Consultoría Humana

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En los zapatos de un líder ⭐ 🔍 Caso: Eres el gerente de una empresa que está implementando trabajo híbrido. Algunos empleados sienten que las reuniones virtuales los desconectan de la cultura organizacional. ¿Cómo puedes reforzar la cultura en este nuevo modelo de trabajo? Adaptar la cultura al trabajo híbrido es un desafío, pero también una oportunidad. Te ayudamos a construir un modelo cultural que funcione para todos 💪 Conoce más información en: https://lnkd.in/enMM35Ze

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🔍 ENCUESTA: Cuando piensas en la cultura de tu organización, ¿qué palabra la describe mejor? 1️⃣ Innovadora 2️⃣ Tradicional 3️⃣ En transformación 4️⃣ En crisis Comenta si tienes otra respuesta 👇 Para más información: https://lnkd.in/enMM35Ze ✅

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▶️ En los zapatos de un líder: 🔍 Caso: Eres un líder de un equipo multicultural en plena expansión. Al integrar nuevos talentos, has notado tensiones entre diferentes formas de trabajar y comunicar. ¿Cómo puedes fomentar una cultura unificada sin perder la riqueza de la diversidad? 💡 Tips para resolverlo: 1️⃣ Facilita conversaciones abiertas sobre las diferencias culturales para crear entendimiento. 2️⃣ Define y comunica los valores compartidos del equipo, alineados con la misión de la organización. 3️⃣ Establece rituales y prácticas inclusivas que refuercen la conexión entre los miembros del equipo. 4️⃣ Utiliza herramientas de medición cultural, como Sapháros, para identificar áreas clave de mejora. Descubre más herramientas para liderar con impacto en https://lnkd.in/ec6zfJki ✅ Te ayudamos a construir una cultura organizacional sólida y efectiva 👏

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