Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) erogó cerca de ¢661 millones por concepto de licencias de paternidad durante 2024, como parte de un beneficio que busca que los padres compartan el proceso de cuido de sus recién nacidos. De acuerdo con el licenciado Arnoldo León Quesada, de la Subárea de Prestaciones en Dinero de la institución, dicho monto correspondió a un total de 28 455 trámites concedidos durante ese periodo, y buscó hacer efectivo un derecho que aplica tanto para quienes trabajan en el sector público como privado. “Este beneficio consiste en una prestación económica que se brinda a los hombres que se convierten en padres, con el propósito de que gocen de una licencia de paternidad y, de esta manera, puedan compartir las responsabilidades del cuidado de su hijo recién nacido y participar en su crianza”, reseñó el funcionario. ¿CÓMO FUNCIONA EL BENEFICIO? De acuerdo con la doctora Andrea Matamoros Corrales, de la Comisión Central Evaluadora de Licencias e Incapacidades de la CCSS, el padre biológico que trabaja a nivel privado tiene derecho al disfrute de una licencia de paternidad según la reforma al artículo 95 del Código de Trabajo, que corresponde a dos días por semana, consecutivos o no, por cuatro semanas (ocho días). Para realizar el trámite, el interesado deberá presentar, en el área de salud que le corresponda, una solicitud formal por escrito y “bajo fe de juramento”, indicando ser el padre biológico del menor y las fechas en que hará uso de dicha licencia (dos días por semana durante las primeras cuatro semanas a partir del nacimiento del menor). Posteriormente, la dirección médica del establecimiento de salud o quien esta delegue verificará la información brindada y se emitirá la licencia. El padre deberá informar al patrono y entregar los documentos respectivos, según corresponda. En el caso del funcionario público, el proceso es distinto, aseguró la doctora Matamoros, toda vez que en la Ley Marco de Empleo Público, ya vigente, se establece, de acuerdo con el artículo 41, que el beneficio constituye un permiso con goce de salario por un mes calendario, el cual no es sufragado por la CCSS. Leer más: https://lnkd.in/ef36_xsM #CCSSdeCostaRica

Señor patrono, le recordamos las fechas de presentación y pago de planillas a través de los diferentes medios, correspondiente al mes de enero del 2024.   Consulte en la Oficina Virtual CCSS el día que le corresponde realizar el pago.   #CCSSdeCostaRica

Mensaje de la máster Mónica Taylor Hernández, presidenta ejecutiva de la CCSS.

Un novedoso modelo de gestión implementado por el hospital San Juan de Dios procura brindar seguridad y calidad en la atención de pacientes y funcionarios. Se trata de una estrategia organizacional única en la institución llamada Modelo de Certificación Interna en Mejora Continua GESCAPF (Gestión enfocada en seguridad y calidad de atención al paciente y funcionario), propuesto por la Dirección de Enfermería y el Programa de Gestión de la Calidad y Seguridad en la Atención al Paciente, con el apoyo de la Dirección General y Dirección Administrativa y Financiera del centro médico. Este modelo se basa en el ciclo del Dr. Deming, también conocido como el Ciclo PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar) y es empleado como una estrategia que, entre otras cosas, facilita y promueve en los funcionarios la cultura de calidad y seguridad en la atención de salud que se ofrece en el hospital. Con dicha iniciativa, cada servicio define sus estrategias para lograr las metas en cada proceso de atención priorizado, para ser establecidas según el comportamiento histórico del nosocomio. La Dra. María Eugenia Villalta Bonilla, directora general de este hospital, destacó el impacto positivo que tiene este modelo implementado en la prestación de servicios. Leer más: #CCSSdeCostaRica

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), en conjunto con el Instituto Nacional de Seguros (INS), el Poder Judicial y la Universidad de Costa Rica (UCR), firmaron este viernes un convenio para fortalecer la formación de médicos especialistas en el país, garantizando un acceso más amplio y equitativo a servicios de salud especializados. El convenio tiene como objetivo principal la coordinación entre estas instituciones para formar especialistas en diferentes áreas de la salud mediante el fortalecimiento de programas de posgrado, infraestructura y tecnología, además de la integración de los recursos de cada entidad. Este esfuerzo permitirá a las nuevas generaciones de médicos residentes realizar rotaciones en diferentes unidades asistenciales bajo un enfoque integral, asegurando estándares elevados de calidad en la atención médica. La presidenta ejecutiva de la CCSS, Laura Ávila Bolaños, destacó que “este convenio no solo fortalece la formación académica y profesional de nuestros médicos especialistas, sino que también mejora significativamente los servicios de salud para la población costarricense. Estamos construyendo un sistema de salud más robusto y solidario, donde las necesidades de nuestros ciudadanos son la prioridad”. La jerarca de la CCSS subrayó que la colaboración interinstitucional permitirá expandir la capacidad instalada del país para la formación de especialistas, asegurando que más personas puedan acceder a tratamientos avanzados sin tener que trasladarse grandes distancias. “Con este esfuerzo conjunto, consolidamos nuestro compromiso con la salud pública y la calidad de vida de nuestros asegurados”, agregó. Leer más: https://lnkd.in/e-kvrdbv #CCSSdeCostaRica

