Chi incontra Martina Sonderegger non sospetta minimamente il percorso professionale movimentato che questa cinquantatreenne informatica ha alle spalle. Il solo fatto di sentirle raccontare, in un impeccabile dialetto bernese, di essere cresciuta in una fattoria dell’Appenzello lascia di stucco. La sua carriera alla Posta ha inizio 35 anni fa con un tirocinio allo sportello di un ufficio postale di San Gallo. 📯 Successivamente lavora in varie filiali e presso la direzione di circondario postale. All’epoca gli uffici postali tenevano la contabilità ancora manualmente. Ma le cose sarebbero cambiate. A Martina viene affidato un progetto parziale volto alla digitalizzazione della contabilità. 📖💻 Quando, successivamente, le chiedono se vuole passare all’informatica, ha solo una breve esitazione: «Non avevo una formazione nel settore, ma neppure qualcosa da perdere. È il vantaggio di stare alla Posta: puoi fare esperienze nuove e se non ti piacciono hai la possibilità di ritrovare un impiego nell’unità in cui lavoravi prima o in un’altra». Dopo quel salto nel buio si dà da fare, apprende sul lavoro e riceve il sostegno di cui ha bisogno. 💪 Non vive in prima persona solo come l’informatica ha cambiato la Posta, ma anche come l’informatica stessa si è trasformata. «Oggi c’è molta più agilità: i grandi progetti sono scomposti in progetti più piccoli, i cosiddetti epic, che i team suddividono in singoli compiti e realizzano» 🏃♀️🏃♂️ In qualità di People & Transformation lead, Martina è attualmente responsabile della gestione disciplinare e della trasformazione di vari team. Della gestione tecnica si occupa parallelamente un product owner. Come mai, animata da così tanta curiosità e voglia di cambiare, non è mai salpata verso altri lidi? «La Posta e la buona reputazione che mi sono guadagnata qui sono una specie di rete di sicurezza: mi hanno permesso di compiere passi che altrimenti avrei difficilmente osato». Apprezza di essere riuscita a crescere professionalmente così tanto nello stesso gruppo aziendale. «La Posta, e in particolare IT Posta, è e rimane un datore di lavoro fantastico». 😎💛
Die Schweizerische Post
Dienstleistungen für Verbraucher
Eine Schweiz, die sich bewegt, braucht eine Post, die das auch tut.
Info
Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen deshalb im Zentrum unserer Anstrengungen für innovative und zuverlässige Lösungen. 💛 Möchtest du mit uns die gelbe Zukunft gestalten? Wir bieten mehr als 100 verschiedene Berufsprofile. Bei uns darfst du dich einbringen, wie du bist und arbeitest in einer flexiblen Arbeitswelt mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hier geht’s zu unseren offenen Stellen: www.post.ch/jobs
- Website
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http://www.swisspost.ch
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- Branche
- Dienstleistungen für Verbraucher
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Bern
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 1998
Orte
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Primär
Wankdorfallee 4
Bern, 3030, CH
Beschäftigte von Die Schweizerische Post
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Daniel Gerber
Head of Corporate Development & Business Unit Digital Enabling, Swiss Post. Business Leader, Growth & Innovation. Board Member.
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Roberto Cirillo
CEO Swiss Post, Board member and business leader with a passion for growth and transformation
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Reto Schlegel
Leiter Produktmanagement & Marketing, Brief und Paket national bei Swiss Post & Verwaltungsrat notime (Schweiz) AG
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Luca Dellamora
Updates
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A chi non è andato storto qualcosa il primo #giornodilavoro? 😅 E anche se tu e il tuo nuovo datore di lavoro siete pronti, non è detto che in questa giornata tutto fili liscio. Abbiamo inserito nel nostro #bingo qualche situazione tipica. Quante di queste situazioni hai già vissuto nel tuo primo giorno di lavoro? 🤔 Se completi una fila intera, scrivi BINGO nei commenti! 🎈 Se ti manca una situazione per fare bingo, raccontaci di quale si tratta!
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Wer kennt sie nicht – die Fails am ersten #Arbeitstag. 😅 Auch wenn du und dein neuer Arbeitgeber oder deine neue Arbeitgeberin euch gut vorbereitet, glatt laufen, tut dieser Tag wohl nie ganz. In unserem #Bingo haben wir typische Situationen dafür aufgeschrieben. Wie viele dieser Dinge hast du schon an einem ersten Arbeitstag erlebt? 🤔 Wenn du eine Reihe voll hast, kommentiere BINGO! 🎈 Falls dir eine Situation zum Bingo fehlt: Sag uns welche!
