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¿Estás listo para evaluar la viabilidad de tu próximo proyecto? En este carrusel, te enseñamos los pasos esenciales para enfrentar un estudio de factibilidad y llevar tu idea de negocio al siguiente nivel. 🚀 Desliza y sigue estos simples pasos:

¿Cómo Evaluar la Factibilidad de un Proyecto?

Crear y mantener un #equipo en armonía y que cumpla sus #objetivos de forma cohesionada puede ser una tarea desafiante. ☝ Hoy te dejamos 4 consejos que puedes tomar en cuenta a la hora de cumplir esta tarea. 👇 👉 Fomenta la comunicación abierta: Establecer canales de #comunicación claros y accesibles donde todos los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo ideas, dudas y preocupaciones. Esto incluye reuniones regulares, espacios para feedback y herramientas digitales que faciliten la colaboración. Qué obtendrás: Mejora la coordinación y minimiza los malentendidos, fortaleciendo la cohesión y la confianza dentro del equipo. 👉 Define roles y responsabilidades claras: Cada miembro del equipo debe tener claro cuál es su #rol y cuáles son sus #responsabilidades. Esto evita duplicidades de trabajo y asegura que todos sepan cómo su trabajo contribuye al objetivo común. Qué obtendrás: Aumento en la #eficiencia y permitirá que cada persona se enfoque en sus tareas, contribuyendo al éxito colectivo. 👉 Crea un ambiente de apoyo mutuo: Fomenta una #cultura de apoyo donde los miembros del equipo se ayuden entre sí, celebren los logros compartidos y aprendan de los errores. Qué obtendrás: Fortalecer las relaciones internas, reducir el estrés laboral y aumentar la motivación y satisfacción del equipo. 👉 Establece metas comunes y claras: Define objetivos #específicos, #medibles y #alcanzables que todos comprendan y compartan. Las metas deben estar alineadas con la visión de la empresa y ser revisadas periódicamente para asegurarse de que el equipo se mantenga enfocado y motivado. Qué obtendrás: Orientar los #esfuerzos del #equipo hacia un #propósito común, mejorando la #productividad y aumentando la probabilidad de alcanzar los objetivos establecidos. Esperamos que estos consejos te ayudaren a construir un equipo #cohesionado y #exitoso, con un ambiente laboral #saludable que impulse el rendimiento y la satisfacción de cada miembro. 🤘 ¡Buen fin de semana!

¿Cuál es la importancia de la #innovación para las Pymes? En Chile ya varias empresas han demostrado que, a través de la innovación, es posible liderar en sus respectivos sectores. Podemos notar el impacto que ésta genera a través de algunos ejemplos de #empresas #nacionales que han destacado por su capacidad de reinventarse y ofrecer soluciones novedosas al mercado. 🗣 👉 NotCo, por ejemplo, ha revolucionado la industria alimentaria utilizando #inteligencia #artificial para crear productos de origen vegetal que imitan a la perfección a los productos animales. 👉 Cornershop by Uber es un excelente ejemplo de cómo una startup chilena puede innovar en el servicio de #delivery y #logística, facilitando la vida de miles de consumidores. Su modelo de negocio, centrado en la comodidad y eficiencia del usuario, llamó la atención de gigantes internacionales como Uber, que eventualmente adquirió la empresa. 👉 En el sector tecnológico, SONDA ha liderado la innovación en servicios de #TI en América Latina. Con una amplia gama de soluciones tecnológicas, desde la #automatización hasta la #ciberseguridad, Sonda ha ayudado a empresas de todo el continente a modernizarse y ser más competitivas. La innovación es, sin duda, algo crucial para el éxito de las pymes y las empresas que nombramos han demostrado que, independientemente del tamaño o del sector, la capacidad de innovar puede llevar a una pyme a alcanzar un impacto significativo tanto a nivel local como internacional. ¡Atrévete a innovar! Y si necesitas apoyo o asesoría en temas relacionados, contáctanos y te ayudaremos en todo lo que necesites ✌ 💪

En la #creación y el #crecimiento de una empresa, construir una #cultura y #clima organizacional positivo no debiera ser solo un objetivo, sino una necesidad. ✌ Hoy te compartimos cinco consejos claves para que puedas desarrollar un ambiente de trabajo que #inspire, motive y retenga al mejor talento en tu #pyme. Cada consejo incluye un #concepto asociado que puedes trabajar como líder. 1️⃣ Fomenta la Comunicación Abierta y Transparente Concepto: Transparencia Trabaja en ser transparente en tus decisiones y acciones. Comparte los objetivos de la empresa, los desafíos que enfrenta y celebra los logros con todo el equipo. 2️⃣ Promueve la colaboración y el trabajo en equipo Concepto: Colaboración Facilita un entorno en el que todos se sientan valorados por sus contribuciones y reconozcan el impacto de trabajar juntos hacia un objetivo común. 3️⃣ Desarrolla un entorno de trabajo inclusivo y diverso Concepto: Inclusión Trabaja en ser un defensor de la inclusión, asegurándote de que todos los empleados sientan que su voz es escuchada y valorada. 4️⃣ Incentiva el desarrollo profesional y personal Concepto: Crecimiento Invierte tiempo en conocer las aspiraciones de tu equipo y ayúdales a trazar un camino para alcanzarlas, mostrando que te importa su desarrollo. 5️⃣ Reconoce y recompensa el esfuerzo y los logros Concepto: Reconocimiento Sé proactivo en reconocer el esfuerzo de tu equipo y asegúrate de que todos sientan que su trabajo es apreciado y significativo. ¡Guarda y comparte con quien creas que puede necesitar este contenido!

En el camino del emprendimiento, ¡cada detalle cuenta! ☝ Uno de esos detalles, que a menudo se subestima pero es vital para el éxito de cualquier negocio, es la Orden de Compra (OC). ¿Por qué? Porque es más que un simple documento; es la base que asegura la #claridad, la #eficiencia y la #confianza entre tu empresa y tus proveedores. Preparamos este material con información clave y simple para que conozcas la importancia de esta herramienta. ✌ 👇