M.arter

Série jarních prázdnin je v plném proudu⛷️🎒. Pro mnoho rodičů znamenají odpočinek, pro jiné naopak stres😫. Co budu s dětmi celý týden dělat? Kdo mi pohlídá děti, když musím i tak do práce🫣? S nedostatečnou podporou v podobě hlídání, ze strany pracujících prarodičů👵👴, rodiče často volí dovolenou, příměstské tábory, nebo jiná placená zařízení, která ale nepatří mezi nejlevnější, a mohou rodinným rozpočtem zahýbat💰🙁. My bychom dnes rádi věděli: Na vaše odpovědi se moc těšíme!

📚Představujeme vám knížky, které nás posouvají dál. 🚀 V M.arter věříme, že seberozvoj je klíčem k osobnímu i profesnímu růstu. Také proto si náš tým v loňském roce odhlasoval knižní výzvu – chceme se navzájem motivovat, inspirovat a sdílet mezi sebou zajímavé poznatky. Naše CEO Andrea Bohačíková už na začátku roku sdílela své knižní tipy a teď se k ní přidávají i členky našeho týmu. Co právě teď čtou? 📖Kateřina B.: Atomové návyky 📖Lucie Vápeníková: Vychováváme děti a rosteme s nimi 📖Pavlína Pavlicová: Organizační porno 📖Lucie Repáňová: Cyklická žena Každá z nás si vybírá knihy, které jí pomáhají růst, ať už v oblasti osobního rozvoje, mateřství, podnikání, nebo života jako takového. 💡 A co čtete vy? 👀Jak vypadá váš knižní seznam pro rok 2025? Podělte se s námi o své tipy – rádi se necháme inspirovat a těšíme se na vaše doporučení!

📢 Jak pomáháme firmám připravit se na návrat rodičů do práce? Každý rok se do firem vrací tisíce rodičů po mateřské a rodičovské dovolené. Není to jen jejich změna – proměnila se i firma, tým a často i samotný pohled rodiče na práci. Aby tento návrat proběhl hladce a měl pozitivní dopad na zaměstnance i zaměstnavatele, je klíčová správná příprava. 🔹 Právě proto jsme v M.arter připravili workshop pro manažery a HR týmy, kde se věnujeme tomu, jak tento proces uchopit efektivně a s respektem k oběma stranám. Tento workshop nedávno vedla Andrea Bohačíková ve firmě GasNet CZ, která působí v odvětví plynárenství, dlouhodobě ukazuje, že prorodinné politiky mohou fungovat i v technicky zaměřených sektorech. O jakých tématech jsme si ve firmě povídali? 💡 Co se mění, když se rodič vrací do práce – nové hodnoty, priority a potřeba sladění práce a rodiny. 💡 Jak firma může návrat podpořit – komunikace během MD/RD, mentoring, rozvojové možnosti. 💡 Flexibilní modely práce – kde dávají smysl a jak je správně nastavit. 💡 Praktické kroky pro manažery – check-list, brožura, podpora týmové dynamiky. 💡 Jak pomoci rodičům adaptovat se na změny ve firmě – aby se necítili jako nováčci ve vlastním týmu. 🔎 Výsledek? Připravení manažeři, kteří vědí, jak návrat rodičů zvládnout hladce a s respektem. Spokojení zaměstnanci, kteří se do práce vrací s jistotou, že je jejich role ve firmě stále důležitá. Děkujeme za tu možnost Helena Steinerová a firmě GasNet CZ, že nastavuje prorodinnou firemní politiku a management rodičovské dovolené tak, aby byl férový, efektivní a prospěšný pro obě strany. 👉 Chcete i ve vaší firmě nastavit lepší návrat rodičů do práce? Ozvěte se nám a podíváme se na možnosti spolupráce. Rodičovská není brzda – ani pro kariéru, ani pro firmy.