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Lors du premier #jourdetravail, il y a forcément quelque chose qui va de travers. 😅 Même si tu et ton nouvel employeur vous y préparez minutieusement, ce jour-là ne se déroule jamais sans encombre. Dans notre #bingo, nous avons énuméré quelques situations typiques. Combien de ces situations as-tu déjà vécues lors de ton première journée de travail? 🤔 Si tu arrives à remplir une ligne, commentes BINGO! 🎈 S’il te manque une case pour compléter le bingo, dis-nous laquelle!
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Über 80 Medaillen 🥇hängen bei Alemitu zu Hause in der Berner Altstadt an der Wand. Die gebürtige Äthiopierin ist eine der erfolgreichsten Schweizer Marathonläuferinnen. 🏃🏽♀️ Nebst zwei Trainings pro Tag und Deutschkurs arbeitet Alemitu Clerc Bekele (45) im Reinigungsteam am Berner Hauptsitz der Post. Sie erinnert sich gut an ihren ersten Marathon in Äthiopien. «Ich war 17, lief barfuss 🦶 und gewann.» Die Postmitarbeiterin kam durch den Sportclub ihrer Schule zum Laufsport. Durch den langen Schulweg, den sie ohne Schuhe bewältigte, war sie abgehärtet. Heute reichen ein Paar Turnschuhe 👟 gerade mal für drei Monate. Doch weshalb sind Läuferinnen aus Äthiopien oder Kenia 🌍 so erfolgreich? «Das ist dem dauerhaften Training in grosser Höhe zu verdanken», betont die Athletin, die seit einem Jahr Schweizerin ist. «Die dünne Luft fördert den Sauerstofftransport im Blut und somit die Kapazität der Lungen.» Seit Alemitu eine Festanstellung bei der Post hat, sind die Höhentrainings seltener geworden. Letzten Herbst wurden aus drei geplanten Trainingswochen nur eine, weil ihre Mutter unerwartet verstarb. Zurück in der Schweiz startete sie den Lausanne Marathon mit grossen Emotionen und gewann. «Meine Mutter hat mich begleitet und mir Kraft gegeben.» 💔 Ziele hat die Läuferin noch viele: Als Nächstes möchte sie den Lausanne Marathon zum dritten Mal gewinnen. Wo sie in zehn Jahren steht? «Man weiss nie, was morgen ist», betont Alemitu. Sie denkt an ihren kürzlich verstorbenen Trainingskollegen Adrian Lehmann, mit dem sie auch als Schweizer Team an internationalen Wettkämpfen teilgenommen hat. Auch er habe es geliebt, an der Aare 🏞️ entlangzulaufen. Eines ist sicher: «Solange ich kann, werde ich laufen.» #HumansOfSwissPost
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Du hast gefragt, wir antworten. 💡 Heute beantworten unsere HR-Spezialistinnen Lara Enzler und Romaine Petrus die restlichen Fragen, die ihr uns zum Thema #Rekrutierung gestellt habt. 💛 Habt ihr weitere Fragen? Dann schreibt gern in die Kommentare. ⬇️
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Man nehme eine Kamera und ein Mikrofon und zack ist der Image-Film fertig. Oder doch nicht? 🤔 Schau mit uns hinter die Kulissen unseres Drehs. 📹 Hier geht’s zum fertigen Ergebnis! 👉https://lnkd.in/dZm6YP3C Ein grosses Merci für die Produktion an Zehneinhalb GmbH/LLC Tim Duerig Daniel B.
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Basta prendere videocamera e microfono e ta-da: il video è pronto. Ma è davvero così? 🤔 Scopri insieme a noi tutti i retroscena delle riprese. 📹 E poi clicca qui per vedere il prodotto finito! 👉https://lnkd.in/dVwAdx6H Un grande grazie per la produzione a Zehneinhalb GmbH/LLC Tim Duerig Daniel B.
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Une caméra, un micro, et hop, la vidéo de promotion est dans le sac! Ou pas? 🤔 Suivez-nous dans les coulisses de notre tournage. 📹 Pour voir le résultat final, c’est par ici! 👉 https://lnkd.in/de9cNA84 Un immense merci pour la réalisation à Zehneinhalb GmbH/LLC Tim Duerig Daniel B.
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Spedisci lettere e pacchi con la Posta, ti sposti con noi da un luogo all’altro e magari utilizzi le nostre soluzioni IT. Ma chi c’è dietro a questi servizi? A occuparsene con cura sono le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori. 💪 Accompagniamo quattro di loro durante il #recapito, a bordo dell’#AutoPostale, in #ufficio e in #HomeOffice. Gli impieghi alla Posta sono tanto vari quanto lo è il nostro personale. Ma c’è una cosa che accomuna tutte e tutti: l’amore per il proprio lavoro. 💛 #TeamGiallo