Welche kreativen Möglichkeiten gibt es, Pfadfinderfähigkeiten und Verdienstabzeichen online zu vermitteln?

1 Wählen Sie die richtige Plattform

Der erste Schritt besteht darin, eine Plattform zu finden, die Ihren Bedürfnissen und Vorlieben entspricht. Es stehen viele Optionen zur Auswahl, z. B. Zoom, Google Meet, Skype, Discord oder sogar Facebook Live. Einige zu berücksichtigende Faktoren sind: wie viele Personen teilnehmen können, wie einfach es ist, Ihren Bildschirm freizugeben, wie zuverlässig die Verbindung ist und welche Funktionen verfügbar sind. Möglicherweise möchten Sie die Plattform auch vor der Sitzung testen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert.

2 Vorausschauend planen und vorbereiten

Der nächste Schritt besteht darin, Ihre Sitzung zu planen und Ihre Materialien vorzubereiten. Sie sollten ein klares Ziel und eine klare Agenda dafür haben, was Sie lehren oder lernen möchten und wie lange es dauern wird. Sie sollten auch alle Ressourcen oder Ausrüstungsgegenstände zusammenstellen, die Sie benötigen, wie Bücher, Handbücher, Videos, Folien oder Requisiten. Wenn möglich, schicken Sie den Teilnehmern eine Liste mit dem, was sie vor der Sitzung bereithalten müssen, z. B. Papier, Stifte, Schere oder Kleber.

3 Engagieren und interagieren

Der dritte Schritt besteht darin, Ihre Sitzung ansprechend und interaktiv zu gestalten. Sie möchten Ihr Publikum nicht mit einem langen Vortrag oder einer langweiligen Präsentation langweilen. Sie möchten das Interesse und die Beteiligung aufrechterhalten. Sie können dies tun, indem Sie Fragen stellen, Feedback geben, Beispiele zeigen, Demonstrationen durchführen oder Spiele spielen. Sie können auch Umfragen, Quiz, Breakout-Räume oder Chat-Funktionen verwenden, um Ihre Sitzung unterhaltsamer und interaktiver zu gestalten.

4 Anpassen und improvisieren

Der vierte Schritt besteht darin, sich anzupassen und zu improvisieren. Beim Online-Lehren oder -Lernen können Sie auf einige Herausforderungen oder Schwierigkeiten stoßen, z. B. technische Probleme, Ablenkungen oder Missverständnisse. Sie sollten flexibel sein und bereit sein, Ihren Plan oder Ihre Methode bei Bedarf anzupassen. Sie sollten auch geduldig und respektvoll mit sich selbst und anderen umgehen. Denken Sie daran, dass Online-Lernen für viele Menschen eine neue Erfahrung ist und es einige Zeit und Übung erfordern kann, sich daran zu gewöhnen.

5 Nachverfolgung und Überprüfung

Der fünfte Schritt besteht darin, nachzufassen und zu überprüfen. Sie sollten Ihre Sitzung nicht abrupt oder ohne Schließung beenden. Sie sollten zusammenfassen, was Sie gelernt oder gelehrt haben, und Ihren Teilnehmern für ihre Zeit und Mühe danken. Sie sollten auch um Feedback, Vorschläge oder Fragen bitten und diese nach Möglichkeit beantworten. Sie sollten auch alle zusätzlichen Ressourcen oder Links senden, die für Ihr Thema hilfreich oder relevant sein könnten.

6 Feiern und belohnen

Der sechste und letzte Schritt besteht darin, zu feiern und zu belohnen. Sie sollten Ihre Leistungen und Fortschritte anerkennen und sich selbst und anderen zum Abschluss der Sitzung gratulieren. Sie sollten sich und andere auch mit etwas belohnen, das Sie glücklich oder stolz macht, z. B. mit einem Abzeichen, einer Urkunde, einem Aufkleber oder einer Leckerei. Du solltest deine Erfahrungen und Ergebnisse auch mit deinen Pfadfinderleitern, Eltern oder Freunden teilen.