GENERATION PURPOSE

Wir sind vom 11. Dezember bis 17. Januar in der Winterpause und freuen uns darauf, im 2025 wieder mit euch über Flow-Zusammenarbeit zu sprechen! Wir wünschen euch allen ein Frohes Fest und viel Flow fürs 2025! Unterdessen empfehlen wir euch die perfekte Winterlektüre zum selber Lesen und zum Verschenken: «Zusammenarbeit im Flow», erhältlich überall wo es Bücher gibt! 💙 💚 Laurent und Nadja

Sharing is Caring: Wer eine bestimmte Fähigkeit hat und sich die Zeit nimmt, diese Fähigkeit anderen Personen im Team weiterzugeben - ganz oder teilweise - stärkt die Robustheit des Teams. Und das geht ganz einfach: Mit dem Flow-Werkzeug «Get-it-done-Session» kannst du Arbeiten gemeinsam mit anderen Personen anpacken und erledigen und dabei gleich noch Fähigkeiten im Team transferieren. Lade jetzt eine kostenlose Anleitung zur «Get-it-done-Session» von unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com herunter! In unserem Buch «Zusammenarbeit im Flow» erfährst du noch mehr über dieses und weitere 9 Werkzeuge, mit denen du Flow ins Team, in Projekte und in die ganze Organisation bringst, egal wer du bist und egal wo du in der Organisation arbeitest! #flow #zusammenarbeit #getitdone #teamwork

«Meh liefere, weniger lafere» (Mehr liefern, weniger quatschen): Genau das kannst du mit der «Get-it-done-Session» erreichen. Dieses Flow-Werkzeug sorgt dafür, dass Büromenschen Dinge zusammen tun statt in Sitzungen über Arbeit zu reden, die anschliessend alleine gemacht wird. Lade jetzt eine kostenlose Anleitung für die Get-it-done-Session von unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com herunter! #flow #zusammenarbeit #dingeerledigen #teamwork

Geteilte Skills machen das Team robust! Gibt es viele Tasks in deinem Team, die nur eine einzige Person ausführen kann? Expert*innen-Wissen kann grossartig sein; es ist fantastisch, wenn Personen im Team etwas besonders gut können. Gleichzeitig ist es sinnvoll, das Wissen und die Skills im Team zu verbreitern. Vielleicht können andere Personen im Team gewisse Teilaufgaben von einer spezialisierten Person lernen und mit der Zeit selbstverantwortlich übernehmen? Du findest es schwierig, dir vorzustellen, wie das praktisch funktionieren soll? Wir haben da ein Flow-Werkzeug, das das Transferieren von Fähigkeiten stimuliert: Die «Get-it-done-Session». In diesem Treffen erledigt das Team gemeinsam Aufgaben. Das ist auch der beste Moment, um anderen Team-Mitgliedern eigene Fähigkeiten weiterzugeben und das Wissen und Können im Team zu verbreitern. Du findest eine Anleitung zur Get-it-done-Session auf unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com und auch in unserem Buch «Zusammenarbeit im Flow» (erhältlich überall, wo es Bücher gibt). #flow #teamwork #skilltransfer #getitdone

Sitzungen. Ein Haiku: Ideen geboren, Aufgaben türmen sich auf – Arbeit wächst endlos. Willst du mehr Arbeit erledigen als in Meetings drüber reden? Dann lade dir jetzt gleich die Anleitung für das Flow-Werkzeug Get-it-done-Session von unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com herunter.

«Am meisten Flow haben wir, wenn Arbeit fertig wird. Unser Tipp: Statt in Sitzungen nur über Arbeit zu reden und dann allein am Schreibtisch Hausaufgaben zu erledigen: Aufgaben in einer Get-it-done-Session sofort zusammen erledigen.» Lade jetzt eine Anleitung zum Flow-Werkzeug «Get-it-done-Session» auf unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com herunter. Lies unser Buch mit 10 Flow-Werkzeugen, die sofort mehr Flow ins Team, in Projekte und ins ganze Unternehmen bringen. #flow #zusammenarbeit #teamwork #getitdone

Willst du ein Treffen organisieren, in dem gemeinsam Arbeit erledigt wird, anstatt eine Sitzung zu machen, an der nur über Arbeit geredet wird? Lade dir jetzt die Anleitung dazu auf unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com herunter! Und lies unser Buch «Zusammenarbeit im Flow» um noch mehr Werkzeuge kennen zu lernen, die Flow ins Team, ins Projekt und in die ganze Organisation bringen!

