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🌍 Conozca los lineamientos sobre el uso de la inteligencia artificial en la rama judicial ⚖️🤖 El Consejo Superior de la Judicatura ha dado un paso super importante en la transformación digital del sistema judicial con la expedición del Acuerdo PCSJA24-12243, que establece lineamientos para el uso responsable, seguro y ético de la inteligencia artificial en la Rama Judicial. Pero, ¿qué significa esto en la práctica? a continuación resaltamos algunos aspectos del Acuerdo: ✅ La IA como herramienta de apoyo, no como sustituto: se aclara que las decisiones judiciales son responsabilidad de los jueces. La IA podrá usarse en la gestión administrativa, la organización de expedientes y la síntesis de documentos, pero ojo: NO en la valoración de pruebas NI en la motivación de fallos. ✅ Regulación del uso de IA generativa: se establecen controles para evitar sesgos, errores y el uso de datos personales en herramientas no especializadas. ✅ Protección de derechos fundamentales: se prioriza la transparencia, la seguridad de la información y la supervisión humana en cada etapa de implementación de IA en la justicia. ✅ Capacitación y gobernanza colaborativa: se fomentará la formación de servidores judiciales en el uso adecuado de estas tecnologías, garantizando que la IA sea un aliado del acceso a la justicia y no un obstáculo. La inteligencia artificial ya es parte de nuestra realidad y entonces, la pregunta no es si debe usarse en la justicia, sino cómo garantizar que su implementación realmente fortalezca el acceso, la transparencia y la equidad en los procesos judiciales ❓ #JusticiaDigital #InteligenciaArtificial #ÉticaEnLaIA #TransformaciónDigital #Coela

🚨 Registro anual de la autoevaluación del SG-SST: plazos y pasos a tener en cuenta El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0009 del 22 de enero de 2025, anunció el calendario para el registro de la autoevaluación y planes de mejoramiento del SG-SST correspondientes al año 2024. 📅 Plazo para el registro: Entre el 3 de febrero y el 28 de marzo de 2025, todas las empresas y entidades destinatarias de esta circular deberán realizar el registro de la autoevaluación en la aplicación oficial del Ministerio del Trabajo. Antes de realizar el registro: 1. Se recomienda revisar los instructivos y videos disponibles en la sección “Ayuda audiovisual” de la plataforma. 2. Las dudas que no sean resueltas mediante este material deberán ser enviadas al correo: sgrldatosti@mintrabajo.gov.co. El cumplimiento de esta obligación fortalece la gestión en seguridad y salud en el trabajo y favorece la garantía de espacios laborales más seguros. #SGSST #SeguridadLaboral #ComplianceLaboral #COELA

📝 Directiva 001 de 2025: tres días de trabajo virtual para mujeres y personas menstruantes La Directiva 001 de 2025 introduce una medida innovadora: concede a mujeres y personas menstruantes tres días de trabajo virtual en casa al mes, cuando los síntomas relacionados con su ciclo menstrual dificulten la jornada laboral. Esta disposición, aplicable en el Departamento Administrativo de la Función Pública, busca equilibrar las necesidades laborales con el bienestar de las trabajadoras, garantizando los derechos a la igualdad, la salud y la no discriminación. Compartimos la directiva, vale la pena leerla 🧐 #BienestarLaboral #COELA

¡Feliz Navidad!

Hablemos sobre la #PrimaDeServicios

¿Sabías que después de un año de trabajo, tienes derecho a 15 días hábiles de descanso remunerado? no solo es una pausa para desconectar, sino una necesidad que favorece tu bienestar físico y mental. 🌟 🔑 Aquí te mostramos algunos aspectos que te pueden interesar sobre las vacaciones. ✨ Alista tus maletas, es tiempo de descansar y recargar energías. ¡Te lo mereces! 🧳✈️ 🔍 En COELA, promovemos espacios laborales responsables y saludables para todos. ¡Disfruta de tus derechos laborales! #VacacionesLaborales #DerechosDelTrabajador #Equilibrio #TrabajoYBienestar #COELA

Conmemoremos el Día Internacional de las personas con discapacidad☀️ ¿Qué debemos considerar para avanzar hacia la inclusión en los entornos laborales? Aquí algunos ejemplos: 🔸Diseñar espacios accesibles que fomenten la autonomía 🔸Reconocer el rol transformador de los sindicatos en la inclusión 🔸Promover alianzas entre empresas y organizaciones de personas con discapacidad 🔸Combatir la discriminación con políticas claras y efectivas 🔸Generar herramientas y acciones innovadoras encaminadas hacia la igualdad La inclusión es una responsabilidad colectiva que busca transformar vidas y enriquece las organizaciones. #InclusiónLaboral #DerechosHumanos #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #Coela

¡El conflicto de interés en el trabajo puede poner en riesgo tu carrera y la confianza de tu equipo! 😟🔍 Por eso saber cómo gestionarlo correctamente es importante para mantener tu ética profesional y un ambiente laboral saludable. ⚖️💼 ¿Te has enfrentado a un conflicto de interés? ¿Sabes cómo manejarlo según la normativa y principios éticos? 🤔 Si quieres conocer más sobre este tema o sobre cómo aplicar la ética en tu entorno laboral, ¡contáctanos! Estamos aquí para ayudarte a tomar las mejores decisiones jurídicas. 📲💬 #ConflictoDeInterés #ÉticaLaboral #ServiciosJurídicos #COELA #AsesoríaLegal #TrabajoConÉtica #Confianza #Derecho #GestiónDeConflictos #Empresas #SolucionesJurídicas

📅 Si ganas más de 2,3 salarios mínimos y cotizas en Colpensiones, tienes hasta el 16 de enero de 2025 para elegir tu ACCAI 🚨 Si no tomas esta decisión, el sistema lo hará por ti. Infórmate, compara y elige el mejor para tu futuro pensional. 🔍 Para más detalles sobre cómo la reforma pensional te afecta, contáctanos. #ReformaPensional #ACCAI #PensionesColombia #Colpensiones

¿Cómo manejar un conflicto de interés en el trabajo?⚖️💼 Un conflicto de interés puede aparecer en cualquier momento, pero la forma en que lo manejas demuestra tu integridad profesional. 💡 Sigue estos tres pasos: 1️⃣ Reconócelo: Sé honesto contigo mismo y detecta si tus intereses personales están influyendo en tus decisiones. El primer paso es ser consciente. 2️⃣ Decláralo: Comunica la situación a tu jefe o equipo. La transparencia marca la diferencia. 🗣️ 3️⃣ Actúa con ética: Si es necesario, delega las decisiones para garantizar imparcialidad. ✅ La ética comienza con pequeñas acciones que construyen confianza. 💪 ¿Quieres aprender más sobre cómo actuar con integridad en tu trabajo? 🤔 Contáctanos. 📲 #ConflictoDeInterés #ÉticaProfesional #Transparencia #IntegridadLaboral #COELA #ServiciosJurídicos #Confianza #TrabajoConÉtica #ActúaConIntegridad