Wie kann sich ein Berufseinsteiger auf eine Karriere im Bereich Digital Learning vorbereiten?

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Digitales Lernen ist ein Bereich, der Technologie, Bildung und Design kombiniert, um ansprechende und effektive Lernerfahrungen zu schaffen. Egal, ob Sie als Instruktionsdesigner, E-Learning-Entwickler, Lernberater oder Digital Learning Manager arbeiten möchten, Sie müssen sich auf eine Karriere im digitalen Lernen vorbereiten. Hier sind einige Tipps, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

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1 Erlernen Sie die Grundlagen

Der erste Schritt zur Vorbereitung auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens besteht darin, die grundlegenden Konzepte und Fähigkeiten zu erlernen, die für diesen Bereich unerlässlich sind. Sie sollten sich mit den Prinzipien der Erwachsenenbildung, Instruktionsdesignmodellen, Lerntheorien und Lernanalysen vertraut machen. Sie sollten auch lernen, wie Sie gängige Tools und Plattformen zum Erstellen und Bereitstellen digitaler Lerninhalte verwenden, z. B. Autorensoftware, Lernmanagementsysteme und Webkonferenztools. Hier finden Sie Online-Kurse, Bücher, Blogs, Podcasts und Webinare, die diese Themen behandeln.

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☕Ferdi Lethen-Oellers

Der M365 Röstmeister mit Tipps 💡 und Tricks rund um Microsoft 365 | Microsoft MVP | Microsoft 365 Enthusiast 💛 | Ich möchten den Menschen🧑🤝🧑 hinter dem Computer 💻 helfen | 🎙️Speaker |☕ Kaffeefreak | #gernperdu
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What it is like driving a car. If we don't know the basics, such as road signs or how the car works, then we won't be a good driver. We can certainly override some things with talent or skills. However, in the end it always shows which person has understood the basics and which has not. In my field of #microsoft365 consulting, it's important to know the basics. Without the basics, we use the solutions and options incorrectly and may annoy third parties.

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John Kinyanjui

Project Officer at Windle International Kenya
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A content entry level professional must be able to write clearly and concisely, as well as edit the work of others. From experience, I have seen it is necessary for producing high-quality digital learning content. This digital learning content must be well-written, accurate, and error-free. It is also crucial that the content is engaging and informative so that learners will want to stay on the site and continue reading.

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Elizabeth G.

Instructional design and eLearning development - Focus on emergent technologies. Let's connect!
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Consider your target audience! Although this article is aimed at digital learning for adult learners, it may be beneficial to work with pedagogical concepts instead if that is where your interests lie. You could search LinkedIn Jobs to gain insight into the types of positions that are available and what they require. This could serve as a research outline to learn the basics.

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2 Bauen Sie ein Portfolio auf

Der zweite Schritt, um sich auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens vorzubereiten, besteht darin, ein Portfolio zu erstellen, in dem Ihre Arbeit und Ihre Fähigkeiten präsentiert werden. Ein Portfolio ist eine Sammlung von digitalen Lernprojekten, die Sie erstellt oder zu denen Sie beigetragen haben, z. B. Kurse, Module, Videos, Spiele, Simulationen oder Bewertungen. Ein Portfolio kann Ihnen helfen, potenziellen Arbeitgebern oder Kunden Ihre Kreativität, Problemlösung und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sie können Ihre eigene Portfolio-Website erstellen oder eine Plattform wie LinkedIn oder Behance verwenden, um Ihre Arbeit anzuzeigen.

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John Kinyanjui

Project Officer at Windle International Kenya
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A digital portfolio creates a platform to showcase your created work as well as showcase your skill level and expertise. This is a must-have for any person wishing to develop his skills in digital learning

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3 Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten

Der dritte Schritt, um sich auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens vorzubereiten, besteht darin, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, die Ihre Interessen und Ziele teilen. Networking kann Ihnen helfen, von anderen zu lernen, Mentoren zu finden, Feedback zu erhalten, Möglichkeiten zu entdecken und über die neuesten Trends und Best Practices in diesem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können sich mit Gleichgesinnten vernetzen, indem Sie Online-Communities, Foren, Gruppen oder Verbänden beitreten, die sich mit digitalem Lernen befassen. Sie können auch an Veranstaltungen, Webinaren, Workshops oder Konferenzen teilnehmen, bei denen Sie andere Experten für digitales Lernen treffen und mit ihnen interagieren können.

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4 Feedback einholen

Der vierte Schritt, um sich auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens vorzubereiten, besteht darin, Feedback zu Ihrer Arbeit und Ihren Fähigkeiten einzuholen. Feedback kann Ihnen helfen, die Qualität, Effektivität und Relevanz Ihrer digitalen Lernprojekte zu verbessern. Sie können Feedback von Ihren Kollegen, Mentoren, Dozenten, Kunden oder Lernenden einholen. Sie können auch Tools wie Umfragen, Quizze, Bewertungen oder Analysen verwenden, um Ihre Arbeit zu messen und zu bewerten. Sie sollten offen für konstruktive Kritik sein und bereit sein, aus Ihren Fehlern zu lernen.

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John Kinyanjui

Project Officer at Windle International Kenya
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Feedback is a valuable source of information for any content developed for use and that wants to improve its online presence and reputation.

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5 Lernen Sie weiter

Der fünfte Schritt, um sich auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens vorzubereiten, besteht darin, weiter zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Digitales Lernen ist ein dynamischer und sich entwickelnder Bereich, in dem Sie mit den neuen Technologien, Tools, Methoden und Standards Schritt halten müssen. Sie sollten neugierig und proaktiv sein, wenn es darum geht, neue Ideen, Innovationen und Lösungen für das digitale Lernen zu erforschen. Sie sollten auch flexibel und anpassungsfähig an sich ändernde Bedürfnisse, Erwartungen und Vorlieben Ihrer Lernenden sein. Sie können weiter lernen, indem Sie Online-Kurse belegen, Bücher und Artikel lesen, Videos und Podcasts ansehen oder sich für Zertifizierungen oder Abschlüsse im Zusammenhang mit digitalem Lernen anmelden.

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Edward Sandhu

Aerospace Engineering B.S. | Ex-Elite Athlete | Founder @ Brainee | Executive & Youth Performance Coach | Digital Nomad | 39/50 CCAT (top 3%)
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Fostering a growth mindset is essential. Be open to learning and adding to your currently skill set, be curious and seek answers. A great way to stay familiar with feelings of users to be learning something new yourself, and being aware of the feelings and mind tricks that can occur.

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6 Finden Sie Ihre Nische

Der sechste Schritt, um sich auf eine Karriere im Bereich des digitalen Lernens vorzubereiten, besteht darin, Ihre Nische zu finden und sich darauf zu spezialisieren. Digitales Lernen ist ein breites und vielfältiges Feld, das viele verschiedene Rollen, Bereiche und Branchen bietet, in denen man arbeiten kann. Sie sollten Ihre Nische finden und sich auf die Bereiche konzentrieren, die Ihren Interessen, Stärken und Zielen entsprechen. Sie sollten auch die Lücken und Bedürfnisse im Markt identifizieren und sich als Experte oder Marktführer in Ihrer Nische positionieren. Sie können Ihre Nische finden, indem Sie recherchieren, experimentieren und mit anderen auf diesem Gebiet zusammenarbeiten.

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1 Erlernen Sie die Grundlagen

2 Bauen Sie ein Portfolio auf

3 Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten

4 Feedback einholen

5 Lernen Sie weiter

6 Finden Sie Ihre Nische

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

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