Wie können Sie sicherstellen, dass Ihr Workshop intuitive Lernende anspricht?

2 Verwenden Sie Storytelling und Metaphern

Eine der besten Möglichkeiten, intuitive Lernende einzubeziehen, ist die Verwendung von Geschichten und Metaphern in Ihrem Workshop. Geschichten und Metaphern können ihre Aufmerksamkeit erregen, ihre Emotionen stimulieren und ihnen helfen, sich mit dem Thema zu identifizieren. Sie können auch komplexe oder abstrakte Ideen auf einfache und einprägsame Weise vermitteln. Sie können zum Beispiel eine Geschichte oder eine Metapher verwenden, um die Workshop-Ziele vorzustellen, einen wichtigen Punkt zu veranschaulichen oder die wichtigsten Erkenntnisse zusammenzufassen. Sie können Ihre Teilnehmer auch einladen, ihre eigenen Geschichten oder Metaphern zum Thema zu teilen.

3 Bieten Sie Möglichkeiten zur Erkundung

Eine weitere Möglichkeit, intuitive Lernende zu motivieren, besteht darin, in Ihrem Workshop Möglichkeiten zur Erkundung zu bieten. Erkundung bedeutet, Ihren Teilnehmern eine gewisse Autonomie und Flexibilität zu geben, um ihren eigenen Lernpfad, ihr eigenes Tempo und ihren eigenen Lernstil zu wählen. Sie können dies tun, indem Sie verschiedene Optionen, Formate und Ressourcen zum Lernen anbieten. Sie können beispielsweise Breakout-Räume, selbstgesteuerte Aktivitäten oder Online-Plattformen nutzen, um Ihren Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, einzeln oder in Gruppen zu arbeiten, auf verschiedene Arten von Informationen zuzugreifen oder verschiedene Tools oder Methoden zu verwenden.

4 Fordern Sie sie mit Fragen und Problemen heraus

Intuitive Lernende lieben es, mit Fragen und Problemen konfrontiert zu werden, die kreatives und kritisches Denken erfordern. Sie haben Spaß daran, Lösungen zu finden, Alternativen zu generieren und ihr Wissen auf neue Situationen anzuwenden. Sie geben sich nicht mit einfachen oder offensichtlichen Antworten zufrieden. Sie wollen tiefer graben und das Warum und Wie hinter den Dingen entdecken. Um sie zu begeistern, müssen Sie sie mit Fragen und Problemen herausfordern, die relevant, sinnvoll und offen sind. Sie können beispielsweise Fallstudien, Szenarien, Simulationen oder Spiele verwenden, um reale oder hypothetische Situationen darzustellen, in denen Ihre Teilnehmer Informationen analysieren, synthetisieren oder bewerten müssen.

5 Verbinden Sie die Punkte und zeigen Sie die Relevanz

Um intuitive Lernende zu begeistern, müssen Sie schließlich die Punkte verbinden und die Relevanz Ihres Workshop-Themas aufzeigen. Intuitive Lernende sind immer auf der Suche nach Mustern und Verbindungen zwischen verschiedenen Ideen, Konzepten oder Erfahrungen. Sie wollen sehen, wie alles zusammenpasst und wie es mit ihren eigenen Zielen, Interessen oder Werten zusammenhängt. Um sie zu motivieren, müssen Sie ihnen helfen, diese Verbindungen herzustellen und ihnen den Wert und Zweck des Gelernten zu zeigen. Sie können z. B. Diagramme, Modelle oder Frameworks verwenden, um die Beziehungen zwischen verschiedenen Elementen aufzuzeigen, oder Sie können Beispiele, Erfahrungsberichte oder Feedback verwenden, um die Auswirkungen oder Vorteile des Gelernten aufzuzeigen.