Wenn ein Untergebener Ihre Entscheidungen offen in Frage stellt, ist es wichtig, die Situation mit Anmut und Durchsetzungsvermögen anzugehen. Um die Balance zwischen der Aufrechterhaltung der Autorität und dem Respekt aller Beteiligten zu finden:

- Hören Sie aktiv zu und fühlen Sie sich ein. Verstehen Sie ihre Perspektive, bevor Sie antworten.

- Klären Sie Ihren Entscheidungsprozess. Transparenz kann Vertrauen und Respekt schaffen.

- Setzen Sie respektvoll Grenzen. Machen Sie deutlich, dass Input zwar geschätzt wird, die endgültigen Entscheidungen jedoch bei der Führung liegen.

Wie gehen Sie damit um, von Ihrem Team befragt zu werden? Teilen Sie Ihre Strategien.