CohEx Consultores

Gracias por la confianza y el enorme trabajo que están realizando como equipo !! Felicitaciones En CohEx Consultores nos enorgullece acompañar a organizaciones que confían en que, a través de los recursos personales de sus colaboradores, son capaces de mejorar sus indicadores de desempeño, los de satisfacción de sus clientes y los de bienestar laboral.

Potente jornada trabajo con un potente equipo, jornada dónde acompañamos a los participantes por medio de dinámicas a generar generar instancias de aprendizaje y reflexión, para seguir construyendo el contexto adecuado para sostener conversaciones movilizadoras, cuyo objetivo sea diseñar las acciones que lleven a a su estado deseado, con foco en sus desafíos futuros y su propósito como organización. Se generaron profundas instancias de aprendizaje y reflexión para que el equipo avance en el trabajo colaborativo y de generación de confianza, cuidando las relaciones y el bienestar. “Individualmente, somos una gota. Juntos, somos el mar.” — Ryunosuke Satoro, escritor japonés Gracias por el coraje y la confianza !!! Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Alegría por el hito logrado. Celebramos el cierre de tanto aprendizaje en este cuarto módulo con el equipo 1 . !!Poderoso final de este viaje, y el desafío sigue. Los conocimientos y habilidades que han adquirido son herramientas poderosas y las/os evitamos a usarlas con valentía, integridad y pasión para liderar con propósito. Recuerden, el verdadero liderazgo no se trata de dirigir, sino de inspirar a otros a alcanzar su mejor versión." Vamos con todo !!! Gracias por la confianza y la enorme energía que colocan en su día a día !! Cristina Lobos Quiroz Karla Cornejo García En CohEx Consultores nos enorgullece acompañar a organizaciones que confían en que, a través de los recursos personales de sus colaboradores, son capaces de mejorar sus indicadores de desempeño, los de satisfacción de sus clientes y los de bienestar laboral. Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Muy contentos y orgullosos junto a María José Thodes Fernández de haber comenzado esta potente formación en #Liderazgo y #Coaching #Sistémico con preparación para Constelaciones Organizacionales (COLPI), formación respaldada por el programa de #Whole #Partnership . Un enorme privilegio de aprender y crecer con Josefina Errazuriz Antonijevic y el cuidadoso acompañamiento de Alejandra Gallo Poblete. Nos encanta seguir sumando mapas y herramientas a nuestra consultora CohEx Consultores y ponerlos al servicio de nuestros clientes con el propósito de para construir una cultura de acuerdos, a través de herramientas adaptativas concretas y aplicables, con foco en las personas y organizaciones, sus sistemas , relaciones y su entorno, para movilizarlas hacia una forma de vida colaborativa y de mayor efectividad que permita sostener los resultados en el tiempo. El propósito de COLPI es brindarles a los participantes una base sólida en el manejo del poderoso lente sistémico y método de transformación llamado constelaciones organizacionales, y ayudarles a integrarlo en sus prácticas existentes de coach y/o líder en transformación y cambio. También es una invitación a profundizar más en su propio potencial y contribución única como agentes de cambio, y a innovar en el trabajo que los conecta con su propósito. Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Alegría por el hito logrado. Celebramos el cierre de tanto aprendizaje en el Programa de Liderazgo Positivo UNAB. !!Poderoso final de este viaje, y el desafío sigue. Los conocimientos y habilidades que han adquirido son herramientas poderosas y las/os evitamos a usarlas con valentía, integridad y pasión para liderar con propósito. Recuerden, el verdadero liderazgo no se trata de dirigir, sino de inspirar a otros a alcanzar su mejor versión." En cada uno de ustedes vemos el enorme potencial para ser agentes de cambio, para liderar con empatía y para construir un futuro mejor. Llevemos con nosotros las lecciones aprendidas y mantengamos el compromiso de crecer continuamente. La verdadera prueba del liderazgo es el impacto que dejamos en los demás y el legado que construimos. Vamos con todo !!! Gracias por la confianza y la enorme energía que colocan para facilitar estos espacios de crecimiento ......Natalia Pérez Sandoval Lea Canales En CohEx Consultores nos enorgullece acompañar a organizaciones que confían en que, a través de los recursos personales de sus colaboradores, son capaces de mejorar sus indicadores de desempeño, los de satisfacción de sus clientes y los de bienestar laboral. Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Comenzamos con un segundo y potente equipo este inspirador programa de "Resiliencia y Empoderamiento", en el que realizaremos un trabajo para integrar a los distintos equipos de la organización. Durante el programa proporcionaremos herramientas de liderazgo y gestión emocional que les permitan reconocer sus fortalezas y recursos para acompañar, contener, empoderar y movilizar tato a otros como a sí mismos y, desde ese lugar, impactar positivamente en su entorno laboral y mejorar las dinámicas de relacionamiento. Las intervenciones y acompañamiento serán tanto el ámbito técnico como el adaptativo o relacional, para que consigan como equipo las dinámicas que quieren y necesitan para avanzar hacia un mayor bienestar laboral. "El maestro que es verdaderamente sabio no te invita a entrar en la casa de su sabiduría, sino que te lleva al umbral de tu mente.” —Jalil Gibran Gracias por la confianza !! Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl En CohEx Consultores nos enorgullece acompañar a organizaciones que confían en que, a través de los recursos personales de sus colaboradores, son capaces de mejorar sus indicadores de desempeño, los de satisfacción de sus clientes y los de bienestar laboral. María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Cerramos nuestro potente y querido programa "Liderazgo Positivo,Potenciando el liderazgo personal, estratégico y el autocuidado" dónde hemos explorado cómo el autocuidado fortalece nuestro liderazgo interior y descubierto que el liderazgo efectivo comienza desde dentro. Sigamos nutriendo nuestra mente, cuerpo y espíritu para ser líderes resilientes y capaces de movilizar a otros con autenticidad y empatía. Creemos que se llevaron herramientas poderosas para el autocuidado y el liderazgo consciente. Nuestra invitación como CohEx Consultores es que cada paso que den hacia adelante refleje el compromiso con el crecimiento personal y el bienestar de quienes nos rodean. Que este programa sea el inicio de un viaje continuo hacia un liderazgo que prioriza el bienestar integral y los inspire a seguir cultivando sus fortalezas y cuidando de nosotros mismos con compasión y determinación e impactar de manera poderosa en su organización." Gracias a la Corporación Yunus y Mónica Urbina Silva por la confianza y la constante mirada de futuro. En CohEx Consultores nos enorgullece acompañar a organizaciones que confían en que, a través de los recursos personales de sus colaboradores, son capaces de mejorar sus indicadores de desempeño, los de satisfacción de sus clientes y los de bienestar laboral. Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

