Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten erkennen können, während Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen.

1 Skill-Audit

Beginnen Sie Ihre Reise mit einem gründlichen Skill-Audit. Dazu gehört eine Bestandsaufnahme aller Fähigkeiten, vom technischen Know-how bis hin zu Soft Skills wie Kommunikation und Führung. Reflektieren Sie Ihren beruflichen Werdegang und berücksichtigen Sie die Aufgaben, bei denen Sie sich hervorgetan haben, sowie die Rollen, zu denen Sie einen wesentlichen Beitrag geleistet haben. Es ist auch hilfreich, über das Feedback nachzudenken, das Sie von Kollegen oder Vorgesetzten erhalten haben – oft heben sie Stärken hervor, die Sie bei sich selbst vielleicht nicht erkannt haben. Diese Selbstbeobachtung schafft eine Grundlage, um zu verstehen, welche Ihrer Fähigkeiten in verschiedenen Kontexten vielseitig und wertvoll sind.

2 Kernkompetenzen

Die Identifizierung Ihrer Kernstärken ist entscheidend, um Ihren beruflichen Wert zu verstehen. Dies sind die Fähigkeiten, die immer wieder eine wichtige Rolle bei Ihren Erfolgen gespielt haben. Sie können von Problemlösung und kritischem Denken bis hin zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten wie Empathie und Teamwork reichen. Erkennen Sie diese Stärken an, indem Sie sich an Fälle erinnern, in denen sie einen Unterschied gemacht haben – sei es die Lösung einer Krise oder die Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds. Ihre Kernstärken sind Ihre Karriereanker, und sie werden Ihnen gute Dienste leisten, egal wohin Ihre Karrierereise führt.

5 Überarbeitung fortsetzen

Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, daher ist es wichtig, Ihre übertragbaren Fähigkeiten effektiv zu präsentieren. Wenn Sie Ihren Lebenslauf für eine berufliche Veränderung überarbeiten, geben Sie der Relevanz Vorrang vor der Chronologie. Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Themen, die mit der neuen Branche oder Rolle, auf die Sie abzielen, übereinstimmen. Verwenden Sie Aktionsverben, um Ihre Leistungen zu beschreiben, und quantifizieren Sie sie, wenn möglich, um die Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf eine überzeugende Geschichte darüber erzählen sollte, wie Ihr Hintergrund Sie auf diese neue Gelegenheit vorbereitet hat.