Was tun Sie, wenn Ihr Team und Ihre Stakeholder nicht aus Fehlern in der Geschäftsarchitektur lernen?

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Scheitern ist in jedem komplexen und dynamischen Bereich wie der Geschäftsarchitektur unvermeidlich (BA). Misserfolge können jedoch auch eine wertvolle Quelle des Lernens und der Verbesserung sein, wenn sie gut gehandhabt werden. In diesem Artikel erfahren Sie einige praktische Tipps, wie Sie in Ihrem BA-Team und bei Ihren Stakeholdern eine Kultur des Lernens aus Fehlern schaffen können.

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