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Solutions for Health

Solutions for Health

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Der Firmenverbund für Ärzte, Praxisinhaber und Kliniken

Info

Wir stabilisieren und stärken das deutsche und Schweizer Gesundheitssystem durch innovative, individuelle und ganzheitliche Lösungen. Wir sehen unseren gesellschaftspolitischen und sozialen Auftrag darin, ein wichtiges und unterstützendes Element bei der Bewältigung der komplexen Herausforderungen im Gesundheitswesen zu sein. Den darin handelnden Personen und Institutionen stehen wir bei Ihren schwierigen Aufgaben und Entscheidungen professionell und kompetent zur Seite. Unser binationaler Firmenverbund und der Zusammenschluss mit internationalen Experten des Gesundheitswesens, bilden die Basis der fachlichen Expertise, um Lösungen zum Wohle jedes Einzelnen und dem gesellschaftlichen Gemeinwohl zu schaffen.

Branche
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Pfäffikon
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
Medical Consulting, Medical Recruiting, Vertrieb, Innovative & Ganzheitliche Lösungen und Nachhaltig

Orte

Beschäftigte von Solutions for Health

Updates

  • Das enorme Potential von Prozessen im Gesundheitswesen In der dynamischen Welt des Gesundheitswesens sind funktionierende und anpassungsfähige Prozesse von entscheidender Bedeutung. Sie tragen nicht nur zur Effizienz und Effektivität bei, sondern verbessern auch die Qualität der Patientenversorgung. Darüber hinaus sind Sie ein Teil des Lösungsansatzes für den Fachkräftemangel und tragen darüber hinaus zur Reduktion von Kosten bei, indem sie Durchlaufzeiten verkürzen und die Nutzung von Ressourcen effizienter gestalten. Dies ist besonders relevant in einem Bereich, in dem die finanziellen Mittel oft begrenzt sind. Warum sind (anpassungsfähige) Prozesse so wichtig? Effizienz und Effektivität: Gut funktionierende Prozesse steigern die Effizienz und Effektivität in medizinischen Einrichtungen. Dies bedeutet, dass Patienten schneller, besser und qualitativer hochwertiger versorgt werden können. Digitalisierung: Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet enorme Chancen zur Verbesserung der Effizienz und Patientenversorgung. Allerdings „verpufft“ dieser Effekt, wenn die Digitalisierung auf eine unzureichende „Prozesslandschaft“ innerhalb des Systems trifft. Anpassungsfähige Prozesse ermöglichen es, neue digitale Lösungen schnell zu integrieren, zu nutzen und deren Effekt zu potenzieren. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Arbeitsweisen und Technologien von großer Bedeutung. Dies gilt besonders im Gesundheitswesen, wo neue Behandlungsmethoden und Technologien kontinuierlich eingeführt werden. Studien belegen die Vorteile Studien zeigen, dass anpassungsfähige Prozesse entscheidend sind, um die Wettbewerbsfähigkeit und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern. So untersuchte eine Studie (https://lnkd.in/eA-iw5P6) die Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen und zeigt, dass anpassungsfähige Prozesse entscheidend sind, um die Wettbewerbsfähigkeit und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern. Datenschutz vs. Effizienz Datenschutz ist im Gesundheitswesen von entscheidender Bedeutung, da er die Privatsphäre und die Rechte der Patienten schützt. Gleichzeitig kann er jedoch auch Herausforderungen für die Effizienz und Effektivität von Prozessen darstellen. Ein ausgewogener Ansatz, der sowohl den Schutz der Patientendaten gewährleistet als auch die Effizienz und Qualität der Gesundheitsversorgung verbessert, ist unerlässlich. Hier muss die Politik geeignete Rahmenbedingungen schaffen, die die Besonderheiten des Gesundheitssystems und der aktuellen Situation berücksichtigt. #Gesundheitswesen #Prozessoptimierung #DigitalHealth #Patientensicherheit #Effizienz #Innovation #Qualitätsmanagement #Digitalisierung #HealthcareInnovation #PatientCare #Fachkräftemangel

