Sie sind ein neuer Manager mit einem Team von erfahrenen Fachleuten. Wie verdienen Sie sich ihren Respekt?

1 Zeigen Sie Ihre Wertschätzung

Eines der ersten Dinge, die Sie als neue Führungskraft tun können, ist, Ihre Wertschätzung für die Arbeit und die Leistungen Ihres Teams zu zeigen. Erkennen Sie ihre Stärken, Beiträge und Leistungen an und drücken Sie Ihre Dankbarkeit für ihre Unterstützung und Zusammenarbeit aus. Sie können dies auf verschiedene Weise tun, z. B. indem Sie Feedback geben, Dankesschreiben senden, Meilensteine feiern oder Belohnungen anbieten. Wenn Sie Ihre Wertschätzung zeigen, können Sie eine Beziehung zu Ihrem Team aufbauen, seine Moral und Motivation steigern und Ihren Respekt für sein Fachwissen und seine Erfahrung zeigen.

2 Kommunizieren Sie Ihre Vision

Ein weiterer wichtiger Schritt als neue Führungskraft ist es, Ihre Vision und Erwartungen an Ihr Team zu kommunizieren. Teilen Sie Ihre Ziele, Prioritäten und Strategien mit und erklären Sie, wie sie mit der Mission und den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Laden Sie Ihr Team ein, Input, Feedback und Vorschläge zu geben, und hören Sie sich ihre Perspektiven und Bedenken an. Die Kommunikation Ihrer Vision wird Ihnen helfen, eine gemeinsame Richtung und einen gemeinsamen Zweck zu schaffen, Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.

5 Respektieren Sie Ihr Team

Schließlich müssen Sie als neue Führungskraft Ihr Team als Profis und als Menschen respektieren. Behandeln Sie sie fair, ehrlich und ethisch und vermeiden Sie Bevorzugung, Voreingenommenheit oder Diskriminierung. Respektieren Sie ihre Meinungen, Vorlieben und Grenzen und vermeiden Sie es, Ihre eigenen Ansichten oder Stile durchzusetzen. Respektieren Sie ihre Zeit, ihre Arbeitsbelastung und ihr Wohlbefinden und vermeiden Sie es, sie zu überlasten, zu unterbrechen oder zu stressen. Wenn Sie Ihr Team respektieren, können Sie ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, Konflikte und Spannungen abbauen und Ihren Ruf und Einfluss verbessern.