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) continuará recibiendo las solicitudes de condonación de recargos, multas, intereses y facturas por servicios médicos que presenten los patronos y trabajadores independientes. La Gerencia Financiera de la institución, por medio de una circular, instruyó a los directores regionales de sucursales y a la Dirección de Cobros que, a partir del lunes 16 de diciembre, las unidades encargadas del trámite procedieran a recibir las solicitudes de condonación que presenten los interesados. La circular aclara que el resultado final de la gestión dependerá de la decisión de la Junta Directiva de la institución, que, por falta de quórum integral, no ha podido conocer los alcances de la Ley 10.604, publicada en el Alcance N.º 202 a la Gaceta N.º 234 del 11 de diciembre de 2024. Esta ley, entre otras cosas, amplía por un año el plazo para presentar las solicitudes de condonación de multas, recargos e intereses por parte de los patronos y trabajadores independientes. De ahí que, de momento, todas las solicitudes recibidas desde del lunes 16 de diciembre serán resueltas según lo que disponga la Junta Directiva una vez que conozca el tema. Leer más: https://lnkd.in/ehZarEf8 #CCSSdeCostaRica

Señor patrono, le recordamos las fechas de presentación y pago de planillas a través de los diferentes medios, correspondiente al mes de diciembre del 2024.   Consulte en la Oficina Virtual CCSS el día que le corresponde realizar el pago.   #CCSSdeCostaRica

Treinta y cinco funcionarios de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), pertenecientes a la Dirección Regional Brunca, se certificaron en la metodología de trabajo basada en la filosofía Gung Ho, la cual busca proyectarse como un modelo de cooperación tanto hacia el interior de la institución como hacia las personas usuarias, bajo una visión de liderazgo, compromiso y trabajo en equipo. Según el entrenador a cargo del programa de capacitación, licenciado Kirk Salazar Cruz, esta metodología de aprendizaje se enfoca en las cualidades positivas de tres animales: el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso. “Es bueno destacar que la región Brunca es pionera en formarse bajo esta filosofía. Gung Ho juega un papel muy importante porque fomenta el trabajo en equipo, el arte de saber delegar y ser un buen líder para formar más líderes”, explicó Salazar Cruz. La capacitación estuvo conformada por siete sesiones de trabajo, seis de ellas virtuales, desarrolladas durante seis meses. En ellas participaron directores médicos y administrativos, jefaturas de diversos servicios, entre otros funcionarios, con el propósito de que sean formadores de formadores, implementando así la metodología en todas las unidades de trabajo de la región. Leer más: https://lnkd.in/e-d8af4V #CCSSdeCostaRica

No es solo una enfermedad femenina: el cáncer de mama también afecta a hombres. Aunque rara vez se habla de ello, los varones también pueden ser diagnosticados, por lo que es importante romper el silencio y crear conciencia sobre una enfermedad que no discrimina ni sexo ni género. De acuerdo con el Registro Nacional de Tumores (RNT), entre el 2017 y el 2022, se diagnosticaron 83 casos de cáncer de mama en hombres, lo que representa el 1% del total. El año que registró la mayor cantidad de diagnósticos fue el 2021, con 18 en total; en el que se notificaron menos fue el 2022 con seis. Respecto al rango de edad, el que tiene más afectación es el de 64-69 años con el 20% de los casos, luego el de 75 años o más con el 18% y, posteriormente, el de 55-59 años con 14%. Entre el 2017 al 2022, el rango con mayor afectación de cáncer de mama en mujeres jóvenes fue entre 25-29 años, pero en los hombres fue de 10-14 años; ambos con el 1% de los diagnósticos. Leer más: https://lnkd.in/eZKuRRuA #CCSSdeCostaRica

La Caja Costarricense de Seguro Social reconoce el valor del talento médico especializado. Por eso, invitamos a los médicos especialistas que deseen formar parte de nuestra institución a realizar el proceso de incorporación.  El proceso es ágil y transparente y busca garantizar la continuidad en la prestación de servicios que reciben nuestros asegurados en todo el país.  Si aún no lo ha hecho, registre su currículum en el Módulo de Ingreso de Talento Humano de la CCSS, en la dirección https://lnkd.in/ePkSq6ke o por medio del QR.  #CCSSdeCostaRica