Fundación ama+

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Programas de gestión educativa

Impulsando la Transformación SocioEmocional en las comunidades escolares

Sobre nosotros

Fundación ama+ Aprendizaje Socio Emocional Nuestro Propósito es impulsar la transformación socioemocional en las comunidades educativas, cuidando el bienestar docente y trabajando en alianza con las familias. Porque el ase es fundamental para el éxito en la vida. Nos permite conocer y gestionar nuestras emociones; establecer y alcanzar objetivos positivos; sentir y mostrar empatía por otros; mantener relaciones sanas y positivas; y tomar decisiones responsables. Este proceso ocurre en las interacciones, y por eso es muy relevante que los adultos a cargo de NNA también crezcan en estas competencias. Existe evidencia sobre cómo el ASE se instala efectivamente en una comunidad, por eso usamos estándares que garantizan su efectividad. PROGRAMAS 1) RUTA ASE Gestionar el ASE de una manera efectiva y sostenible implica construir una Visión, y desde ahí diseñar las mejores estrategias crecer en las 5 áreas del ASE. Estas estrategias implican instalar capacidades, transformar el liderazgo, integrar prácticas, rutinas, normas; en definitiva transformar la cultura escolar. 2) MEDICION ASE Lo que no se mide no existe. Esta frase, dice relación con el hecho de que cuando algo se empieza a medir, inmediatamente pasa a tener relevancia en la organización. Sin medición no podemos saber si el ASE es realmente efectivo. 3) ESCUELAS QUE CUIDAN Programa para instalar y gestionar una cultura de cuidado, entregando herramientas a los liderazgos y a los docentes 4) ALIANZA FAMILIA ESCUELA Programa orientado a generar y fortalecer una alianza entre la familia y la escuela para el logro de los objetivos escolares. 5) ESCUCHA LO QUE SIENTES Programa de aprendizaje socioemocional explícito para estudiantes de educación media. Centrado en el autoconocimiento y regulación emocional.

Sitio web
http://www.aprendizajesocioemocional.cl
Sector
Programas de gestión educativa
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Santiago
Tipo
Organización sin ánimo de lucro
Fundación
2020
Especialidades
Aprendizaje socioemocional, Gestión del aprendizaje socioemocional, Coaching educacional, Evaluación socioemocional, Liderazgo escolar, Convivencia Escolar, Motivación escolar, Bienestar docente, Educación socioemocional, Feedback, Interacciones positivas, Autocuidado, Comunicación, Comunidades de aprendizaje, Escuela para padres, Fortalezas del carácter, Coaching apreciativo y Resolución de conflictos

Ubicaciones

Empleados en Fundación ama+

Actualizaciones

  • 🎉 ¡Un gran paso para el bienestar y la educación socioemocional! La semana pasada, tuvimos el honor de ser invitados por Corporación Bien Público para exponer las buenas prácticas que hemos desarrollado en Fundación ama+ durante la construcción y validación de nuestro Barómetro Socioemocional. Este instrumento ha sido diseñado para medir el bienestar, las competencias socioemocionales y el clima escolar, en docentes y estudiantes, convirtiéndose en una herramienta clave para tomar decisiones basadas en datos. Además, estamos felices de compartir que el viernes recibimos el informe de los análisis psicométricos del Barómetro para docentes, realizado por David Torres Ph D., el cual confirma que el Barómetro es un instrumento confiable y válido. Este reconocimiento nos motiva a seguir impulsando la transformación socioemocional en las comunidades escolares, desde la evidencia y usando datos para la mejora. En Fundación ama+, creemos que medir es fundamental para avanzar en aprendizaje socieomocional y bienestar. Hoy más que nunca, reafirmamos nuestro compromiso de promover prácticas que inspiren confianza y permitan a las comunidades escolares florecer. 🌱 ¡Gracias a todas las personas que han sido parte de este proceso! 💪 Claudia Larroulet Alejandra Ibieta Illanes Alejandra Buzeta Bianco Carolina Pizarro Andrea Galeano Diaz Diego Neira Martínez #Educación #Bienestar #Socioemocional #ClimaEscolar #PsicologíaPositiva #HerramientasParaElCambio  

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  • En Fundación ama+, creemos que cerrar el año escolar es una oportunidad invaluable para reconocer los logros, fortalecer el aprendizaje y motivar a nuestro equipo educativo. Por eso, hemos preparado un artículo especial sobre la retroalimentación como herramienta clave del liderazgo, donde exploramos cómo este proceso puede impulsar el desarrollo profesional de docentes y asistentes de la educación. Descubre 5 estrategias prácticas para dar una retroalimentación que inspire, fomente el crecimiento y refuerce el sentido de propósito en la escuela. 🌟 📖 Lee más en nuestro blog (Link en el primer comentario) 💡 ¡Comparte tus reflexiones sobre cómo practicas la retroalimentación en tu entorno educativo! 👇