En nuestro cuarto módulo "Liderazgo Adaptativo" del programa “Liderazgo Positivo, Potenciando el liderazgo personal y estratégico”., instancia en donde seguimos trabajando para incorporar distintas distinciones para ponerlas al servicio del ejército del liderazgo, de manera de entender cuáles de estos conceptos están aplicando en su día a día. Y como consecuencia de eso qué cosas están haciendo bien y cuales hay que comenzar a hacer diferente, cuáles son sus desafíos y sus compromisos para abordarlos. Hoy entre otras cosas profundizamos en los ámbitos del Liderazgo Adaptativo, Autoridad, Desafío Técnico - Desafío Adaptativo, Tensión - contención "Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, a aprender más, a hacer más y a ser más, eres un líder” - John Quincy Adams Gracias por la confianza...... En CohEx Consultores diseñamos procesos de acompañamiento de acuerdo a las necesidades de cada organización, al servicio de la experiencia de nuestros clientes con metas claras y medibles. Nos enfocamos en el desarrollo de las personas teniendo en cuenta indicadores conductuales que sean consistentes con el propósito de la organización y sus indicadores de negocio. En nuestros acompañamientos, utilizamos principalmente dinámicas lúdicas y conversacionales para que el aprendizaje ocurra a nivel experiencial. Conversemos!! comunicaciones@cohex.cl aliro@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Alberto Pinto Uribe Amalia Páez Jiménez Anita Marambio Reynes Cecilia Barros Núñez Daniela Shokiche V. Paulina Muñoz Jiménez Natalia Pérez Sandoval #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

Aprendizaje Experiencial CohEx Consultores y Altaira Consultores, en conjunto hemos diseñado una serie de talleres de aprendizaje experiencial para desarrollar, fortalecer las habilidades de los equipos de trabajo en distinto tipos de organizaciones. Queremos fortalecer las habilidades de trabajo en equipo, entregando herramientas que les permitan, construir las bases de confianza y comunicación, pilares fundamentales para la construcción de un equipo que posea un propósito común, trabaje colaborativamente y tenga foco en el logro de los objetivos que la organización requiere de ellos. "Reunirse en equipo es un comienzo, mantenerse es un progreso, trabajar en equipo asegura el éxito"- Henry Ford Conversemos !!! Cecilia@altairaconsultores.cl aliro@cohex.cl valerie@cohex.cl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher Vives Thomas Cecilia Barros Núñez Beatriz Masferrer García Altaira Consultores CohEx Consultores #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #scrum #coachingorganizacional #management30 #rrhh #leanchangemanagement #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #scrummaster #cambiocultural #agilidad #liderazgo #rrhh #cohex

PROGRAMA DE LIDERAZGO SISTÉMICO Y MENTORÍAS Para mujeres y hombres en minería , energía y construcción #LEVERAGE es un programa de liderazgo sistémico y mentoría que busca apalancar la industria de la minería, energía y construcción a través del desarrollo y potenciamiento del ejercicio del liderazgo, en mujeres y hombres. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO 👉 Mujeres y hombres profesionales que trabajen en la industria de la minería, energía y construcción. 👉 Empresas proveedoras de estas industrias, por ejemplo, empresa de construcción que trabajen en proyectos mineros. 👉 Mujeres y hombres que quieran desafiar su actual ejercicio del liderazgo para generar cambios en su entorno. 👉 Profesionales, subgerentes o jefaturas que tengan relación con cargos directivos y niveles operativos de una organización. Paulina Muñoz Jiménez Giada Reina Strehl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher ¡¡¡Conversemos!!! aliro@cohex.cl / paulina.munoz@bravaconsulting.cl Contacto: https://lnkd.in/esmg2RJD Paulina Muñoz Jiménez Giada Reina Strehl María José Thodes Fernández Valerie Moles Boettcher #metodologiasagiles #agile #transformacióncultural #liderazgo #coachingorganizacional #rrhh #coachingejecutivo #liderazgopersonal #gestiondelcambio #cambiocultural #agilidad #liderazgo #liderazgofemenino