👩👧👦 Představte si svět, kde mateřství a podnikání žen jde ruku v ruce. Andrea Bohačíková, zakladatelka M.arter, věří, že je to možné. Ve své přednášce “Podnikání a děti? Hackni systém a hraj dle vlastních pravidel” odhaluje, jak efektivně sladit rodinný život s podnikáním. Téma se nese v duchu našeho hesla: Rodičovská není brzda, když nechcete.  Chcete si přednášku od jedné z 33 přihlášených úspěšných žen poslechnout živě na Barcamp Ostrava? Hlasujte na webu https://lnkd.in/evKVbdr2 právě pro Andreu!  Dostaň nás s tématem, které Česko pálí, na pódium Ostravské univerzity. Dozvíš se: 👉 Jak rozjet podnikání, které vydělává, funguje i s dětmi a zároveň ti nechá prostor na život 👉 Proč ženy v Česku narážejí na bariéry v podnikání a jak je překonat 👉 Jak do hry zapojit otce a proč je sdílená odpovědnost klíčem k úspěchu 👉 Jak budovat osobní značku, která přitáhne ty správné lidi a příležitosti Přednáška není jen pro zkušené podnikatele, ale i pro ty, kdo o vlastním byznysu teprve přemýšlí nebo hledají cestu, jak podnikat chytře a bez vyhoření. Žádné teorie, jen reálná data, strategie a konkrétní kroky, které můžeš začít dělat hned. Podnikání a rodičovství nemusí být buď/nebo. Tak přijď zjistit, jak vybudovat byznys, který funguje chytře, efektivně a v souladu s osobním životem. Hlasování probíhá do 28. února 2025, tak dej hlas pro změnu!

Tápete, na co si dát pozor v případě výpovědi🤔? Rádi byste získali tipy, jak se co nejlépe vrátit zpět do pracovního procesu👩💻? Nebo jste jen zvědaví, na to, jak to v HR chodí? Pokud jste si alespoň jednou odpověděli ANO, tak by vám neměl utéct článek„Co je dobré vědět, když se vracíte do práce po rodičovské dovolené“, který vznikl ve spolupráci s Jobs.cz👌🏼. Dozvíte se: ✅ na co máte po návratu z rodičovské ze strany zaměstnavatele nárok ✅ jak na správné ukončení pracovního poměru ✅ kdy o návratu do zaměstnání komunikovat ✅ dáme vám tipy na hladký návrat zpět do zaměstnání a mnoho dalšího Celý článek si již nyní můžete přečíst na: https://lnkd.in/dAGiGchN Za M.arter přejeme příjemné čtení po😉!

Akcelerátor Ženy na startu AWE jde do finále 🎉 22 maminek a odvážných žen tento týden předstoupilo před porotu, aby odprezentovaly svou podnikatelskou cestu, kterou ušly v rámci projektu. Vystoupily ze své komfortní zóny. Překonaly strach, trému a imposter sydrom...a jsou zase o kousek blíž ke splnění svého snu. Moc všem účastnicím gratulujeme a těšíme se na 7. března, kdy proběhne slavnostní ukončení akcelerátoru a prezentace nejlepších podnikatelských záměrů. PS: A pokud i vy nosíte v hlavě nějaký zajímavý podnikatelský nápad, tak už nyní se můžete přihlásit na čekací listinu dalšího běhu podnikatelského akcelerátoru Ženy na startu 👉 https://lnkd.in/eaGbZ8Bw

Tápete, jak se obléci na pohovor, abyste udělala nejlepší dojem🤔? Stojíte často před svým šatníkem, a nevíte, jak správně kombinovat jednotlivé kousky👗🧥? Láká Vás minimalismu, ale nevíte jak na něj? Pomůžeme vám, respektivě naše lektorka Marketa Dragoun, a to prostřednictvím našeho videokurzu„Kapsulový šatník“🩷. S Markétou zjistíte jak: ✅ se stylově obléci na pohovor ✅ jak si zrevidovat váš stávající šatník ✅ jaké barvy, materiály a střihy zvolit, aby vám co nejvíce lichotily ✅ díky kurzu zjistíte, jak podtrhnout vaši osobnost Díky kurzu také ušetříte spoustu času i peněz, protože nepodlehnete nejnovějším trendům, a zároveň budete při vstupu do šatny hned vědět, co si vezmete na sebe☺️. Nechte si poradit v pohodlí vašeho domova🏡! Kurz můžete zakoupit na: https://lnkd.in/djGFzEuy

