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🚀 Podcast sobre Innovación: "Innova para Prosperar" 🚀 El 15 de noviembre a las 16:00 SCL no te pierdas el próximo episodio del Podcast de Innovación de Gestión Global Capacita. En este espacio, exploraremos cómo la innovación puede ser la clave para que tu empresa prospere en un entorno cambiante y competitivo. 🌟 Contaremos con dos destacados líderes en la transformación organizacional: 🔹 Anfitrión: Francisco Javier Diez Jiménez - Gerente de Aprendizaje 🔹 Invitado Especial: Joan Toro Ortiz - Experto en Transformación Digital Este episodio está diseñado para aquellos que buscan transformar sus organizaciones, mejorar procesos, y liderar con creatividad en tiempos de cambio. Desde nuevas tecnologías hasta estrategias disruptivas, profundizaremos en cómo la innovación puede ser un motor para el éxito. ¡Acompáñanos y descubre cómo puedes impulsar el crecimiento de tu empresa! El éxito pertenece a quienes se atreven a innovar y avanzar hacia el futuro. ¿Estás listo para prosperar? 💡✨ #Innovación #TransformaciónDigital #Liderazgo #Podcast #GestiónGlobalCapacita

Agradecimiento por la Invitación al Encuentro de Grandes Empresas y Pymes En el mundo empresarial, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) a menudo enfrentan grandes retos para integrarse en mercados dominados por compañías de mayor tamaño 🏢. Sin embargo, es en encuentros como el organizado por CAMACOES - Cámara Oficial Española de Comercio en Chile donde se abre la puerta a oportunidades de colaboración 🤝, innovación y crecimiento conjunto 🌱. Las alianzas entre grandes empresas y Pymes permiten la creación de ecosistemas más fuertes, competitivos y sostenibles, que benefician a toda la sociedad. 🙏 De parte de todo el equipo de Gestión Global Capacita, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a CAMACOES - Cámara Oficial Española de Comercio en Chile por la invitación a participar en este importante evento. Fue una excelente oportunidad para intercambiar ideas, explorar sinergias y conocer más de cerca las necesidades y desafíos que enfrentan tanto las grandes empresas como las Pymes. En especial, nos gustaría agradecer a las empresas con las que tuvimos el privilegio de reunirnos durante el encuentro: ABASTIBLE S.A., Metrogas Chile, SACYR CHILE, BASF, Bosch Chile, Schindler Group y Grupo Ibereólica 🌟. Estas reuniones nos han inspirado y han reafirmado la importancia de trabajar en conjunto para generar valor, impulsar el crecimiento y crear soluciones innovadoras que favorezcan el desarrollo tanto de grandes empresas como de Pymes. ✨ Los invitamos a agendar una reunión con nosotros si desean explorar cómo podemos colaborar para potenciar el talento humano en tu organización. Estamos aquí para ayudarte a implementar estrategias que promuevan el bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible 🚀. Gestión Global Capacita: Trabajando juntos por un futuro de éxito y bienestar 🌿💼. #EncuentroEmpresarial #Colaboración #GrandesEmpresasYPymes #OticCamacoes #GestiónGlobalCapacita

Gestión Global Capacita agradece la Invitación a la Expo Congreso de Bienestar 2024. 🚨 En muchas organizaciones, la falta de enfoque en el bienestar de los colaboradores genera un dolor profundo: baja productividad 📉 y un clima laboral deteriorado 😓. Estos desafíos no solo afectan el desempeño, sino que también erosionan la cultura de respeto y valoración hacia las personas, impactando de forma negativa en los resultados organizacionales a largo plazo. Es por eso que eventos como la #ExpoCongresoDeBienestar2024, organizada por la Red de Recursos Humanos 🌐, son fundamentales. Estas instancias permiten compartir conocimientos, experiencias y estrategias para impulsar el bienestar de los colaboradores 💪, creando ambientes laborales más saludables y productivos 🏢✨. El bienestar no es solo una tendencia; es un pilar clave para el éxito sostenible de las organizaciones 🌱. 🙏 De parte de todo el equipo de Gestión Global Capacita, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la Red de Recursos Humanos por la invitación a participar en este importante evento. Es un honor ser parte de esta iniciativa que promueve una cultura organizacional de respeto, cuidado y compromiso con las personas 🤝❤️. Nos entusiasma la oportunidad de continuar colaborando con empresas y profesionales que, como nosotros, buscan mejorar el bienestar de sus equipos 💼💖 y obtener los beneficios que esto conlleva: mayor productividad 🚀, retención de talento 🌟 y una mejor calidad de vida para todos 😊. 🌟 Te invitamos a agendar una reunión con nosotros si deseas conocer más sobre cómo podemos acompañar a tu organización en este proceso de transformación hacia una cultura del bienestar 🌿. Estamos a tu disposición para ayudarte a crear el ambiente que tus colaboradores merecen 🛠️💼. Gestión Global Capacita: Porque el bienestar de tus colaboradores es el bienestar de tu empresa. 💼💡 #BienestarLaboral #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #GestiónGlobalCapacita