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  • Sind Banken die Verhinderer von Innovationen? In einer Zeit, in der in unserem Land innovative Lösungen, mehr denn je gebraucht werden, stellt sich die Frage: Sind Banken die Hüter der Stabilität oder die Bremsklötze der Innovation? Startups sind gerade jetzt in Deutschland von entscheidender Bedeutung, weil sie als Motor für Innovation und wirtschaftliches Wachstum fungieren. In einer Zeit, in der technologische Fortschritte und digitale Transformationen die Geschäftswelt revolutionieren, bringen Startups frische Ideen und agile Methoden ein, sie schaffen neue Arbeitsplätze (während sie in traditionellen Firmen wegfallen), fördern den Wettbewerb und tragen zur Diversifizierung und damit zur Stabilisierung der Wirtschaft bei. Zudem können Startups schneller auf Marktveränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln, die den Bedürfnissen der modernen Gesellschaft entsprechen. Gerade in Deutschland, einem Land mit einer starken industriellen Basis, können Startups dazu beitragen, die Innovationskraft zu stärken und die Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern. Banken jedoch – so scheint es uns und so erleben es wir und viele unserer Kunden aktuell – behindern durch Ihre strenge Regulierung, ihre konservativen Geschäftsmodelle aber auch durch die immer mehr zunehmende Macht der Digitalisierung innerhalb der Finanzbranche, die Innovationslandschaft in Deutschland. Ein Beispiel hierfür ist der Zugang zu Förderinstrumenten wie KfW-Krediten, der durch das System der durchleitenden Banken massiv erschwert, wenn nicht sogar blockiert wird. Dies ist sicher nicht im "Sinne des Erfinders" (im Übrigen auch nicht der KfW) und behindert den Fortschritt und die Innovationsstärke Deutschlands. Es ist an der Zeit, dass gerade Banken (aber auch die KfW und die Politik) ihre Rolle überdenken und sich als Förderer von Innovationen (und hier sprechen wir ausdrücklich nicht von digitalen Innovationen, die aktuell genug Aufmerksamkeit erhalten) positionieren. Durch die Zusammenarbeit mit Startups gerade außerhalb des Digitalen Kosmos und die Förderung einer Innovationskultur können Banken nicht nur ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern, sondern auch die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten. Was denkst du? Sind Banken bereit für diesen Wandel oder bleiben sie die Verhinderer von Innovationen? #Innovation #Banking #Fintech #DigitalTransformation #StartUp #Unternehmensberatung #Deutschland #KfW #Politik

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  • Kliniken jammern, sind aber nicht bereit, neue Wege zu gehen In der heutigen Zeit stehen Kliniken vor zahlreichen Herausforderungen: steigende Kosten, Fachkräftemangel und immer höhere Anforderungen an die Qualität der Versorgung. Es gibt bereits viele gute Lösungen und Experten auf dem Markt, die Kliniken helfen können, diese Herausforderungen zu meistern. Es ist an der Zeit, dass sich Kliniken öffnen und den Mut aufbringen, neue Wege zu gehen und über den Tellerrand hinauszuschauen. Nachhaltige Lösungen können nur durch eine multiperspektivische Sichtweise entstehen, die nicht aus dem bestehenden System heraus entwickelt werden kann. Hier muss der Staat und die Politik Fördermöglichkeiten schaffen (nicht nur im Bereich Digitalisierung). Digitalisierung, Prozessoptimierung und eine stärkere Fokussierung auf patientenzentrierte Ansätze bieten enorme Potenziale, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern. Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten und nicht in der Vergangenheit verharren. Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt – lasst uns diesen Schritt wagen! #Gesundheitswesen #Innovation #Digitalisierung #Patientenzentrierung

