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Active Search trifft auf Bilder & Videos – So finden Sie die besten Talente! 🎯 Die Suche nach den richtigen Talenten ist mehr als nur ein Prozess – es ist ein Erlebnis! Mit Active Search und dem gezielten Einsatz von Bildern und Videos sprechen Sie nicht nur die besten Kandidat:innen an, sondern gewinnen sie auch nachhaltig. Warum Active Search? 📌 Proaktive Kandidat:innenansprache über passende Kanäle 📌 Direkter Zugang zu erfahrenen Persönlichkeiten, die gefunden werden wollen 📌 Zielgruppenspezifische und individuell abgestimmte Kommunikation Warum Bilder & Videos? 📌 Emotionale Ansprache: Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen besonders macht! 📌 Einblicke in Ihre Unternehmenskultur: Authentisch und nahbar. 📌 Höhere Aufmerksamkeit: Visualisierungen bleiben im Gedächtnis (55% mehr laut Albert Mehrabian) Unser Tipp: Zeigen Sie den Arbeitsalltag in kurzen Videos oder Bildern, stellen Sie Ihr Team vor oder visualisieren Sie Ihre Werte. Hinterlassen Sie bleibenden Eindruck! 🎥 Wer sucht, der findet – und wer sichtbar ist, bleibt im Gedächtnis. Kontaktieren Sie Véronique Dölger für ein unverbindliches Gespräch! #YOURSCOUT #activesearch #recruiting

Active Search – Wer sucht, der findet! 🔎 Die besten Talente warten nicht – sie wollen entdeckt werden! In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, nicht nur auf Bewerbungen zu warten, sondern aktiv nach den besten Talenten zu suchen. In einem Arbeitsmarkt, der dynamischer und herausfordernder ist als je zuvor, reicht es nicht aus, passiv zu agieren. Active Search eröffnet uns die Möglichkeit, gezielt die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu erreichen Unser Ansatz: ✅ Proaktive Ansprache von Kandidat:innen ✅ Nutzung modernster Tools und Netzwerke ✅ Individuell abgestimmte Recruiting-Strategien Wer sucht, der findet – und mit der richtigen Unterstützung gelingt nicht nur die Besetzung von Positionen, sondern auch die Gewinnung der perfekten Talente für Ihr Unternehmen! 💼 Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente finden! Kontaktieren Sie Véronique Dölger für ein unverbindliches Gespräch! #YOURSCOUT #activesearch

Skill Based Recruiting: Schluss mit Frage-Antwort-Spielchen! 🎯 Kaderpositionen sollten heute nicht mehr mit Bauchgefühl oder klassischen Interviews im Frage-Antwort-Stil besetzt werden. Es braucht klare, fundierte Kompetenzprofile, die exakt auf die Anforderungen der Position und Unternehmens abgestimmt sind. Warum? Weil Führung mehr ist als Floskeln. Es geht um Skills, die messbar und relevant sind – ob strategische Weitsicht, Change-Management oder Teamdynamik. Dank Andreas Mollet nutzen wir bei YOURSCOUT ein skill-basiertes Assessment, das sich flexibel an die individuellen Anforderungen einer vakanten Stelle anpassen lässt. Das Beste? Es ist keine einmalige Aktion, sondern ein Werkzeug, das auch in späteren Entwicklungsphasen unterstützend dienen kann. Zeit für echte Skills. Zeit für nachhaltige Führung. 👉 Kontaktieren Sie Véronique Dölger für ein unverbindliches Gespräch! #YOURSCOUT #kompetenzmodell #recruiting

Stellenanzeigen: Frischer Wind in alten Büchern 📖 Manchmal wirken Stellenanzeigen wie ein Kapitel aus einem verstaubten Buch – altbekannt, wenig inspirierend und schon gar nicht überzeugend. Das muss nicht sein! Mit kreativen Ansätzen und frischen Ideen bringen wir neuen Schwung in Ihre Recruiting-Texte. 💡 Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Stellenanzeigen nicht nur gelesen, sondern begeistern und neugierig machen – auf Ihr Unternehmen und Ihre Werte. Kontaktieren Sie uns für einen unverbindlichen Austausch! #YOURSCOUT #passgenau #recruiting

