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Les compartimos importantes hallazgos y orientaciones para las #organizaciones y #empresas en relación a la #leykarin. Si tienes alguna inquietud mándanos un DM

¿Intuyes que hay una mejor forma de conmemorar el #8M? La hay, por cierto que si, y sin duda nada tiene que ver con lo que habitualmente te ofrecen o has hecho hasta ahora. ¿Quieres algo a la medida y que genere sentido a todas y todos? ¡Comenta "ME TINCA" y descubre cómo generar un impacto positivo en tu empresa! #igualdad #equidad #diadelamujer #DO #RRHH #talleres #charlas

SE BUSCA 👀 Organizaciones que sepan que la igualdad ⚖️ es un asunto de derechos humanos y que los chocolates y flores no construyen sentido. ¿Cumples con esta descripción? Entonces hablemos, tenemos lo que necesitas para continuar o empezar a generar espacios en línea con los ODS y dejar de perder dinero en regalos sin sentido. Anótate en comentarios y te enviamos nuestra propuesta. #8M #talleres #charlas #diadelamujer #equidad #igualdad #diversidad #DO #RRHH

¿Tanto trabajo e inversión y no sabes si funciona realmente? Agotador 😥 sin duda, pero tranquilidad existe TEG (termómetro de equidad de género) una herramienta de medición 100% efectiva que te da respuestas y guía hacia tus objetivos 🚀 ¿Te da curiosidad? 🤔Hablemos, sin compromiso

❌ Muchas consultoras prometen cambios sin ofrecer soluciones personalizadas y llenas de lugares comunes.❌ Hablemos, seguro encontramos una solución a tu medida y sin costo adicional #diadelamujer #8M #charlas #talleres #amedida #soluciones #cambiosreales

Lo que dicen de ti habla más fuerte que cualquier presentación 😊 ¿Quieres obtener resultados similares? ¿te gustaría saber más de cómo lo logramos? ¿Nos tomamos un café?☕ #talleres #formaciones #charlas #testimonio #trayectoria #acompañar #Norma3262 #DEI

¿Sabias que los desafíos no nos asustan? o quizás un poco 😊. Sin embargo, esa energía la trasformamos en sustrato para la creatividad que nos empuja a diario a generar espacios de (des)aprendizaje y bienestar en distintas áreas productivas de este país y pronto en Costa Rica Se viene un 2025 👌

Hay lunes y lunes, pero hoy ha sido de uno de esos memorables. Junto a Sirey Oviedo Loaiza, diseñamos una formación que superó grandes desafíos: la distancia, una temática compleja, horarios ajustados y un público exigente. Sin embargo, como son pocas las cosas que nos detienen y asustan nos *enfocamos* y zaz! 😅 Nuestra propuesta se distingue por fomentar la participación, la conversación y la reflexión, elementos clave para aprender y desaprender lo que no sirve y así construir entornos laborales más respetuosos, inclusivos y centrados en el bienestar. Gracias a Paulina Gallardo Salinas y Pablo Maldonado Beltrán por la confianza y darnos esta tarea que nos motiva al 100 😊. Al infinito y mas allá 😉 #formacion #comunicacion #empatia #asertividad #emociones #personas #prevencion #rrhh #saludmental GrupoRecreaChile Workmate

El viernes pasado, me invitaron al programa 'Género en disputa' conducido por Angela Morales Ravest y Verónica Nehgme de Radio Ucentral. En una hora de programa (que paso volando) hablamos de los resultados de la encuesta hecha por GrupoRecreaChile "Evaluación de la Implementación y Percepción de la Ley Karin en el Entorno Laboral / 2024" Discutimos cómo las organizaciones pueden aprovechar esta nueva legislación para promover una cultura de respeto y bienestar, y cómo abordar los desafíos asociados a la implementación de la ley con acciones a largo plazo, entre otros temas asociados. Conversar y construir espacios de reflexión en estos tiempos es un lujo y agradezco enormemente esta invitación. 😊 #leykarin #buentrato #saludmental #emociones #conversar #rrhh #empresas #personas

El hecho de que más del 20% de las personas encuestadas desconozca la #LeyKarin es una señal de alerta. La proliferación de información en redes sociales, si bien es positiva, no garantiza que esta sea precisa y completa. Es fundamental que las organizaciones y empresas entreguen a las personas información confiable sobre esta normativa y garantizar que todos y todas los conozcan sus derechos y deberes. ¿Y tu cómo te informaste sobre la ley Karin? ¿fue suficiente? GrupoRecreaChile