SeresConscientesConsulting

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Consultoría y servicios a empresas

Promovemos SERESCONSCIENTES que desarrollen sus potenciales y talentos, para cumplir su propósito de vida.

Sobre nosotros

Promovemos SERESCONSCIENTES que desarrollen sus potenciales y talentos, para cumplir su propósito de vida. Acompañamos a directivos de empresas y a sus colaboradores a implementar procesos e iniciativas que contribuyan a l bienestar integral en entornos más saludables y felices, creando así Empresas más Humanas y productivas. Nuestros Servicios: • Coaching Esencial: Autoconocimiento, Descubrimiento Personal, Liderazgo y Transformación • Consultoría y Acompañamiento Esencial en Felicidad laboral Bien Ser y Bien Estar Organizacional • Formación, Capacitación e inducción de personal • Desarrollo Organizacional: plan de carrera • Retención y administración del talento • Diseño y creación de perfiles de cargos • Identificación de brechas y ajustes al perfil • Clima Organizacional y Satisfacción Laboral • Diseño de procedimientos, instructivos y planes de acción • Auditorías Laborales

Sector
Consultoría y servicios a empresas
Tamaño de la empresa
1 empleado
Sede
Barranquilla
Tipo
Empresa propia
Fundación
2020
Especialidades
Asesoría en Recursos Humanos, Bien-Estar Organizacional, Coaching Esencial, Gestora de Felicidad Organizacional GEFE, Bien SER, Acompañamiento Esencial y Empresas más Humanas

Ubicaciones

Actualizaciones

  • 💡 Recordemos que cada pausa nos invita a reconectar con nuestro ser, retomar con propósito y alinear nuestros talentos con lo que realmente nos mueve. ☑️ Sigamos construyendo desde SER, dejando huellas que transformen no solo con lo que hacemos, sino también en quiénes nos convertimos. #seresconscientesconpropósito #mimejorversión

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    Gerente de Asuntos Corporativos en TRANSPORTES SÁNCHEZ POLO S.A. Organizaciones Conscientes, Saludables y Sostenibles/BienSER-BienEstar Organizacional. Coaching/Desarrollo Humano/Liderazgo de Equipos/ODS-IDG

    ☑️ Después de una pausa, es momento de retomar 🔜 con energía renovada, seguir compartiendo nuestros talentos, cumplir nuestro propósito, entregándonos con pasión y dejar una huella en todo lo que hacemos ✨️💜💫 ✨ Bienvenidas las nuevas oportunidades de crecimiento y conexión para seguir inspirando y transformando nuestro entorno. #Retos2025 #RRHH #BienSerbienEstar #Sostenibilidad

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  • 💫 Conocernos a nosotros mismos es la base de todo crecimiento, tanto personal como profesional. 🌱 ✨ En SeresConscientesConsulting, creemos que el #autoconocimiento, saber quiénes somos y cómo nos movemos en el mundo es clave para alinear nuestras acciones con nuestro propósito. 💡Reflexiona: ¿qué pasos estás dando hoy para profundizar en el conocimiento de tu SER? ¡Comparte tu opinión y hablemos de ello! 👇 #SeresConscientes #Autoconocimiento #LiderazgoConsciente

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    Gerente de Asuntos Corporativos en TRANSPORTES SÁNCHEZ POLO S.A. Organizaciones Conscientes, Saludables y Sostenibles/BienSER-BienEstar Organizacional. Coaching/Desarrollo Humano/Liderazgo de Equipos/ODS-IDG

    Cono𝐒𝐄𝐑-𝐓𝐄 marca la diferencia. Sí, con "𝐒", porque se trata de conectar con tu 𝐒𝐄𝐑 interior, de 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑒𝑟𝑡𝑒 profundamente y descubrir cómo estimular tu cuerpo y mente para potenciar tu #bienestar. 🌟 Las hormonas de la felicidad no solo transforman cómo te sientes, sino también cómo impactas al mundo. 🌟El cambio comienza desde adentro: cultiva tu bienSER y bienEstar, y desde ahí, ❤️ ¡𝒊𝒏𝒔𝒑𝒊𝒓𝒂 𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒐 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒗𝒐 𝒂 𝒕𝒖 𝒂𝒍𝒓𝒆𝒅𝒆𝒅𝒐𝒓! ❤️ ¿Qué estás haciendo hoy para cultivar tu felicidad? 💡✨ #BienSERbienESTAR #Autoconocimiento #LiderazgoConsciente #SeresConscientes

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  • Estoy de acuerdo con el concepto de "El Bienestar Egoísta". Es fundamental priorizarnos para estar y sentirnos bien. Solo desde este estado podemos compartirnos y acompañar genuinamente a otros, aportando nuestros talentos y pasiones a la sociedad. #Bienestaregoísta #BienSerBienEstar #YosoyPrioridad

