🚀 Erste Zwischenveranstaltung: LinkedIn Crash Kurs mit Fathima Ifthikar – 22. Januar 2025 🚀 Die Tandems sind gestartet, und die erste Zwischenveranstaltung steht vor der Tür: der LinkedIn Crash Kurs! 🎯 Was erwartet euch? - Profiloptimierung: So hebst du dich ab - Strategien für mehr Sichtbarkeit und Networking - Content-Tipps für eine starke Online-Präsenz - Zeit für Netzwerken vor Ort Referentin: Fathima S. Ifthikar, Expertin für Personal Branding und LinkedIn-Marketing 📅 Datum: 22. Januar 2025 | ⏰ 18:30 – 21:00 Uhr Falls du den Anmeldelink nicht mehr hast, melde dich einfach bei der Programmleitung! #MentoringProgramm #LinkedInCrashKurs #PersonalBranding #Networking
Schwyzer Mentoring-Programm
Gemeinnützige Organisationen
Schwyz, Schwyz 569 Follower:innen
Ein Beitrag zu mehr Frauen in Führungspositionen im Kanton Schwyz und zur Chancengleichheit für Frauen im Erwerbsleben
Info
Der Anteil weiblicher Führungskräfte im Kanton Schwyz beträgt 28,2 %, während Verwaltungsräte von Schwyzer Unternehmen durchschnittlich eine Frauenquote von 22,1 % aufweisen. Geschlechterparität in der Schwyzer Wirtschaft ist noch ein Ziel, das erreicht werden muss. Deshalb stellen unsere Mentor:innen aus verschiedenen Branchen jungen Berufseinsteigerinnen ihre Kompetenzen, ihr Wissen und ihre Ressourcen zur Verfügung, indem sie die Karriereplanung fördern, auf den Nutzen von Netzwerkpflege aufmerksam machen, bei Überlegungen zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie begleiten, und für Themen rund um die berufliche Vorsorge sensibilisieren. Erfahrt mehr über unser kostenfreies Angebot auf unserer Website, und meldet euch kostenfrei als Mentee oder MentorIn an.
- Website
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https://www.schwyzer-mentoring.ch
Externer Link zu Schwyzer Mentoring-Programm
- Branche
- Gemeinnützige Organisationen
- Größe
- 1 Beschäftigte:r
- Hauptsitz
- Schwyz, Schwyz
- Art
- Nonprofit
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Schwyz, Schwyz, CH
Updates
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Danke Ursi Diener für den Einblick in euer Tandem. Wir freuen uns mit euch, dass ihr mit einem so inspirierenden, für beide bereichernden Austausch gestartet seid!
Schwyzer Mentoring-Programm Nicole Steiner und ich sind mit dabei als Mentorin und Mentee. Was für ein tolles Programm. Nicole, 20 Jahre jung, stellte mir beim ersten Treffen tiefgründige Fragen über mein gelebtes Leben. Ich, 63 Jahre, werde inspiriert bei der Gestaltung meiner nächsten 30 Jahre. Was für eine Bereicherung. Danke Nicole für den unvergesslichen Start in unsere nächsten gemeinsamen 1 1/2 Jahre. Danke Elisabeth, für den "Wunderraum" zum Auftakt. Hashtag #Schwyzer Mentoring-Programm #Wunderraum
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Eine ganze Zeitungsseite! 🥳 Der Bote der Urschweiz AG berichtet heute über unsere Auftaktverstanstaltung. Denn: Vor wenigen Tagen ging's los mit dem zweiten Zyklus. 🚀 Ausserdem hat Redaktorin Petra Imsand unsere Programmleiterin Cynthia Stampfli zum Interview gebeten. 🎤 Wer das Schwyzer Mentoring-Programm noch nicht kennt: Die Beiträge im «Bote der Urschweiz» geben dir einen guten Einblick. Link zum Beitrag: https://lnkd.in/dy6UqBdF (hinter Paywall) Falls du Lust hast, beim zweiten Zyklus einzusteigen: Nur zu! Auch wenn wir schon gestartet sind, kannst du dich immer noch anmelden – nämlich hier: https://lnkd.in/enhBJZ33 Irene Thalmann | Franziska Föllmi-Heusi | Katja Aldi | Susanne T. | Stephanie Engels | Claudia Hiestand
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#Aufbruchstimmung! 🚀 Dieses Wort bringt das Befinden an der heutigen Auftaktveranstaltung zum zweiten Zyklus am besten zum Ausdruck. Die #Vorfreude darauf, die nächsten 18 Monate #miteinander unterwegs zu sein, ist auf beiden Seiten gross: bei den Mentees und bei den Mentor:innen. Wir wünschen unseren Mentoring-Tandems viel gegenseitige Inspiration. Nicht nur die Mentees werden profitieren – zum Beispiel vom Wissenszuwachs, neuen Netzwerken und persönlichen Einsichten –, erfahrungsgemäss ist der Gewinn auch für die Mentor:innen gross. Denn: Wer hat schon das Privileg, über längere Zeit Einblick zu haben in die Lebenswelt eines jungen Menschen?
