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¿Te motiva liderar procesos innovadores y ser parte del desarrollo de tecnologías disruptivas? ¡Este desafío es para ti! En Spora buscamos un Líder de Post Cosecha para gestionar y optimizar la operación productiva, liderando un equipo de 5 personas. Este rol es clave para asegurar eficiencia, calidad y mejora continua en un proceso productivo en etapa de desarrollo. El desafío incluye implementar y validar nuevas tecnologías, adaptarse a cambios constantes, y colaborar con áreas transversales para lograr un proceso escalable y de alta calidad. Responsabilidades 1. Gestión de la Operación Productiva: • Supervisar las actividades diarias de post-cosecha en un entorno seguro y ordenado. • Cumplir planes de producción y asegurar calidad en el material. • Implementar procesos definidos por I+D, adaptándose a cambios constantes. 2. Optimización de Procesos: • Identificar mejoras en eficiencia, costos, tiempos y calidad. • Investigar y aplicar tecnologías para optimizar procesos. • Validar e implementar nuevas herramientas y metodologías. 3. Control de Costos y Presupuestos: • Gestionar el presupuesto operativo del área. • Controlar costos de materiales, insumos y recursos. 4. Liderazgo de Equipos: • Liderar y entrenar a un equipo de 5 personas para asegurar calidad y eficiencia. • Facilitar la comunicación entre áreas (R&D, QA/QC, Producción). 5. Gestión de la Calidad: • Garantizar estándares de calidad y trazabilidad. • Coordinar controles de calidad junto al área de QA/QC. Formación: Ingeniero/a de Procesos, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Biotecnología, Ingeniero/a en Alimentos o carrera afín. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de procesos productivos, preferiblemente en industrias de biotecnología, alimentos, materiales no tejidos o manufactura avanzada. Conocimientos Técnicos: Análisis y control de procesos productivos. Experiencia en scouting de tecnologías y automatización de procesos. Experiencia liderando equipos. Creación y control de presupuestos operativos. Competencias Clave: Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar equipos, además de influir en áreas internas y con asesores externos. Orientación a Resultados: Foco en la eficiencia operativa y la optimización de recursos. Análisis y Solución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones técnicas y operativas. Gestión de Proyectos: Habilidad para liderar proyectos de mejora de procesos, desde la identificación hasta la implementación. Comunicación Efectiva: Capacidad para generar reportes, justificar inversiones y proponer mejoras ante la dirección. Si te interesa este cargo, envía tu CV al mail gleiva@sporabiotech.com #empleo #trabajo #reclutamiento #OfertaLaboral #Hiring #EstamosContratando