Was tun Sie, wenn Ihre virtuelle Zusammenarbeit in der Remote-Arbeit zusammenbricht?

1 Identifizieren Sie die Grundursache

Bevor Sie ein Problem beheben können, müssen Sie verstehen, was es verursacht. Handelt es sich um ein technisches Problem, wie z. B. eine schlechte Internetverbindung, inkompatible Tools oder mangelnde Schulung? Handelt es sich um ein Beziehungsproblem, wie z. B. Konflikte, Missverständnisse oder Isolation? Handelt es sich um ein strukturelles Problem, wie z. B. unklare Rollen, Ziele oder Prozesse? Oder ist es eine Kombination dieser Faktoren? Versuchen Sie, Feedback von Ihren Teammitgliedern und Stakeholdern einzuholen, und analysieren Sie die Daten, um die Hauptursache für Ihre Zusammenarbeit zu finden.

2 Offen und empathisch kommunizieren

Sobald Sie die Grundursache identifiziert haben, müssen Sie sie Ihrem Team und anderen relevanten Parteien mitteilen. Seien Sie ehrlich, transparent und respektvoll und vermeiden Sie es, jemanden zu beschuldigen oder zu beschämen. Erklären Sie die Situation, die Auswirkungen und die Maßnahmen, die Sie ergreifen, um sie zu lösen. Hören Sie sich die Bedenken, Fragen und Vorschläge Ihres Teams an und erkennen Sie seine Gefühle und Perspektiven an. Zeigen Sie Empathie und Wertschätzung für ihre Bemühungen und Herausforderungen und ermutigen Sie sie, sich gegenseitig zu unterstützen.

3 Implementieren Sie Lösungen und überwachen Sie den Fortschritt

Nachdem Sie das Problem und den Plan kommuniziert haben, müssen Sie die Lösungen implementieren und den Fortschritt überwachen. Je nach Art des Problems müssen Sie möglicherweise Ihre Tools, Systeme oder Methoden der Zusammenarbeit ändern. Möglicherweise müssen Sie Ihren Teammitgliedern auch Schulungen, Coaching oder Feedback geben. Stellen Sie sicher, dass Sie klare und realistische Erwartungen, Fristen und Metriken festlegen und die Ergebnisse verfolgen. Feiern Sie die Erfolge, lernen Sie aus den Fehlern und passen Sie Ihre Strategie bei Bedarf an.

6 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?