HRler – zwischen Administration und Menschen 💼 Als HR-Profis jonglieren wir täglich zwischen notwendigen (und manchmal lästigen) administrativen Aufgaben und der Kunst, Menschen zu gewinnen und für das Unternehmen zu begeistern. Genau hier setzt YOURSCOUT an: Wir unterstützen Sie dabei, diese Rollen zu meistern – effizient, authentisch und erfolgreich. Unsere Mission: Weniger Administration, mehr Fokus auf das Wesentliche – die richtigen Talente finden und gewinnen. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrem Recruiting-Prozess zu gehen? 🚀 #YOURSCOUT #passgenau #recruiting

Liebe #TA-Kolleg:innen: Lasst den Status-quo hinter euch und bringt euer Recruiting auf ein neues Level! Ich sehe noch immer viele #Recruitingprozesse, die entweder unstrukturiert ablaufen oder sich auf ein Frage-Antwort-Spiel auf Papier beschränken. 🫨 Es geht auch anders: Mit Andreas Mollet und YOURSCOUT gibt es ein wirklich gutes, skill-basiertes Assessment, das exakt auf die Anforderungen eures Unternehmens und die jeweilige Position abgestimmt werden kann. ...und das #Beste: Es ist keine einmalige Aktion, sondern ein flexibles Werkzeug, das ihr auch in späteren Entwicklungsphasen immer wieder nutzen könnt. Mein Vorschlag: 💡 Hinterfragt kritisch den Status quo eurer bisherigen Auswahlprozesse 💡 Baut eine Matrix auf, um gezielt die Skills und Kompetenzen abzufragen, die wirklich zählen. 💡 Fangt klein an: mit einem ersten Versuch oder Pilotprojekt – wie wäre das? Recruiting muss kein Frage-Antwort-Spiel bleiben. Es gibt Möglichkeiten, besser und zielgerichteter Talente für euer Team zu finden. 🚀

Die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden, ist entscheidend – und wir helfen Ihnen dabei! 💡 Wir nehmen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten genauestens unter die Lupe und liefern Ihnen eine fundierte, qualifizierte Zweitmeinung. 🔍 Aber das ist nicht alles: Noch lieber geben wir Ihnen die Tools und das Know-how an die Hand, damit Sie in Zukunft vielleicht gar nicht mehr auf uns angewiesen sind – oder nur in Ausnahmefällen. Wir bei YOURSCOUT setzen auf Empowerment statt Abhängigkeit. Sind Sie bereit, Ihre Recruiting-Kompetenzen auf das nächste Level zu heben? 🚀 #YOURSCOUT #passgenau #recruiting

Ganz nach Ihrem Wunsch! 🎯 YOURSCOUT ist Ihr Partner im gesamten Recruitingprozess – von der Suche bis zur Auswahl, um #passgenau die Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzten. Wir passen unsere Rolle #individuell an Ihre Wünsche und Bedürfnisse an und sorgen dafür, dass Sie die besten Talente gewinnen. Als erfahrene TA-Profiler im Hintergrund prüfen wir jedes Profil kritisch und präzise. Ihr Anliegen ist bei uns in vertrauensvollen Händen und wir unterstützen Sie bei jedem Schritt. Kontaktieren Sie Véronique Dölger für einen unverbindlichen Austausch! Lassen Sie uns gemeinsam Ihren passgenauen Match finden und Ihr Team dieses Jahr auf das nächste Level bringen! 🚀 #YOURSCOUT #passgenau #recruiting

Die Weihnachtstage rücken näher! 🎄 Bald wird das letzte Türchen des Adventskalenders geöffnet und die Weihnachtstage stehen bevor. Für die verbleibenden Tage in diesem Jahr wünschen wir Ihnen erholsame und fröhliche Stunden im Kreise von Familie und Freunden. Wir hoffen Sie starten mit viel Glück und Erfolg ins Jahr 2025 und können alle beruflichen und privaten Projekte gemäss Ihren Vorstellungen umsetzen! Schöne Feiertage und «en guete Rutsch»! #YOURSCOUT #passgenau #christmas

Unsere Mission? Wir streben nach dem perfekten «Match» von Person, Position und Unternehmenskultur. Dafür braucht es eine fundierte Auseinandersetzung auf Augenhöhe – nicht nur ein Rekrutierungsmandat. Ihr Unternehmenserfolg beruht vor allem darauf, dass Mitarbeitende ihre Talente und Leidenschaften entfalten können - das wissen wir aus eigener Erfahrung. Es sind die Menschen, die den Unterschied ausmachen – sie sind und bleiben der zentrale Erfolgsfaktor jeder Organisation. Überlassen Sie nichts dem Zufall – wir unterstützen Sie auch im neuen Jahr sehr gerne! #YOURSCOUT #passgenau #recruiting #2025