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  • 🌟 Das Win-Win-Win-Prinzip: Mehr als nur ein Gewinn 🌟 In der heutigen Geschäftswelt reicht es nicht mehr aus, nur an den eigenen Vorteil zu denken. Das Win-Win-Win-Prinzip geht einen Schritt weiter und schafft Mehrwert für alle Beteiligten. Aber was bedeutet das genau? Win für das Unternehmen: Durch nachhaltige und ethische Geschäftspraktiken kann ein Unternehmen nicht nur seinen Gewinn maximieren, sondern auch seine Reputation stärken und langfristige Erfolge sichern. Win für die Kunden: Indem wir den Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit unserer Kunden legen, schaffen wir Vertrauen und Loyalität. Zufriedene Kunden sind die besten Markenbotschafter. Win für die Gesellschaft: Unternehmen haben die Verantwortung, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Sei es durch umweltfreundliche Praktiken, soziale Projekte oder faire Arbeitsbedingungen – ein Unternehmen, das sich für das Gemeinwohl einsetzt, gewinnt das Vertrauen und die Unterstützung der Gemeinschaft. Das Win-Win-Win-Prinzip ist mehr als nur eine Strategie – es ist eine Haltung, die uns hilft, nachhaltigen Erfolg zu erzielen und eine bessere Welt zu schaffen. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, dass alle gewinnen! #WinWinWin #Nachhaltigkeit #Ethik #Kundenzufriedenheit #GesellschaftlicherBeitrag

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  • 🌐 Warum Digitalisierung Innovationen behindert und ausbremst 🌐 Die Digitalisierung hat zweifellos viele Vorteile und treibt den Fortschritt in vielen Bereichen voran. Doch es gibt auch Schattenseiten, die oft übersehen werden. Eine davon ist, dass die Fokussierung und Polarisierung von Zuschüssen und Kapital auf den digitalen Bereich Innovationen in anderen Sektoren behindern kann. Fokussierung auf Digitalisierung Die aktuelle starke Konzentration auf digitale Technologien führt dazu, dass ein Großteil der finanziellen Mittel und Ressourcen in diesen Bereich fließt. Dies führt gerade dazu, dass andere wichtige Sektoren vernachlässigt werden. Diese Bereiche könnten ebenfalls von Innovationen profitieren, erhalten jedoch nicht die notwendige Beachtung und Unterstützung. Polarisierung von Zuschüssen und Kapital Wenn Zuschüsse und Investitionen überwiegend in die Digitalisierung fließen, entsteht eine Polarisierung, die andere Sektoren benachteiligt. Start-ups und Unternehmen in nicht-digitalen Bereichen haben es schwerer, Finanzierung zu erhalten, was ihre und damit auch die deutsche Innovationskraft einschränkt. Dies führt langfristig zu einem Ungleichgewicht, bei dem bestimmte für Deutschland wichtige Branchen stagnieren. Es gilt also aktuell mehr denn ja Polarisierungen zu vermeiden. Verlust von Vielfalt Ein weiterer Aspekt kommt hinzu: Die einseitige Förderung der Digitalisierung kann auch zu einem Verlust an Vielfalt in der Innovationslandschaft führen. Verschiedene Sektoren bringen unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze hervor. Wenn jedoch nur ein Bereich bevorzugt wird, gehen wertvolle Ideen und Ansätze aus den anderen Bereichen verloren. Dies kann ebenfalls nicht gewünscht sein. Banken und Institutionen verstecken sich hinter der Digitalität Gerade wenn es um die Kapitalgenerierung für innovative Projekte geht, wird sich oft hinter der Digitalität versteckt, anstatt sich mit dem eigentlichen Produkt und dem Mehrwert für die Gesellschaft zu beschäftigen. Es wird oft nur digital ein grüner Haken oder ein rotes X gesetzt, ohne die tatsächlichen zukünftigen Auswirkungen und Potenziale zu berücksichtigen. Fehlende Koordination von digitalen Lösungen Bei all dem Digitalisierungshype wird oft vergessen, die vielen guten "digitalen Insellösungen" zu verbinden und zu koordinieren. Diese isolierten Lösungen könnten durch eine bessere Integration und Zusammenarbeit erheblich an Wert gewinnen und die Effizienz steigern. Fazit Die Welt und die Gesellschaft sind immer dann einen Schritt weiter gekommen, wenn der Mainstream verlassen wurde. Deswegen plädiere ich für einen hybriden Weg, um zukunftsfähig zu werden und zu bleiben. Eine ausgewogene Verteilung von Zuschüssen und Kapital ist notwendig, um Innovationen in allen Bereichen zu fördern und eine nachhaltige Zukunft zu sichern. #Digitalisierung #Innovation #Vielfalt #Finanzierung #Zukunft