✍🏻 freie Journalistin | Texterin | Lektorin | Moderatorin | Medientrainerin | Expertin für politische Gleichstellung im Kanton Schwyz | Sammlerin von Biedermeierstühlen🪑
Die Erfolgsstory geht weiter!💪🏻 Vor zwei Jahren starteten wir im Kanton Schwyz ein Mentoring-Programm für Berufseinsteigerinnen. Mehr als 40 junge Frauen nahmen daran teil. Sie profitierten vom Know-how erfahrener Berufsleute und lernten viel für ihre berufliche Zukunft. Unter der Leitung von Cynthia Stampfli fiel heute Abend der Startschuss für den zweiten Zyklus. Denn wir von der verantwortlichen Kerngruppe waren uns einig: Was so viel positive Resonanz auslöst, gehört fortgesetzt. 🙏🏻 Ein besonderer Dank geht an unsere beiden hochkarätigen Referentinnen Petra Gössi und Dr. Veronica Weisser. Ihr habt unseren neuen Mentees gleich zum Start je eine wichtige Lektion erteilt: ☝🏻1. Netzwerken ist das A und O für alle, die beruflich weiterkommen wollen. ☝🏻2. Kümmert euch schon jetzt um eure berufliche Vorsorge. 🙏🏻 Danke auch an Merve Tokgöz & Team für die fantastische Gastfreundschaft und den leckeren Apéro. Das Porsche Zentrum Oberer Zürichsee war eine tolle Event Location. 🙏🏻 Ein dritter Dank geht an den H+I – Der Schwyzer Wirtschaftsverband, der für den heutigen Abend ein Sponsoring übernommen hat. Aber hey, vergessen wir nicht: Ohne die Mentorinnen und Mentoren wäre das Schwyzer Mentoring-Programm nicht möglich. Sie engagieren sich ehrenamtlich und schenken den Mentees ihre Zeit und den Zugang zu ihrem Wissen und ihrer Erfahrung. Das ist alles andere als selbstverständlich. Danke 💜! Katja Aldi | Irene Thalmann | Stephanie Engels | Franziska Föllmi-Heusi | Susanne T.: Es macht Freude, gemeinsam mit euch für dieses Projekt zu brennen. 🔥
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🗞️ Der «Bote der Urschweiz», das «Höfner Volksblatt» und der «March-Anzeiger» haben über uns berichtet! Der zweite Zyklus steht vor der Tür, und wir freuen uns auf weitere Anmeldungen. 👩🏻🤝👩🏼 Die ersten #Tandems wurden bereits erstellt, und weitere Mentor:innen freuen sich darauf, eine Mentee begleiten zu dürfen. 📣 An alle, die sich als Mentee anmelden möchten: Wir haben noch weitere, hochkarätige Mentor:innen im Köcher. Kommt mit auf die spannende Reise! Bis Ende Oktober könnt ihr euch noch anmelden. ⏰ Denn dann findet unsere Auftaktveranstaltung statt: Am 30. Oktober gehts los! #SchwyzerMentoring #zweiterZyklus #Programmstart #Karriereboost
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🗞️ Heute berichtet Bote der Urschweiz AG über Karyna Cattaneo. Karyna betreibt in Brunnen ein Secondhand-Geschäft für Brautmode. 👰🏻♀️👰🏽 Uuuuuuund 🥁: Karyna ist eine unserer neuen Mentees! 🙌🏻 Mach es wie Karyna und melde dich für das Schwyzer Mentoring-Programm für Berufseinsteigerinnen an: https://lnkd.in/dgTXNWSY ➡️ Am 30. Oktober geht's los!
