Hier erfahren Sie, wie Sie Social Media nutzen können, um Ihre Jobsuche nach einer Entlassung in Gewerbeimmobilien zu verbessern.

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Die Navigation auf dem Arbeitsmarkt nach einer Entlassung kann eine Herausforderung sein, insbesondere im Nischenbereich der Gewerbeimmobilien. Social-Media-Plattformen bieten jedoch eine einzigartige Reihe von Tools, mit denen Sie mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten, Ihr Fachwissen präsentieren und neue Möglichkeiten finden können. Wenn Sie verstehen, wie Sie diese Plattformen effektiv nutzen können, können Sie Ihre Jobsuche verbessern und sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld abheben. Ob durch Networking auf LinkedIn, die Teilnahme an Branchengesprächen auf Twitter oder die Präsentation Ihres Portfolios auf Instagram, es gibt zahlreiche Strategien, die Sie anwenden können. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Social Media nach einer Entlassung in Gewerbeimmobilien zu Ihrem Vorteil nutzen können.

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Von der Community unter 4 Beiträgen ausgewählt. Mehr erfahren

1 Profil optimieren

Ihre Social-Media-Profile sind Ihre digitalen Visitenkarten. Um einen starken ersten Eindruck in der Gewerbeimmobilienbranche zu hinterlassen, stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil mit einem professionellen Foto, einer überzeugenden Zusammenfassung und einem detaillierten Arbeitsverlauf auf dem neuesten Stand ist. Heben Sie Ihre Expertise in den Bereichen Immobilienverwaltung, Vermietungsstrategien oder Investitionsanalyse hervor. Verwenden Sie branchenspezifische Schlüsselwörter, um die Sichtbarkeit bei Suchanfragen durch Personalverantwortliche zu verbessern. Aktualisieren Sie Ihr Profil regelmäßig mit relevanten Inhalten und Erfolgen, um das Engagement in Ihrem Netzwerk aufrechtzuerhalten.

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Christopher Angiolillo

I’m that '𝘽𝙚𝙨𝙩 𝙄𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙂𝙪𝙮' you’re looking for on LinkedIn | Dunkin' Franchise Owner | CEO of Signifer Ventures
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Your profile is your landing page. When people land there, they should know within 5 seconds - - What you're offering - Who you are professionally - Which niche you're operating in If they can't figure that out, It's time to optimise your profile. - Your banner should reflect your offer. - Make your headline short and crisp. - Your experience should be relevant. That's how you make sure people who land know who you are and what you offer.

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2 Netzwerk aufbauen

Der Aufbau eines robusten Netzwerks ist in der gewerblichen Immobilienbranche von entscheidender Bedeutung. Nutzen Sie LinkedIn, um mit ehemaligen Kollegen, Branchenführern und Gruppen im Zusammenhang mit Gewerbeimmobilien in Kontakt zu treten. Beteiligen Sie sich an sinnvollen Gesprächen, indem Sie Beiträge kommentieren und aufschlussreiche Artikel teilen. Dies erhöht nicht nur Ihre Sichtbarkeit, sondern positioniert Sie auch als sachkundigen Fachmann. Twitter kann auch effektiv sein, um Immobilientrends zu verfolgen und mit Influencern in Kontakt zu treten. Denken Sie daran, dass es beim Networking darum geht, Beziehungen aufzubauen, nicht nur um das Hinzufügen von Kontakten.

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Marco Becerra

Consultor/Broker de Bienes Raíces Industriales en Colliers International | Profesional de Bienes Raíces Industriales
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It is amazing how sometimes we underestimate the impact that social network can help our professional careers with the simplest things from approaching a potential client to become active and known in the market and be seen as a valuable asset when times of need for a professional opportunity.

