Sie leiten eine große Gruppenmoderation. Wie können Sie die Risiken vermeiden, übermäßig durchsetzungsfähig zu sein?
Eine große Gruppe zu moderieren, kann eine entmutigende Aufgabe sein. Es erfordert eine feine Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Nahbarkeit, um die Diskussion effektiv zu führen, ohne sie zu dominieren. Ihre Aufgabe ist es, ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Teilnehmer wertgeschätzt und gehört fühlt. Übermäßiges Durchsetzungsvermögen kann die Dynamik der Gruppe ersticken, was dazu führt, dass es an echtem Engagement mangelt und potenziell wertvolle Erkenntnisse übersehen werden. Es ist wichtig, eine Atmosphäre der gemeinsamen Führung und des Respekts zu fördern und sicherzustellen, dass die kollektive Weisheit der Gruppe genutzt wird. Der Schlüssel liegt darin, selbstbewusst und dennoch flexibel, autoritär und dennoch einfühlsam zu sein, um die gewünschten Ergebnisse Ihrer Moderation zu erzielen.