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  • Si sientes que las familias de tus estudiantes no colaboran lo suficiente con la escuela, probablemente tienes una serie de hipótesis sobre por qué tantos padres y apoderados parecen indiferentes o “ausentes”. Puede ser que no asistan a reuniones de apoderados, que no acudan a las entrevistas o que parezcan no escuchar cuando se les informa de un problema. Pero, ¿cuáles son realmente las razones detrás de este bajo involucramiento? Mitos y Realidades del Involucramiento Familiar Investigaciones recientes muestran que el bajo involucramiento parental se debe a razones más complejas de lo que solemos asumir. En realidad, muchos padres y cuidadores albergan creencias negativas sobre su capacidad para apoyar a sus hijos en el aprendizaje, lo que lleva a una menor participación. Esto se da particularmente en contextos de vulnerabilidad, donde las familias pueden sentir que no tienen las herramientas para ser “buenos aliados” de la escuela o que su apoyo no es realmente valorado. Además, cuando la información que reciben de la escuela es abundante y difusa, se puede generar confusión sobre los objetivos prioritarios. 👉 Continúa leyendo en nuestro blog. Encuentra el link en comentarios

  • Excelente segunda jornada del Coaching de Liderazgo realizado en el colegio María Teresa Cancino. El equipo directivo del colegio María Teresa Cancino se reunió esta semana con Fundación ama+ para seguir trabajando en el coaching de liderazgo. En esta ocasión trabajamos distintos elementos de la retroalimentación para alcanzar una alto desempeño y comprometer a sus equipos en un ambiente nutritivo y motivador. Es increible este equipo, en todo momento participan con gran compromiso y entusiasmo en lo que les proponemos. Muchas gracias María Teresa Cancino.

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  • La calidad del aprendizaje no puede superar la calidad del bienestar de quienes enseñan. Esta no es una opinión, sino una conclusión respaldada por numerosas investigaciones que muestran cómo el estrés y el burnout en los docentes deterioran su eficacia en el aula y afectan directamente los resultados de los estudiantes. En nuestro último blog abordamos el bienestar docente desde el necesario equilibrio entre competencias y contexto para lograr su desarrollo. Cómo siempre proponiendo pequeños y grandes cambios que puedes desarrollar en tu escuela. Te invitamos a leernos, link en los comentarios.

  • ¡Felicitaciones a Consuelo Pizarro, ganadora del Premio al Educador 2024 del Colegio San Anselmo! 🎉👏🏼 Tu dedicación, pasión y compromiso con la educación han dejado una huella imborrable en tus estudiantes. Nos enorgullece que hayas confiado en Fundación ama+ para acompañarte en este camino tan inspirador. ¡Gracias por ser un ejemplo y por contribuir cada día a un futuro mejor! 🌟

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  • Gracias Profesor | Es tiempo de agradecer En Fundación ama+ queremos agradecer profundamente a cada docente por su esfuerzo, resiliencia y compromiso inquebrantable. Sabemos que cada día enfrentan desafíos, pero siempre encuentran la manera de enseñar con el corazón. Hoy te invitamos a practicar el poder del agradecimiento, reconociendo que cada gesto de gratitud tiene un impacto positivo tanto en quien lo da como en quien lo recibe. Agradecer fortalece los vínculos, nutre nuestro bienestar emocional y nos ayuda a seguir adelante. ¡Gracias por todo lo que haces, por tu dedicación y entrega! Te invitamos a ver el video que te compartimos en el primer comentario y dejar tu agradecimiento a tus profesores por ayudarnos a ser quienes somos.

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  • En este Día del Profesor, en Fundación ama+ queremos agradecer profundamente a cada docente por su esfuerzo, resiliencia y compromiso inquebrantable. Sabemos que cada día enfrentan desafíos, pero siempre encuentran la manera de enseñar con el corazón. Hoy invitamos a toda la comunidad a practicar el poder del agradecimiento, reconociendo a nuestros profesores. Recordemos que cada gesto de gratitud tiene un impacto positivo tanto en quien lo da como en quien lo recibe. Agradecer fortalece los vínculos, nutre nuestro bienestar emocional y nos ayuda a seguir adelante. ¡Gracias por todo lo que haces, por tu dedicación y entrega al vivir tu vocación! ¡Gracias profe! Pronto tendremos una sorpresa. ¡Atentos!

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  • 🌟 En el mes del profesor te invitamos a leer sobre el Bienestar🌟 En nuestra vida profesional, es fácil perder de vista lo que realmente nos motiva y apasiona. Sin embargo, redescubrir nuestro propósito es clave para el bienestar personal y el éxito en nuestra labor educativa. Te invito a leer el artículo "Redescubre tu propósito: el bienestar en la vocación docente" en el que profundizamos sobre cómo reconectar con lo que nos inspira y cómo cuidar de nuestra salud emocional mientras seguimos transformando la vida de nuestros estudiantes. 🔗 No te lo pierdas aquí: Redescubre tu propósito Encontrarás además una actividad imprimible para realizar con tus colegas. ¡Es tiempo de poner tu bienestar en el centro y seguir impulsando el cambio en la educación! 🚀 #Educación #BienestarDocente #Vocación #AprendizajeSocioemocional #Docentes

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