📣 Notre page LinkedIn fait peau neuve et devient "Travailler à l'Etat de Genève". Son contenu ne change pas et reste centré sur les #ressourceshumaines de l'administration publique. 🔎 Ce changement de nom reflète notre volonté de vous offrir des informations plus ciblées et pertinentes. 👉 Rassurez-vous, la page Etat de Genève demeure active et est désormais dédiée à d'autres domaines d'activité de l'administration cantonale. #TravaillerALEtatDeGenève #RH #Formation #ConditionsDEmploi
Info
L'Etat de Genève est le plus grand employeur du canton, avec plus de 18'000 collaboratrices et collaborateurs. Travailler à l'Etat de Genève, c'est être au service de l'intérêt général et non d'intérêts particuliers ou sectoriels. Les principes qui régissent les nombreuses activités des membres du personnel de l'Etat sont les suivants : La légalité - agir dans le respect des lois, conformément à ses devoirs de fonction. L'égalité - traiter de façon équivalente chaque administré. La transparence - informer le public des normes qui fondent les actes et les décisions administratives. La proportionnalité - limiter son action à ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs définis. A ces principes, s'ajoute la valeur fondamentale suivante : le respect de la personne. La politique des ressources humaines de l'Etat de Genève repose quant à elle sur les principes suivants : Autonomie Confiance Collaboration Responsabilisation Résultats La promotion de l'égalité et le respect de la diversité complètent ces principes.
- Website
-
http://ge.ch/etat-employeur/
Externer Link zu Working for the State of Geneva
- Branche
- Regierungsverwaltung
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Genève 3
- Art
- Regierungsbehörde
- Spezialgebiete
- Prestations de service public und Gestion des ressources humaines
Orte
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Primär
Rue du Stand 26
CP 3937
Genève 3, 1211, CH
-
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Rue du Stand 26
CP 3937
Genève, Genève 3 1211, CH
Beschäftigte von Working for the State of Geneva
Updates
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📣 Le Bilan social de l'Etat est sorti. Ce document met en lumière les données statistiques et informations concernant le personnel de l'administration publique. A noter que la présence des femmes dans les fonctions d'encadrement supérieur s'est renforcée au cours de ces dernières années, dépassant l'objectif de 40% fixé lors de la précédente législature et permettant ainsi de se rapprocher du nouvel objectif de 45%. L'égalité entre femmes et hommes est un principe inscrit dans la loi sur le personnel de l'Etat et la loi sur l’égalité et la lutte contre les discriminations liées au sexe et au genre. A lire sur 👉 https://lnkd.in/d7tYgf2 #ressourceshumaines #travaillerautrement #égalité
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