ROWAPA

Gehaltserhöhungen, Boni, Vergünstigungen – all das klingt verlockend, doch warum kündigen so viele dennoch? 🤔 In einer Zeit, in der Unternehmen alles daransetzen, ihre besten Talente zu halten, zeigt sich ein überraschender Trend: Geld allein reicht nicht, um Mitarbeitende langfristig zu binden. Was ist es also, das wirklich zählt? 👉 Finde es in unserem neuen Artikel heraus! #rowapa #organisationsentwicklung #leadership #führung #finanzbranche

Wir haben die besten Methoden gesammelt, um Kunden zu VERLIEREN – kennst Du noch weitere? 🤔 #rowapa #kundenberatung #sales #verkauf

Bevor ich meine erste Führungsposition übernommen habe, dachte ich, dass Führungskräfte immer alles wissen müssen. Die besten Verkaufsstrategien, die neuesten Trends, die perfekte Antwort auf jede Frage. 🧠 Doch dann stand ich selbst in dieser Rolle – und habe schnell gemerkt, dass diese Erwartung nicht nur unrealistisch ist, sondern auch nicht das Wesen guter Führung ausmacht. Es geht nicht darum, alles zu wissen, sondern offen zu bleiben. Den Mut zu haben, Fragen zu stellen, neue Perspektiven zuzulassen und jeden Tag dazuzulernen. ✨ Und oft sind es die kleinen Momente, die den Unterschied machen: ein Feedbackgespräch, eine unerwartete Herausforderung oder ein Gespräch, das neue Einsichten eröffnet. Doch sind strukturierte Weiterbildungen eine unschätzbare Ergänzung – besonders in der Schweiz, wo wir das Glück haben, ein so breit gefächertes Angebot für Erwachsene nutzen zu können. 💯 ❓ Wo siehst Du gerade Deine grösste Chance, etwas Neues zu lernen? Ich bin gespannt auf Deine Gedanken und freue mich auf den Austausch! #rowapa #weiterbildung #leadership #führungskraft

Du möchtest mehr über den CAS Lehrgang "Professional Leadership for Finance" erfahren? 🎓 Dann nutze die Gelegenheit und erhalte alle Infos direkt von mir, dem Studienleiter, in unserer kostenlosen Zoom-Infosession! 💡 📅 Datum: 4. Dezember 2024 ⏰ Uhrzeit: 19 Uhr 🌐 Online: In Zoom 👉 Jetzt registrieren und teilnehmen #rowapa #cas_leadership_rowapa #leadership #finanzbranche

Empathische Führung? Klingt nett – aber bringt das wirklich Resultate? Viele glauben, Empathie in der Führung sei nur „nice to have“ – vielleicht sogar ein Zeichen von Schwäche. Aber ich bin überzeugt: Empathie ist eine der meist unterschätzten Führungskompetenzen in der Finanzbranche. 💡 Warum? ⭐ Wertschätzung fördert Einsatz ⭐ Engagierte Teams liefern mehr ⭐ Spannungen lassen sich frühzeitig entschärfen ⭐ Wer sich aufgehoben fühlt, bleibt. Aber auch Herausforderungen: ⚡ Empathie braucht Zeit und Geduld – ein knappes Gut im schnellen Alltag. ⚡ Persönliche Nähe erfordert klare Grenzen, um Burnout zu vermeiden. ⚡ Empathie könnte als Schwäche ausgelegt und ausgenutzt werden. Lohnt der Gewinn an Motivation und Loyalität den Einsatz? 🤔 Absolut! Denn Menschen sind der Grund, warum Zahlen stimmen – oder eben nicht. 👉 Wie siehst Du das? Kann empathische Führung in der Finanzwelt einen Unterschied machen? #rowapa #leadership #empathie #finanzbranche

Die Zukunft der Führung in der Finanzbranche basiert auf Menschenverstand und Wertschätzung. ✨ In unserem CAS-Lehrgang "Professional Leadership for Finance" geht es darum, Führungskräfte mit den Werkzeugen auszustatten, die zur Förderung von Team-Engagement und Produktivität notwendig sind. Der Lehrgang wurde in Zusammenarbeit mit der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich entwickelt – speziell für die Finanzbranche! 🗓️ Die Anmeldung läuft! #rowapa #cas_leadership_rowapa #leadership #finanzbranche

Wir bilden Verkaufstrainer aus - Bei Fragen kommt gerne auf mich zu. Zwingend Kenntnisse in der Finanzbranche benötigt 🏦🏢👏!

⚡ Die Finanzbranche fordert Dich heraus: Druck, Fluktuation und sinkendes Engagement prägen Deinen Alltag. Doch das eigentliche Problem bleibt oft unerwähnt: 👉 Die grösste Herausforderung liegt in der Selbstführung. Denn als Führungskraft bist Du nicht nur Chef, sondern auch Anker für Dein Team. Motivorientierte Selbstführung ist der Schlüssel, um nachhaltiges Engagement und Erfolg zu schaffen – für Dich und Dein Team. ❓ Warum wird das nicht stärker gefördert? Viele Führungstrainings legen den Fokus auf technische Fähigkeiten, aber die Entwicklung der persönlichen Resilienz und Selbstführung bleibt oft aussen vor. 🔥 Das macht unser CAS Professional Leadership for Finance anders: Hier lernst Du, nicht nur Dein Team, sondern auch Dich selbst zu führen. So setzt Du den Fokus auf: ✅ Motivorientierte Führung für höheres Team-Engagement und weniger Fluktuation ✅ Selbstführungstechniken, die Dir helfen, Resilienz und Lebensqualität zu stärken ✅ Praxiserprobte Strategien, um Stress zu reduzieren und die Leistungsfähigkeit zu sichern 🚀 Gestalte die Finanzwelt von morgen – mit einem Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt! #rowapa #cas_leadership #leadership #weiterbildung

Wie motiviere ich mein Team nachhaltig? Welche Methoden senken die Fluktuation? Wie kann ich auch in stressigen Phasen Leistung fördern, ohne auszubrennen? Als Studienleiter des CAS "Professional Leadership for Finance" begegne ich immer wieder den gleichen Fragen von Führungskräften. Die Antworten auf diese Fragen und viele praxisnahe Ansätze gibt es bei unserer kostenlosen Info-Session zum CAS Professional Leadership for Finance - schon am Mittwoch! 🚀 Nutze die Chance, neue Führungsansätze kennenzulernen, die echten Mehrwert schaffen. ➡️ Melde Dich an und sichere Dir Deinen Platz: Link in den Kommentaren! #rowapa #cas_leadership #leadership