Wie können Sie Interviewergebnisse nutzen, um Ihr Karriereportfolio zu stärken?

2 Präsentieren Sie Ihre Erfolge und Ihren Einfluss

Vorstellungsgespräche können Ihnen auch dabei helfen, Ihre Leistungen und Ihren Einfluss auf überzeugende und relevante Weise zu präsentieren. Mit der STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis) Um Verhaltensfragen zu beantworten, können Sie konkrete Beispiele dafür geben, wie Sie Probleme gelöst, Ergebnisse geliefert und in verschiedenen Kontexten einen Mehrwert erzielt haben. Sie können diese Beispiele dann verwenden, um Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Portfolio-Beispiele zu erstellen oder zu aktualisieren, die Ihre Leistungen und Ergebnisse hervorheben. Wenn Sie beispielsweise beschrieben haben, wie Sie die Kundenzufriedenheit durch die Implementierung eines neuen Prozesses verbessert haben, können Sie ein Diagramm oder einen Bericht einfügen, der die Vorher- und Nachher-Metriken anzeigt.

3 Bringen Sie Ihre Werte und Ziele in Einklang

Vorstellungsgespräche können Ihnen auch dabei helfen, Ihre Werte und Ziele mit denen Ihres potenziellen Arbeitgebers und Ihrer Branche in Einklang zu bringen. Indem Sie die Unternehmenskultur, Mission und Vision recherchieren und aufschlussreiche Fragen stellen, können Sie Ihr Interesse, Ihre Eignung und Ihre Neugier für die Rolle und das Unternehmen unter Beweis stellen. Sie können diese Informationen dann verwenden, um Ihr Karriereportfolio so anzupassen, dass es Ihre Ausrichtung und Eignung widerspiegelt. Wenn Sie beispielsweise erfahren haben, dass das Unternehmen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt, können Sie ein Beispiel für ein kreatives Projekt beifügen, an dem Sie mit einem Team gearbeitet haben, oder ein Zeugnis eines Kunden, das Ihre innovativen Lösungen lobt.

5 Aktualisieren und verbessern Sie Ihr Portfolio

Schließlich können Vorstellungsgespräche Ihnen helfen, Ihr Portfolio als lebendiges Dokument, das Ihre aktuellen und zukünftigen Karrierewünsche widerspiegelt, zu aktualisieren und zu verbessern. Indem Sie Ihre Interviewergebnisse regelmäßig überprüfen, können Sie feststellen, was funktioniert und was nicht, was hinzugefügt oder entfernt werden muss und was verfeinert oder überarbeitet werden muss. Sie können dieses Feedback dann nutzen, um Ihr Portfolio mit neuen oder verbesserten Mustern, Dokumenten und Testimonials zu erweitern, die Ihre besten und relevantesten Arbeiten präsentieren. Wenn Sie beispielsweise festgestellt haben, dass es Ihrem Portfolio an Vielfalt oder Tiefe mangelt, können Sie Beispiele aus verschiedenen Projekten, Rollen oder Branchen einfügen, die Ihre Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.

6 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?