Aún estás a tiempo de utilizar de manera eficiente tus Excedentes SENCE. No pierdas estos importantes recursos!!. Conversemos infocurso@gglobal.cl

🚨 ¡No dejes que tus excedentes de capacitación se pierdan! 🚨 Cada año, muchas empresas pierden la oportunidad de aprovechar al máximo sus recursos de capacitación. Estos excedentes pueden ser la clave para fortalecer a tu equipo, mejorar su desempeño y desarrollar a los líderes del mañana. En Gestión Global Capacita, te ayudamos a transformar estos recursos en programas efectivos y personalizados que harán la diferencia en tu organización. 💼🎯 🌟 ¿Cómo te podemos ayudar? Retención del Talento: 💪 Aumenta la satisfacción y el compromiso de tus colaboradores. Mejora del Desempeño Laboral: 🚀 Impulsa la productividad y eficiencia de tu equipo. Desarrollo de Líderes: 📈 Prepara a tus futuros líderes para enfrentar nuevos desafíos. 👉 No dejes pasar esta oportunidad. Contáctanos hoy mismo y agenda una reunión con nuestros expertos. Estamos listos para acompañarte en este proceso y asegurarnos de que cada peso invertido en capacitación genere resultados tangibles. 📩 infocurso@gglobal.cl 🌐 gestionglobalcapacita.cl

Últimos cupos curso abierto Ley Karin para Investigadores 20 y 21 de agosto de 9:00 a 13:00 hrs. Precio con descuento para rezagados! No te quedes fuera. Relator Cristobal Palomer abogado experto en derecho laboral. Para mayor información: rcubillos@gglobal.cl

🔹 El Contrato Psicológico en la Gestión de Personas: Relaciones y Sensaciones Sanas en el Entorno Laboral 🔹 En el mundo laboral actual, el bienestar de los empleados no solo depende de los beneficios tangibles, sino también de las relaciones y sensaciones que se generan en el entorno de trabajo. Aquí es donde entra en juego el concepto del Contrato Psicológico. 📌 ¿Qué es el Contrato Psicológico? El contrato psicológico se refiere a las expectativas no escritas y tácitas entre empleadores y empleados. No se trata de un documento legal, sino de una serie de percepciones y compromisos mutuos que influyen en la motivación, el compromiso y la satisfacción laboral. 📈 Importancia en la Gestión de Personas 🔻 Confianza y Transparencia: Construir un entorno donde la confianza y la transparencia sean la base de todas las interacciones. 🔻 Comunicación Abierta: Fomentar un espacio donde los empleados se sientan cómodos expresando sus ideas y preocupaciones. 🔻 Reconocimiento y Valoración: Asegurar que los esfuerzos de los empleados sean reconocidos y valorados, generando un sentido de pertenencia y motivación. ❤️ Relaciones y Sensaciones Sanas Un contrato psicológico positivo promueve relaciones laborales saludables, lo que se traduce en: 🔻 Menor rotación de personal 🔻 Mayor compromiso y productividad 🔻 Ambiente de trabajo armonioso y colaborativo 🌟 Claves para Mantener un Contrato Psicológico Sano: 🔻 Cumplir Promesas: Honrar los compromisos adquiridos durante el proceso de contratación y a lo largo del tiempo. 🔻 Feedback Constante: Proveer retroalimentación constructiva y regular para el desarrollo profesional. 🔻 Flexibilidad y Apoyo: Entender y apoyar las necesidades individuales de los empleados, promoviendo un equilibrio entre trabajo y vida personal. 🌐 En un mundo donde la competitividad y la innovación son cruciales, invertir en la salud psicológica y emocional de tu equipo no es solo una buena práctica, ¡es una necesidad! 🔗 Descubre más sobre cómo gestionar el contrato psicológico en tu organización y crea un entorno laboral donde todos puedan prosperar. #GestiónDePersonas #ContratoPsicológico #BienestarLaboral #SaludMental #RRHH #Productividad #Liderazgo #TrabajoEnEquipo

El Contrato Psicológico en la Gestión de Personas es fundamental para establecer relaciones laborales, saludables y productivas en cualquier organización. Este contrato, que se basa en las expectativas mutuas entre empleados y empleadores, abarca aspectos emocionales, cognitivos y comportamentales que influyen en el desempeño y bienestar de ambas partes. Al comprender y respetar este contrato, las empresas pueden fomentar un ambiente de trabajo en el que se promueva la confianza, la transparencia y el compromiso. Además, al reconocer las necesidades psicológicas de los empleados, se puede potenciar su motivación, satisfacción laboral y lealtad hacia la organización. Por otro lado, los empleados también asumen responsabilidades en este contrato, como cumplir con sus tareas, respetar las normas de la empresa y contribuir al logro de los objetivos organizacionales. Te invitamos a nuestro podcast de esta semana donde estaremos conversando con Julián Gabriel Babenco Maschke, HR Manager y Senior Business Consultan, sobre “El Contrato Psicológico: Pilar de Relaciones Laborales Saludables". No te lo pierdas este viernes 02 de agosto a las 11 horas chile, te esperamos.