Cornerstone Colombia

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🌟 El 2025 trae un desafío urgente: integrar la inteligencia artificial con nuestro talento humano. MARLON MASIS, CEO de #Mesafoods, lo explica: 💬 "El reto para las organizaciones y áreas de recursos humanos no es solo adoptar nuevas tecnologías, sino preparar a nuestro talento para que esta integración sea eficiente. Capacitar a los equipos y fortalecer sus habilidades será clave para enfrentar este cambio." Las juntas directivas tienen un rol crítico en esta transición: 🌐 Definir estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales. 💡 Fomentar una cultura de aprendizaje continuo que permita a los colaboradores adaptarse al futuro. 🤝 Garantizar una integración responsable y equilibrada entre tecnología y talento humano. Es el momento de liderar desde la estrategia y el impacto humano. Las decisiones que tomemos hoy desde las juntas directivas marcarán el éxito de nuestras organizaciones mañana. 📥 Descubre cómo las juntas están abordando este y otros desafíos en el Regional Board Survey 2025. Descarga el informe aquí: https://lnkd.in/eyMWtj-e #JuntasDirectivas #Liderazgo2025 #InteligenciaArtificial #TalentoHumano #RegionalBoardSurvey

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Para Catalina Tobon Cuellar, la diversidad es mucho más que una suma de edades; es una oportunidad para transformar la cultura organizacional desde la vulnerabilidad entendida como: 💬 "La capacidad de aprendizaje, de entender al otro desde sus diferencias, y de reconocer que el conocimiento no es absoluto, sino que se enriquece con las perspectivas de quienes nos rodean." En un entorno diverso, la flexibilidad y la adaptabilidad son esenciales para construir equipos que aprendan juntos y evolucionen frente a los retos del futuro. Descubre cómo estas ideas, y muchas más, están moldeando el liderazgo en las juntas directivas de América Latina en nuestro Regional Board Survey 2025. 📥 Descarga el informe ahora https://lnkd.in/eyMWtj-e #DiversidadGeneracional #Liderazgo2025 #JuntasDirectivas #CulturaOrganizacional #RegionalBoardSurvey #Cornerstone #CornerstoneColombia #ExecutiveSearch #Headhunting

🌟 La diversidad generacional: el motor para una cultura organizacional exitosa Lina Sintes, nuestra Partner & Managing Director, comparte su perspectiva sobre cómo aprovechar el valor de la diversidad intergeneracional: 💬 "La diversidad intergeneracional es absolutamente valiosa si sabemos potenciarla. Competencias como la escucha activa, la capacidad de negociación, la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo son fundamentales. Estos ejes permiten que en los espacios intergeneracionales haya cocreación, que esa cocreación impulse la innovación y que esa innovación nos ayude a atender mejor a nuestros clientes." ¿Quieres saber cómo las juntas directivas están integrando estas prácticas y habilidades para enfrentar los desafíos del 2025? Descubre las tendencias y estrategias clave en el Regional Board Survey 2025. 📥 Descarga el informe y prepárate para liderar el cambio con una cultura enriquecida por la diversidad generacional: https://lnkd.in/eyMWtj-e #JuntasDirectivas #Liderazgo2025 #DiversidadGeneracional #RegionalBoardSurvey #Innovación #CulturaOrganizacional

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