Wie können Sie Beziehungen zu Menschen in anderen Unternehmen aufbauen?

2 Verwenden Sie mehrere Kanäle

Es gibt viele Möglichkeiten, Personen in anderen Unternehmen zu finden und zu kontaktieren, z. B. Online-Plattformen, Veranstaltungen, Empfehlungen oder Kaltakquise-E-Mails. Abhängig von Ihrem Zweck und dem Grad der Vertrautheit, den Sie mit der Person haben, können Sie verschiedene Kanäle nutzen, um ein Gespräch zu initiieren oder nachzufassen. Sie können LinkedIn beispielsweise verwenden, um ihr Profil zu recherchieren, eine Verbindungsanfrage zu senden oder ihre Beiträge zu kommentieren. Sie können auch E-Mails verwenden, um sich vorzustellen, Informationen auszutauschen oder ein Treffen anzufordern. Sie können auch an Webinaren, Konferenzen oder Networking-Veranstaltungen teilnehmen, bei denen Sie sie persönlich oder virtuell treffen und Kontaktdaten austauschen können.

4 Bieten Sie Mehrwert und Feedback

Eine der besten Möglichkeiten, Beziehungen zu Menschen in anderen Unternehmen aufzubauen, besteht darin, ihnen einen Mehrwert und Feedback zu bieten. Das bedeutet, dass Sie nützliche Informationen, Ressourcen, Einblicke oder Einführungen weitergeben sollten, die ihnen bei ihrer Arbeit oder ihren Interessen helfen können. Sie sollten auch Ihre Wertschätzung, Dankbarkeit oder Bewunderung für ihre Arbeit, Leistungen oder Beiträge zum Ausdruck bringen. Sie sollten auch konstruktives Feedback, Vorschläge oder Empfehlungen geben, die ihnen helfen können, ihre Leistung, Fähigkeiten oder Produkte zu verbessern. Indem Sie Wert und Feedback bieten, können Sie Ihr Interesse, Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen zeigen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

5 Follow-up und bleiben Sie in Kontakt

Der Aufbau von Beziehungen zu Menschen in anderen Unternehmen ist kein einmaliges Ereignis, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der nachverfolgt und in Kontakt bleiben muss. Das bedeutet, dass Sie das Gespräch am Laufen halten, regelmäßig vorbeischauen und sie über Ihre Fortschritte, Herausforderungen oder Chancen auf dem Laufenden halten sollten. Du solltest auch nach Möglichkeiten suchen, die Beziehung zu vertiefen, z. B. um Rat fragen, Hilfe anbieten oder sie einladen, einer Gruppe, einem Projekt oder einer Veranstaltung beizutreten. Sie sollten auch ihre Erfolge feiern, ihre Meilensteine anerkennen oder ihnen zu besonderen Anlässen Grüße senden. Indem Sie nachfassen und in Kontakt bleiben, können Sie die Verbindung aufrechterhalten, Ihr Interesse zeigen und Vertrauen schaffen.

6 Sei du selbst und hab Spaß

Schließlich sollte der Aufbau von Beziehungen zu Menschen in anderen Unternehmen keine lästige Pflicht sein, sondern eine unterhaltsame und lohnende Erfahrung. Das bedeutet, dass Sie Sie selbst sein und Ihre Persönlichkeit, Werte und Leidenschaften zeigen sollten. Sie sollten auch Spaß haben und die Interaktion genießen und nach gemeinsamen Interessen, Hobbys oder Erfahrungen suchen, die ein Gespräch auslösen können. Sie sollten auch aufgeschlossen und neugierig sein und von ihren Perspektiven, Geschichten oder Kulturen lernen. Indem du du selbst bist und Spaß hast, kannst du eine Beziehung, Freundschaft und Loyalität aufbauen.

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?