    Ver el perfil de Silvia Escribano, gráfico

    Leader coach/Speaker Internacional/TEDx SPEAKER/ TOP1 #HR INFLUENCER España 2021/ Impulsora del BIENESTAR y la FELICIDAD ORGANIZACIONAL/Chief Happiness Officer CEO HUMAN BLOOMING/ 📚"Neurocoaching y El Bienestar Egoísta

    ¿ Quieres saber cómo sentirte una súper heroína al ponerte en el centro de tu vida y ser egoístamente importante?⚠️ ⚠️⚠️ Sí, has leído bien. ¡Egoístamente importante! 💪💥 En un mundo que constantemente nos empuja a priorizar a los demás, aprender a enfocarnos en nosotras mism@s puede ser un acto revolucionario. Aquí va mi “receta”para “El BIENESTAR egoísta”: 1. Bloquea tu tiempo sagrado. Haz espacio en tu agenda solo para ti. Meditación, ejercicio, lectura, lo que sea que te recargue. Este es tu momento de superpoder. 2. Dile adiós a la culpa. Deshazte de la noción de que priorizarte es egoísta. Recuerda, una súper heroína no puede salvar el mundo si no cuida de sí misma primero. 3. Rodéate de tu equipo de apoyo: Busca a personas que te animen, te inspiren y te empoderen a seguir siendo la mejor versión de ti misma. 4. Di que NO sin miedo: Una súper heroína sabe sus límites. Aprende a decir no para proteger tu energía y tu tiempo. 5. Celebra tus logros: No necesitas salvar el mundo para celebrar. Reconoce tus pequeñas victorias diarias y disfruta del placer de sentirte realizada. “El BIENESTAR egoísta” no es solo un concepto, es una práctica diaria que nos empodera para ser la mejor versión de nosotr@s mism@s. 🌈✨ Si quieres saber más sobre cómo activar tu poder interno y convertirte en la “súper heroína de tu vida”¡sigue leyendo y únete a esta revolución del bienestar! 🚀💖 #BienestarEgoísta #SuperHeroína #PoderPersonal #Autocuidado #EmpoderamientoFemenino

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  • Por más #SeresConscientes en las organizaciones. El #BienSer y #BienEstar de los colaboradores deber ser nuestra prioridad. Video para el WOHAW - World Happiness At Work Summit. Espectacular!! #EmpresasconPropósito #EmpresasSostenibles #SeresConscientesconPropósito #BienSerBienEstar

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    Gerente de Asuntos Corporativos en TRANSPORTES SÁNCHEZ POLO S.A. Organizaciones Conscientes, Saludables y Sostenibles/BienSER-BienEstar Organizacional. Coaching/Desarrollo Humano/Liderazgo de Equipos/ODS-IDG

    Promover ambientes laborales más sanos integralmente, permitirá a las organizaciones, sin ninguna duda, ser sostenibles en el tiempo. La apuesta es que cada día apliquemos el #LiderazgoConsciente Video para el WOHAW - World Happiness At Work Summit . Espectacular! #EmpresasmásConscientes #EmpresasmásHumanas #SeresConscientes #BienSerBienEstar #EmpresasSostenibles SeresConscientesConsulting

  • Una cosa es leerlo, otra entenderlo, otra descubrirlo y una cosa extraordinaria es vivirlo, sin embargo, en cualquier etapa hay que disfrutarlo.😍 #IKIGAI #IkigaiLover

    Ver el perfil de Jorge Inda, gráfico

    Como Coach, preparo, acompaño e inspiro personas a que se reinventen y despierten todo su potencial con mi método de los 8 recursos. Embajador de Marca.