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Immaculate Okpeku

Owning a Home is a Keystone of Wealth
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Knowing how to network effectively is essential if you want to be successful in real estate. Half your work is done if you have an expansive pool of potential clients because you will always know where to look for your next deal. You probably already know how crucial networking is for your business, but if you’re still struggling with leads, it’s possible that you’re not utilizing networking possibilities to the fullest potential. To help you out, you need this tips I put together if done correctly, will propel your career. (1) Monthly lunch-and-learns (2) Special sub-groups (3) Opportunities to speak (4) Community events (5) Credibility

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3 Expertise teilen

Social Media ist eine leistungsstarke Plattform, um Ihren Scharfsinn für Gewerbeimmobilien zu demonstrieren. Teilen Sie Ihre Erkenntnisse über Markttrends, schreiben Sie Artikel über erfolgreiche Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, oder kommentieren Sie Branchennachrichten. Dies etabliert Ihre Vordenkerrolle und hält Sie bei Ihren Kollegen und potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis. Plattformen wie Medium oder die Veröffentlichungsfunktion von LinkedIn eignen sich hervorragend für lange Inhalte, während Twitter ideal für schnelle, zeitnahe Gedanken ist.

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4 Täglich engagieren

Konsistenz ist der Schlüssel bei der Nutzung sozialer Medien für die Jobsuche. Nehmen Sie sich jeden Tag Zeit, um sich mit Inhalten zu beschäftigen, Ihre Gedanken auszutauschen und neue Verbindungen zu knüpfen. Diese konsistente Aktivität zeigt, dass Sie ein aktiver Teilnehmer der gewerblichen Immobiliengemeinschaft sind. Es erhöht auch die Chancen, dass Ihr Profil von den richtigen Personen gesehen wird. Nehmen Sie sich jeden Morgen oder Abend Zeit, um Benachrichtigungen zu überprüfen, auf Nachrichten zu antworten und sich an Diskussionen zu beteiligen.

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Christopher Angiolillo

I’m that '𝘽𝙚𝙨𝙩 𝙄𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙂𝙪𝙮' you’re looking for on LinkedIn | Dunkin' Franchise Owner | CEO of Signifer Ventures
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Optimising your profile isn't enough. Building your network isn't enough. Sharing your expertise isn't enough. If you don't engage regularly. - Reach out to new people. - Show up to support creators. - Engage with insightful content. Most importantly, engage in the niche in which - You're looking for a job. - You're looking to build a business. - You're looking to monetize your experience. Engaging is how you leverage your social media presence the RIGHT way.

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5 Showcase-Arbeit

Bei Gewerbeimmobilien können Ihre bisherigen Projekte Bände über Ihre Fähigkeiten sprechen. Nutzen Sie Plattformen wie Instagram oder Pinterest, um Immobilien zu präsentieren, die Sie verkauft, vermietet oder entwickelt haben. Fügen Sie kurze Beschreibungen hinzu, die überwundene Herausforderungen oder einzigartige Strategien hervorheben. Dieses visuelle Portfolio kann eine überzeugende Möglichkeit sein, potenziellen Arbeitgebern und Kunden Ihren Erfolg zu demonstrieren, die sich bei der Überprüfung von Kandidaten zunehmend auf soziale Medien verlassen.

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6 Unternehmen folgen

Bleiben Sie über potenzielle Arbeitgeber auf dem Laufenden, indem Sie ihren Social-Media-Konten folgen. Sie erhalten Einblicke in die Unternehmenskultur, anstehende Projekte und Stellenangebote. Interagieren Sie mit ihren Inhalten, indem Sie sie liken, kommentieren und teilen. Dies hält Sie nicht nur auf dem Laufenden, sondern bringt Sie auch auf den Radar von Personalvermittlern von Unternehmen, die häufig soziale Medien nutzen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Indem Sie echtes Interesse an ihrer Arbeit zeigen, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, für zukünftige Möglichkeiten in Betracht gezogen zu werden.

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7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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1 Profil optimieren

2 Netzwerk aufbauen

3 Expertise teilen

4 Täglich engagieren

5 Showcase-Arbeit

6 Unternehmen folgen

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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1 Profil optimieren

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