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  • 🌍 Warum Gesundheit heutzutage global gedacht werden muss 🌍 In unserer vernetzten Welt ist Gesundheit nicht mehr nur eine lokale Angelegenheit. Krankheiten kennen keine Grenzen, und die Gesundheitsversorgung sollte es auch nicht. Hier sind einige Gründe, warum wir Gesundheit global denken müssen: a) Pandemien und Infektionskrankheiten: COVID-19 hat uns gezeigt, wie schnell sich Krankheiten weltweit verbreiten können. Eine globale Zusammenarbeit ist unerlässlich, um solche Bedrohungen zu bekämpfen. b) Gesundheitsungleichheiten: In vielen Teilen der Welt haben Menschen keinen Zugang zu grundlegender Gesundheitsversorgung. Durch globale Initiativen können wir diese Ungleichheiten verringern und allen Menschen eine bessere Gesundheitsversorgung ermöglichen. C) Wissenschaftlicher Fortschritt: Durch internationale Zusammenarbeit in der Forschung können wir schneller Fortschritte erzielen und innovative Lösungen für globale Gesundheitsprobleme finden. d) Klimawandel / Natur und Gesundheit: Der Klimawandel und die Natur haben direkte Auswirkungen auf die Gesundheit der Menschen weltweit. Eine globale Perspektive ist notwendig, um diese Herausforderungen zu bewältigen und die Gesundheit zukünftiger Generationen zu schützen. e) Gute Insellösungen koordinieren: Es gibt viele bewährte Insellösungen im Gesundheitswesen. Durch die Koordination dieser Lösungen können wir die Gesundheitsversorgung weltweit optimieren. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, Gesundheit global zu denken und zu handeln. Nur so können wir eine gesündere und gerechtere Welt für alle schaffen. #Gesundheit #GlobalHealth #Zusammenarbeit #Innovation #Klimawandel

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  • Firmenallianz Solutions for Health – Die führende Kraft im Bereich Medical Consulting und Medical Scouting zur Stabilisierung und Verbesserung der Gesundheitssysteme in der D-A-CH-Region setzt ihren Erfolgsweg fort. Um unseren stringenten und notwendigen Expansionskurs zu optimieren, suchen wir Mitunternehmer, die im Zukunftsmarkt Nr. 1 über Expertise in den Bereichen Financial (z.B. Investmentfonds, Private Equity, Fördermittel/Zuschüsse, Leasing, Medical Invest), Tax & Consulting, Vertrieb & Marketing, Medical Education & Language, PR & Content verfügen. Bonität und Leumund vorausgesetzt, können Sie mit sinnvollem Wirken hohe Renditen und stabile Einkünfte – gemeinsam mit einem starken Team – generieren. Unter unserem Credo „Kompetenzen, die sich ergänzen“ suchen wir erfolgreiche Unternehmer, die sich mit Mittelmaß nicht zufriedengeben und gemäß unserer „WIN-WIN-WIN-Philosophie“ durch ein faires Miteinander überdurchschnittliche monetäre Ergebnisse zum Wohle aller Beteiligten erzielen wollen. Gemeinsam wollen wir gesellschaftliche und nachhaltige Veränderungen im Bereich der weltweiten Gesundheitsversorgung erreichen. Kontaktieren Sie uns und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

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  • Timm Walter, Medical Manager bei „Solutions for Health“, setzt sich leidenschaftlich für die Akquise von Fachkräften im Gesundheitswesen aus dem Ausland ein. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk bringt er dringend benötigtes Personal nach Deutschland, um die Versorgungslücken zu schließen. Sie sind Gesundheitsdienstleister oder möchten selbst Medical Manager werden? Treten Sie mit Timm Walter in Kontakt und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der medizinischen Versorgung! Jetzt einsteigen und Teil der Lösung werden!

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  • Juri Priert setzt sich mit Herzblut für die Zukunft der Gesundheitsversorgung im AK-Land ein. Als „Medical Manager“ vernetzt er regionale Akteure und treibt innovative Lösungen voran, die den Zugang zu medizinischer Versorgung nachhaltig verbessern. Sind Sie ein Gesundheitsdienstleister oder möchten selbst Teil dieser spannenden Entwicklung werden? Erfahren Sie mehr über seine Vision und lassen Sie uns gemeinsam die Gesundheitsbranche revolutionieren! Treten Sie mit Juri Priet in Kontakt – die Zukunft wartet!

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