the traffic jam. What can we do to avoid at least some of the foreseeably negative consequences of our idea, product, or business? We can learn to think in systems. That is exactly what our partner, collaboratio helvetica, offers with its two courses, one online in October and one in Bern in November. *3-week online workshop* SYSTEM THINKING FRAMEWORKS AND PRACTICES October 16–30, 2024 This workshop introduces the basic concepts of system thinking, and presents several systems thinking frameworks that can be applied to specific areas within large fields, together with stories of systemic interventions (for better or worse) throughout history.  Dates and sign up: https://lnkd.in/e6kyzzE5 *6-week workshop in Bern* INNER/OUTER SYSTEM MAPPING FOR EFFECTIVE ACTION AND SYSTEMIC IMPACT November 5–17, 2024 Join in to explore various frameworks for deep systems-level change, as we guide you through a process of sense-making that will help you to step into action. This learning journey guides you through a dual process of inner (personal) mapping and outer (context) mapping, enabling you to identify the best entry points for action.  Dates and sign up: https://lnkd.in/e8SHycbW #regenerative #human #systemaware

Bist du schon mal in den Genuss einer visuellen, gezeichneten Zusammenfassung eines Workshops gekommen? Faszinierend, was man visuell alles ausdrücken kann, oder? Jetzt bist du dran! Die visuelle Sprache ist die meist verstandene und gesprochene Sprache der Welt (siehe Emojis, Strassenschilder etc.). Sie ist auch eine der einfachsten Sprachen überhaupt. Dieser Kurs bricht die visuelle Sprache in einfache Grundelemente herunter, die du in einzelnen Lerneinheiten und praktischen Anwendungen wie ein Vokabular erlernst. Wie jede Sprache besteht auch die visuelle Sprache aus einem visuellen Alphabet, aus Wörtern (wie z.B. Icons, einfache Zeichnungen, Pfeile) und sie basiert auf grammatikalischen Regeln (die Visual-Thinking-Grundelemente: Grösse, Hierarchie, Verbindungen, Clusters usw.). Mit diesem Grundwissen kannst du die visuelle Kommunikation einsetzen, um komplexe Zusammenhänge einfach und übersichtlich darzustellen. Durch visuelle Kommunikation bringst du Inhalte, Botschaften und Themen sichtbar auf den Punkt und gehst mittels Bildern schnell, interaktiv, ganzheitlich und nachhaltig auf dein Zielpublikum ein. Filippo Sketchy Buzzini hilft dir dabei, diesen Skill zu erlernen Melde dich heute noch an für den Kurs am 07. November! Hier findest du weitere Infos und den Anmeldelink: https://lnkd.in/dpbSUZDm #visualthinking #regenerativ #systembewusst #menschlich #digital

Heute durfte Oliver Müller als Gast bei Agile Breakfast Basel ein Referat zum Thema "Was ist eigentlich Soziokratie?" halten. Danke vielmals für die Gelegenheit, uns und Soziokratie zu präsentieren, lieber Jean Michel 🚴! Zu teilen gibt es: Mural Board: https://lnkd.in/eQnHQ4-f In der Galerie: Graphic Recording der wunderbaren Yvonne J. P. Müller Foto-Impressionen von Graziana Müller und Yvonne Falls du für deine Organisation auch ein Impulsreferat zu Soziokratie planst, komm auf uns zu!

Dies ist eine Einladung an alle, die merken, dass tiefgreifende Veränderungen im Miteinander-Wirtschaften anstehen und ihre Organisation darauf vorbereiten und ausrichten möchten. Bald findet unser Workshop "U-Lab für tiefgreifenden Wandel in Organisationen" zum zweiten Mal statt. In den drei Stunden möchten wir einen Lernraum für den ganzen Körper schaffen, ✨ damit du die Haltung hinter Theorie U mit Herz, Hirn und Hand erleben kannst ✨ damit du erfährst, wie Theory langsam und achtsam den Boden für Veränderung bereitet ✨ damit du im Austausch mit den anderen Teilnehmenden entscheiden kannst, ob Theorie U ein Ansatz ist, den du für tiefgreifenden, nachhaltigen Wandel in deiner Organisation ausprobieren möchtest Wir freuen uns auf dich am 26. September von 14 bis 17 Uhr in Zürich! Link zur Anmeldung: https://lnkd.in/eqC94Jv2 Das Bild stammt von Jan Maisenbacher, welcher ersten Workshop wundervoll visuell zusammengefasst hat.