Büromensch! Willst du im Job mehr machen statt reden? Wer wünscht sich das nicht! Das Problem: Wir alle haben viel zu viele Meetings. Und in diesen Meetings wird nur über Arbeit gesprochen, aber keine Arbeit erledigt. In jedem Meeting wächst nicht nur der Arbeitsberg, sondern auch die Komplexität. Zwischen den Meetings braucht es darum weitere Absprachen, Emails, Telefonanrufe. Unter dem Eisberg «Meeting» versteckt sich sehr viel, das den Flow bremst. Darum empfehlen wir die «Get-it-done-Session». Das ist ein Treffen, in welchem Arbeit gemeinsam erledigt wird. Diese Session eignet sich für viele Aufgaben, sei es Projektarbeit, administrative Arbeit, Arbeit bei der verschiedene Fähigkeiten gebraucht werden. Lade jetzt auf unserer Webseite https://buff.ly/4gaLL67 eine Anleitung für das Flow-Werkzeug herunter. In unserem Buch «Zusammenarbeit im Flow» kannst du dieses und 9 andere Werkzeuge kennenlernen, mit denen du sofort mehr Flow ins Team, ins Projekt und in die ganze Organisation bringst. #flow #flowzusammenarbeit #getitdone #teamwork

Wir alle betrachten die Welt ganz unterschiedlich. Diese Diversität können wir nutzen, um bessere und vielfältigere Lösungen und Ideen zu entwickeln. Es ist wertvoll, in einem Meeting möglichst unterschiedliche Perspektiven, Ansätze und Ideen zu hören. Mit dem Flow-Werkzeug «Schreiben & Zuhören» geht das ganz einfach und dauert nur 10 Minuten. Doch welche Fragen eignen sich eigentlich, um allen zuzuhören? Es sind die Fragen, die so offen wie möglich sind. Die Denkraum lassen, in alle Richtungen. Das sind Fragen wie: «Was würdest du tun?» «Welche Ideen hast du?» «Was geht dir durch den Kopf?» «Was würdest du ändern?» «Was möchtest du zu diesem Projekt beitragen?» Der Test, ob du eine genügend offene Frage stellst: Kommen dir selber mehrere Antworten auf die Frage in den Sinn? Auf unserer Website kannst du bis 22. November noch kostenlos unsere Anleitung für «Schreiben & Zuhören» herunterladen. Im Buch «Zusammenarbeit im Flow» (erhältlich überall wo es Bücher gibt) kannst du dieses und 9 weitere Flow-Werkzeuge kennen lernen, mit denen du sofort mehr Flow in dein Team, dein Projekt und deine Organisation bringst. #flow #zusammenarbeit #flowzusammenarbeit #teamwiork

Provokative These: Klassische Diskussionen schaffen kein gemeinsames Verständnis für eine Materie. Diskussionen sind doch der Grundstein jeder Zusammenarbeit! Wie soll man sonst zusammen zu einer Entscheidung, zu Ideen oder zu Lösungen kommen? Das Problem ist: Bei klassischen Diskussionen reden meist nur wenige Personen, andere schweigen und bringen sich nicht ein oder können sich nicht einbringen. Damit werden wertvolle Perspektiven nicht genutzt. Zudem sind klassische Diskussionen unberechenbar: Es ist unklar, ob die Gruppe es schafft, auf ein Thema zu fokussieren oder ob die Diskussion unbewusst in völlig andere Richtungen geht. Ebenso ist unklar, wie lange die Diskussion dauern wird; dadurch brauchen klassische Diskussionen oft zu viel Zeit in Meetings. Mit dem Flow-Werkzeug «Schreiben %& Zuhören» können in 10 Minuten alle Personen zu einem Thema gehört werden. Alle bekommen Denkzeit, alle schreiben Vorschläge auf und alle werden gehört. Die entwickelten Bausteine sind nun die Basis für eine Entscheidungsfindung, oder es können weitere Fragen gestellt werden. Das Werkzeug «Schreiben & Zuhören» findest du in unserem Buch «Zusammenarbeit im Flow» (überall im Buchhandel erhältlich). Diese Woche kannst du auf unserer Webseite flow-zusammenarbeit.com gratis eine Anleitung für das Werkzeug herunterladen. #flow #zusammenarbeit #flowzusammenarbeit #diskussionen #hack #werkzeug #diversität