🔊 Buďte při návratu do práce po rodičovské silnější. Poslechněte si naši CEO Andrea Bohačíková v podcastu „Propereme to!“. „Už neřešíme time management, ale energy management. Čas se dá rozsekat, ale energie se musí někde získat. A je potřeba vědět, kde ji soustředit,“ zdůrazňuje Andrea. Za podcastem stojí Peti a Jess. V podcastu Andrea zmiňuje, že ve společnosti máme explicitní problém v nezaměstnanosti matek, ne žen. Proto se M.arter od začátku zaměřujeme na pomoc rodičům. Od pandemie také intenzivněji podporujeme rodiče samoživitele. Počet samoživitelek, kterým poskytujeme podporu na cestě zpět do pracovního procesu, stoupl od roku 2021 o 25 %. „Work-life integrity = všechno je součástí našeho života. Už nehledáme work-life balance,“ uzavírá Andrea. Věří, že klíčem k úspěchu je integrace profesního a osobního života, nikoliv jejich vyvažování. Rodičovská dovolená nemusí být kariérní brzdou, ale naopak dokáže být odrazovým můstkem pro nové příležitosti. 👩👧👦 👉 Pokud jste na rodičovské dovolené,  👉 plánujete návrat do práce 👉 nebo chcete skloubit rodinný a pracovní život, 🎙 poslechněte si díl s Andreou na Spotify nebo Apple Podcast a inspirujte se.

Vztahy jsou složitá věc 👩❤️💋👨 Jestli jim chcete aspoň trochu přijít na kloub, rozhodně si poslechněte nový díl našeho podcastu, který už je dostupný na všech podcastových platformách. Moderátorka Klára Hrdá si k mikrofonu tentokrát pozvala odbornici na vztahy a seznamování Kristýna Mertlová. Kristýna před 11 lety odešla z politiky a začala se věnovat tomu, co jí dává hlubší smysl – pomáhá lidem najít lásku. Založila unikátní Seznamovací agentura Date2k, s.r.o., pořádá kurzy pro seznamovací kouče i klienty a v neposlední řadě se věnuje mentoringu. Kromě toho je ale také mámou 4 dětí a manželkou úspěšného muže, který je jí velkou oporou. Co se v podcastu dozvíte? ❤️ jaké chyby ve vztazích a při hledání partnera děláme ❤️ jak vnímají lásku a vztahy ženy a muži ❤️ rizika seznamování v dnešní digitální době a na co si dát pozor A jak Kristýna říká: Je důležité si uvědomit, že když máme děti, naše chování ve vztahu ovlivňuje i je. Dáváme jim vzor, který si pak budou přenášet do vlastních vztahů. Inspirativní poslech a krásný valentýnský týden přeje tým M.arter

Proč by rodiče na rodičovské dovolené měli pracovat, když jim rodičovský příspěvek nahradí mzdu?🤦♀️ I takové otázky se často objevují v diskuzích o rodičovském příspěvku… Ale pojďme se podívat na fakta  - průměrně dorazí matkám na účet měsíčně cca 10 000 Kč. Slovy deset tisíc. Z toho stěží zaplatíte měsíční náklady na jídlo. Většinu rodinných nákladů pak táhne muž, nebo mámy hledají různé formy přivýdělku (které jsou však v Česku velmi omezené). Rodičovský příspěvek v letech 2010-2014 rostl 2x pomaleji než důchody. A ani ve světle nejnovějších čísel o klesající porodnosti žádné dramatické změny v rodičovském příspěvku se v dohledných letech čekat nedají. Mít dítě jednoduše dnes znamená pro rodiče zásadní pokles životní úrovně. Pro více než polovinu samoživitelek a samoživitelů je přímo propadem za hranici chudoby. Jaký je váš názor na stávající fixní výši rodičovského příspěvku?