Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Personalentwicklung, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und unsere Lernkultur entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam machen wir die BEKB zu einem Ort, wo Mitarbeitende mit Begeisterung Berge versetzen können.
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern-Liebefeld
Wie du begeischterisch
Du führst das Team Personalentwicklung mit insgesamt acht Mitarbeitenden. Zusammen stellt ihr für die BEKB die zentralen Inhalte und exzellente Services in den Themenbereichen Young Talents & Lernende, interne & externe Ausbildungen, Führungsentwicklung und Talent Management sicher
Du bist Teil des HR Führungsteams und leistest im Sparring mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Bank einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalarbeit und zur wertebasierten Stärkung der BEKB-Zusammenarbeitskultur
Du entwickelst Massnahmen, Konzepte und Programme im erweiterten Themenfeld des Talent Managements, der organisatorischen Change-Begleitung und der Leitidee der BEKB als Ausbildungsbank. Dabei ist dir die effektive Operationalisierung jeweils mindestens gleich wichtig, wie ein zeitgemässes wertebasiertes Design
Du agierst als Owner/in für den gesamten Servicekatalog, die Prozesse und die Instrumente in der Personalentwicklung. Diese gestaltest du evidenzfördernd, effizient und mit einem Flair für anwenderorientierte Digitalisierung
Was du mitbringsch
Du verfügst über einen oder mehrere Ausbildungsabschlüsse auf tertiärem Level in relevanten Feldern wie bspw. HR Management oder Arbeits- und Organisationspsychologie. Regelmässige Weiterbildung ist selbstverständlich für dich
Du weist mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung auf, idealerweise in einer leitenden Position. Erfahrungen in der Finanzbrache sind ein weiteres Plus
Du bist eine starke und empathische Führungspersönlichkeit. Der gewinnende Umgang mit Menschen und gute Fähigkeiten in der Moderation von Zusammenarbeitssituationen und Workshops zeichnen dich aus
Du bist geschickt darin, deine Konzepte end-to-end zu instrumentalisieren und in einen sauberen Betriebszustand zu überführen. Konzeptionelles und analytisches Arbeiten liegt dir gut
Deine hohe Affinität für schlanke Prozessgestaltung und digitale Instrumente sind deine kleine Superkraft
Mir engagiere üs für di!
Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft Freut Sich, Dir Auskunft Zu Deiner Künftigen Stelle Wie Zum Beispiel Deinen Tätigkeiten Und Deinem Team Zu Geben
Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.