    11 leyes del ikigai Según los japoneses, todo el mundo tiene un ikigai, un motivo para existir. Algunos lo han encontrado y son conscientes de su ikigai; otros lo llevan dentro, pero todavía lo están buscando. Este es uno de los secretos para una vida larga, joven y feliz como la que llevan los habitantes de Okinawa, la isla con la población más longeva del mundo. 1. Mantente siempre activo Nunca te retires. Quien abandona las cosas que ama y sabe hacer, pierde el sentido de su vida. Por eso, incluso después de haber terminado la vida laboral «oficial», es importante seguir haciendo cosas de valor, avanzando, aportando belleza o utilidad a los demás, ayudando y dando forma a nuestro pequeño mundo. 2. Tómatelo con calma Las prisas son inversamente proporcionales a la calidad de vida. Como dice un viejo proverbio: «Caminando despacio se llega lejos». Cuando dejamos atrás las urgencias, el tiempo y la vida adquieren un nuevo significado. 3. No comas hasta llenarte. También en la alimentación para una vida larga, «menos es más». Según la ley del 80%, para preservar la salud mucho tiempo, en lugar de atiborrarse hay que comer un poco menos del hambre que tenemos. 4. Rodéate de buenos amigos. Son el mejor elixir para disolver las preocupaciones con una buena charla, contar y escuchar anécdotas que aligeren la existencia, pedir consejo, divertirnos juntos, compartir, soñar... En suma, vivir. 5. Ponte en forma para tu próximo cumpleaños. El agua se mueve, fluye fresca y no se estanca. Del mismo modo, tu vehículo para la vida necesita un poco de mantenimiento diario para que pueda durar muchos años. Además, el ejercicio segrega las hormonas de la felicidad. 6. Sonríe. Una actitud afable hace amigos y relaja a la propia persona. Está bien darse cuenta de las cosas que están mal, pero no hay que olvidar el privilegio de estar aquí y ahora en este mundo lleno de posibilidades. 7. Reconecta con la naturaleza. Aunque la mayoría de seres humanos vivan en ciudades, estamos hechos para fundirnos con la naturaleza. Necesitamos regularmente volver a ella para cargar las pilas del alma. 8. Da las gracias. A la Vida, a tus antepasados, a la naturaleza que te provee aire y alimento, a tus compañeros de vida, a todo lo que ilumina tu día a día y te hace sentir dichoso de estar vivo. Dedica un momento del día a dar las gracias y aumentarás tu caudal de felicidad. 9. Vive el momento. Deja de lamentarte por el pasado y de temer el futuro. Todo lo que tienes es el día de hoy. Dale el mejor uso posible para que merezca ser recordado. 10. Disfruta de tu música preferida, la música activa tus sentidos mas que cualquier actividad. 11. Sigue tu ikigai. Dentro de ti hay una pasión, un talento único que da sentido a tus días y te empuja a dar lo mejor de ti mismo hasta el final. Si no lo has encontrado aún, ¡tu próxima misión será encontrarlo! ¡Éxito! #serloquequierover

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  • Algunos mensajes nos conectan de inmediato. Disfruta el momento, el sendero por el que caminas, el lugar donde te encuentras, el paisaje que observas, el olor de lo que te rodea, el sonido o las palabras que escuchas, pero disfruta aún más la compañía que tienes. Definitivamente liderar es un ARTE. #liderARTE #liderazgodeservicio #acompañamientoesencial #SeresConscientes

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    ¿Quieres ser el líder que las empresas demandan? Completa el cuestionario de 5 preguntas de mi sección "Acerca de" y empieza tu transformación como líder. 👇| Top 1 Influencer LinkedIn en Liderazgo

    El liderazgo va más allá de dirigir hacia un destino; es guiar, inspirar y acompañar a un grupo de personas en un camino lleno de aprendizajes y experiencias compartidas.👇 Más allá de ser meros generadores de resultados, un equipo representa el conjunto de personas con quienes compartimos nuestro camino. Reflexionemos sobre estos puntos esenciales: 1. Más Allá de los Resultados: Un líder efectivo reconoce que el éxito de un equipo no se mide solo por las metas alcanzadas, sino también por cómo estas se logran. La armonía, la colaboración y el respeto mutuo son tan importantes como los resultados finales. 2. La Fuerza de la Conexión Humana: Establecer conexiones genuinas con cada miembro del equipo no solo enriquece el viaje, sino que también fortalece la resiliencia y la capacidad colectiva para enfrentar desafíos. 3. Cultivando la Empatía y el Apoyo: Un líder debe ser el principal promotor de un entorno donde la empatía y el apoyo mutuo prevalezcan sobre la competitividad interna. Esto anima a los miembros del equipo a ser más abiertos, creativos y dispuestos a asumir riesgos. 4. Celebrando el Proceso: Cada paso, cada aprendizaje y cada fracaso en el camino deben ser valorados y celebrados. Son estos momentos los que, en última instancia, definen la calidad de nuestra experiencia y no solo el destino final. 5. Legado de Liderazgo: Al final del día, lo que recordarán los miembros de tu equipo no serán solo los objetivos cumplidos, sino cómo se sintieron, crecieron y evolucionaron bajo tu liderazgo. Tu legado como líder se mide por el impacto positivo en la vida de aquellos a tu alrededor. Un líder verdadero entiende que el viaje y la meta son importantes, pero lo esencial es la compañía. El liderazgo va más allá de dirigir hacia un destino; es guiar, inspirar y acompañar a un grupo de personas en un camino lleno de aprendizajes y experiencias compartidas. Así que, al reflexionar sobre tu rol como líder, pregúntate: ¿Estoy prestando suficiente atención a la compañía que tengo en este viaje? #Liderazgo #Agilidad #Equipo #Empatía #Cultura ....................................................................….......................................................................... Haz click Alvaro Sastre Salso + Seguir + 🔔 ¿Quieres aprender sobre como convertirte en un líder humanista? Únete gratis ahora --> www.agileheroesleague.com ........................................................................................................................................................

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