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370'000 anonymisierte HR-Daten aus über 90 Schweizer Unternehmen und Organisationen bringen es unmissverständlich auf den Punkt: 👩🏻💼 Frauen sind in einflussreichen Führungspositionen stark unterrepräsentiert. Fast drei von vier Machtpositionen liegen in den Händen von Männern. 👨🏻💼 Männer werden je nach Alter zwei- bis dreimal so häufig wie Frauen in Machtpositionen befördert oder eingestellt. Männer werden zudem mehr als dreimal so häufig wie Frauen ermutigt, eine Führungsposition zu übernehmen. 💸 Beim Bonus – konsolidierter Ausdruck von Macht, Einfluss und Wertschätzung – beträgt die Differenz 54 Prozent, die Frauen im Durchschnitt weniger erhalten. 📊 Das alles und viel mehr steht im neuen Gender Intelligence Report 2024 von Advance – Gender Equality in Business und der Universität St.Gallen (HSG): https://lnkd.in/eX57jBzu ⚖️ Das Machtgefälle zwischen den Geschlechtern, es ist noch immer viel zu gross. 🤝 Wir alle sind gefordert, dafür zu sorgen, dass alle Menschen den gleichen Zugang zu Macht und Führungspositionen haben. Im Kanton Schwyz leisten wir einen Beitrag dazu: mit dem Schwyzer Mentoring-Programm für Berufseinsteigerinnen. 🚀 Du hast dich noch nicht angemeldet? Dann nichts wie los: https://lnkd.in/enhBJZ33! Am 30. Oktober starten wir mit dem nächsten Zyklus. Franziska Föllmi-Heusi | Irene Thalmann | Stephanie Engels | Claudia Hiestand | Katja Aldi | Susanne T. | Cynthia Stampfli Grafik: Durchschnittliche Bonus-Lücke zwischen Frauen und Männern in der Schweiz. Aus: Gender Intelligence Report 2024
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Mehr Frauen in technische Berufe! 🚀 Das ist der Leitspruch von «get&set». Die Plattform unterstützt Frauen in allen Phasen ihrer technischen Karriere: Auszubildende, Wieder- und Quereinsteigerinnen, etablierte Unternehmerinnen und Expertinnen. 👩🏻🎓👩🏼💻 Kürzlich waren unsere ehemalige Programmleiterin Claudia Hiestand und Business- & C-Level-Mentorin Daniela Burri eingeladen, ihre Erfahrungen zu teilen: Wie bedeutsam ist Mentoring? Welche Praktiken bewähren sich? Und wann ist ein Mentoring erfolgreich? 🫱🏻🫲🏼 Eingespielt wurden kurze Viedo-Statements unserer ehemaligen Mentees Tanja Schönbächler, Riona Musliu und Céline Fässler. Sie haben erzählt, was ihnen das Mentoring gebracht hat. ☝🏻 Dass wir es geschafft haben, im Kanton Schwyz das Schwyzer Mentoring-Programm für #Berufseinsteigerinnen zu etablieren, hat viele im Publikum beeindruckt. Einige Teilnehmende waren angetan von der Idee, ein Mentoring ins Leben zu rufen, um die Technologiebranche diverser zu machen. 💪🏻 📊 Apropos divers: Nora Keller vom Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI-FIM) - University of St.Gallen (HSG) präsentierte Zahlen und Statistiken zur Geschlechtergerechtigkeit in der Tech-Branche. Ganz klar: Es gibt noch viel Luft nach oben! 🌐 Der Hub «get&set» ist eine Initiative von GRID Lucerne, einem Netzwerkverbund von ➡️ Unternehmen in den Bereichen #ICT und #Digitalisierung, ➡️ der HSLU Hochschule Luzern – #Wirtschaft, ➡️ der Wirtschaftsförderung Luzern ➡️ und dem Technopark Luzern. Danke für die Einladung, Sabine Haidan und Jolanda Bachmann! 🙏🏻 📷: Eliane Stössel
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💡 Claudia Hiestand hat am #Höhentreffen eine Diskussion zum Thema #Kinderbetreuungsgesetz moderiert. Ihre pointierte Zusammenfassung zeigt: der Kanton Schwyz hat eine wirkungsvolle Lösung gefunden, um familienergänzende Betreuungsangebote für alle im Kanton zugänglich zu machen.
