Wie können Theorien des öffentlichen Engagements genutzt werden, um soziale Gerechtigkeit und Gleichheit in der öffentlichen Verwaltung zu fördern?

1 Was ist öffentliches Engagement?

Öffentliches Engagement ist der Prozess, bei dem Menschen einbezogen werden, die von einem öffentlichen Thema, Problem oder einer Gelegenheit betroffen oder daran interessiert sind. Sie kann verschiedene Formen annehmen, wie z. B. Beratung, Zusammenarbeit, Koproduktion oder Empowerment. Öffentliches Engagement zielt darauf ab, die Qualität, Legitimität und Rechenschaftspflicht öffentlicher Entscheidungen und Handlungen zu verbessern sowie die Kapazität, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Teilnehmer zu erhöhen.

3 Wie können Theorien des öffentlichen Engagements soziale Gerechtigkeit fördern?

Soziale Gerechtigkeit ist das Prinzip, dass alle Menschen den gleichen Zugang zu Rechten, Chancen und Ressourcen in der Gesellschaft haben sollten. Theorien des öffentlichen Engagements können soziale Gerechtigkeit fördern, indem sie Machtungleichgewichte und systemische Barrieren erkennen und angehen, die bestimmte Gruppen daran hindern, sich an öffentlichen Entscheidungen und Handlungen zu beteiligen. Darüber hinaus können sie die Inklusion und Repräsentation vielfältiger und marginalisierter Stimmen und Perspektiven in der öffentlichen Debatte und Problemlösung fördern und erleichtern. Darüber hinaus können diese Theorien die gemeinsame Gestaltung und Umsetzung öffentlicher Maßnahmen und Programme fördern, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Bestrebungen verschiedener Gemeinschaften eingehen, sowie die Transparenz und Rechenschaftspflicht von Behörden und Institutionen gegenüber dem öffentlichen Interesse und den öffentlichen Werten verbessern.

4 Wie können Theorien des öffentlichen Engagements Gerechtigkeit fördern?

Gerechtigkeit ist das Prinzip, dass alle Menschen eine faire und angemessene Behandlung entsprechend ihren Bedürfnissen und Umständen erhalten sollten. Theorien des öffentlichen Engagements können Gerechtigkeit fördern, indem sie die Prinzipien der prozeduralen, distributiven, restaurativen und transformativen Gerechtigkeit übernehmen und anwenden. Diese Prinzipien stellen sicher, dass der Prozess und die Ergebnisse des öffentlichen Engagements fair, respektvoll, konsistent, unparteiisch, vorteilhaft, inklusiv, nachhaltig, anerkannt, repariert, verhindert, hinterfragt, verändert und verbessert sind.

5 Wie können öffentliche Verwaltungen Theorien des öffentlichen Engagements nutzen?

Öffentliche Administratoren sind die Fachleute, die öffentliche Richtlinien und Programme planen, verwalten und umsetzen. Sie können Theorien des öffentlichen Engagements verwenden, um den Kontext, den Zweck und den Umfang des öffentlichen Engagements für ein bestimmtes Thema, Problem oder eine bestimmte Gelegenheit zu bewerten. Theorien des öffentlichen Engagements können ihnen helfen, die am besten geeignete und effektivste Art des öffentlichen Engagements für eine bestimmte Situation und ein bestimmtes Publikum auszuwählen und zu gestalten sowie den Prozess mit Respekt, Integrität und Kompetenz zu erleichtern. Darüber hinaus ermöglichen diese Theorien den öffentlichen Verwaltungen, den Prozess und die Ergebnisse des öffentlichen Engagements mit Evidenz, Feedback und Lernen zu überwachen und zu bewerten. Letztendlich können Theorien des öffentlichen Engagements dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit und Gleichheit in der öffentlichen Verwaltung zu fördern, indem sie einen Rahmen für das Verständnis, die Gestaltung und die Bewertung von Prozessen und Ergebnissen des öffentlichen Engagements bieten, die die Vielfalt und Würde aller Menschen widerspiegeln und respektieren.

6 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?