✍🏻 freie Journalistin | Texterin | Lektorin | Moderatorin | Medientrainerin | Expertin für politische Gleichstellung im Kanton Schwyz | Sammlerin von Biedermeierstühlen🪑
«Ich habe gar nicht gewusst, dass der Kanton Schwyz ein Kinderbetreuungsgesetz hat.» 🤔 Keinen Satz habe ich gestern Abend am #Höhentreffen auf dem Etzel mehr gehört als diesen. Er zeigt mir: Zu vielen Menschen im Kanton Schwyz ist das Thema noch nicht durchgedrungen. Die Veranstalter des Höhentreffens rund um den Höfner Wirtschaftsförderer Stefan Steiner hatten also einen guten Riecher, als sie das Kinderbetreuungsgesetz ins Programm aufnahmen. 🎤 Doch wie ist das Kinderbetreuungsgesetz überhaupt entstanden? Welchen Mehrwert schafft es? Und inwiefern profitieren auch Unternehmen davon? Das wollte ich von Regierungsrätin Petra Steimen und Frédéric Baudin, CEO von pop e poppa, wissen. Ich hätte gern noch länger mit ihnen diskutiert. Denn dieses Gesetz ist eine grossartige Sache. Warum? Als es noch kein Kinderbetreuungsgesetz gab, ... 👎🏻 konnten sich viele Familien keine familienergänzende Betreuung leisten. Tatsächlich war Schwyz diesbezüglich schweizweit der teuerste Kanton. 👎🏻 wogen selbst gut Verdienende sorgfältig ab, ob es sich lohnt, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind. 👎🏻 wies das Betreuungsangebot im Kanton Schwyz viele Lücken auf. 👎🏻 war die familienergänzende Betreuung regional unterschiedlich geregelt. Jetzt präsentiert sich das Bild ganz anders: 👍🏻 Schwyz hat sich vom letzten Platz auf die vordersten Ränge katapultiert. 👍🏻 Die Lücken im Betreuungsangebot sind geschlossen. 👍🏻 Beiträge werden auch ausbezahlt, wenn ein Elternteil eine Aus- oder Weiterbildung absolviert. 👍🏻 Es ist egal, wenn Eltern ausserhalb des Kantons Schwyz arbeiten. Ausschlaggebend ist die Wohnsitzgemeinde. 👏🏻 Damit ermöglicht der Kanton Schwyz die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ALLE. 👏🏻 Er leistet einen Beitrag zu Chancengleichheit und Integration. 👏🏻 Er erlaubt Eltern, das Einkommen der Familie gemeinsam zu sichern. 👏🏻 Dank höherer Steuereinnahmen spült es mehr Geld in die Staatskasse. 👏🏻 Die Standortattraktivität des Kantons nimmt noch mehr zu. Chapeau 🎩! Die Schwyzer Regierung hat bei der Schaffung dieses Gesetzes Mut und Innovationsfreude gezeigt. Übrigens: Hier können Eltern #Betreuungsgutscheine anfordern: https://lnkd.in/d_NcnPfU Kompliment an die Veranstalter für das tolle Höhentreffen. Auch die anderen Beiträge des Abends waren inspirierend: 📊 Urs Durrer, Leiter des kantonalen Amts für Wirtschaft, präsentierte eindrückliche Zahlen, die man nicht täglich zu hören und sehen bekommt. ✈️ CEO Tobias Pogorevc gewährte gemeinsam mit Eigentümer Martin Ebner Einblicke in die Fluggesellschaft Helvetic Airways. Patrick Hutter | Simon Elsener | Anita Kälin | Marco Minuz | Esther Reichmuth | Claudia von Euw-Stigler | Thomas Bollmann | Bezirk Einsiedeln | Bezirk Höfe | Bezirk March | Impulsort | Einsiedeln-Ybrig-Zürichsee AG | Bergrestaurant Etzel Kulm | 8835 Feusisberg 📷: Patrick Cavelti 🙏🏻
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🥂 Ein Prost aufs bevorstehende Wochenende - unsere drei Säulen! Witziges Video mit Tipps zum Thema Vorsorge. 💡
Vorsorge und Prosecco, Runde 2! 🥂 In diesem Video dreht sich alles um die Altersvorsorge. Denkst du, du bist noch zu jung dafür? Da müssen wir widersprechen! Wir haben Tipps, wie du schon in jungen Jahren das Beste aus den 3 Säulen herausholst. Cheers! 🍾 Video: Aileen Lakatos und Sven Wüst #prosecco #alter #vorsorge #switzerland