Wie bereite ich mich am besten auf ein zweites oder drittes Vorstellungsgespräch vor?

2 Recherchieren Sie das Unternehmen und die Rolle

Eines der Hauptziele eines zweiten oder dritten Vorstellungsgesprächs ist es, Ihre Eignung für die Unternehmenskultur und die spezifische Rolle zu beurteilen. Daher müssen Sie zu beiden Aspekten mehr recherchieren und zeigen, dass Sie interessiert und sachkundig sind. Erfahren Sie mehr über die Mission, Vision, Werte, Ziele, Herausforderungen und Erfolge des Unternehmens. Erfahren Sie mehr über die Verantwortlichkeiten, Erwartungen, Herausforderungen und Chancen der Rolle. Sie können die Website des Unternehmens, soziale Medien, Nachrichtenartikel, Branchenberichte und Online-Bewertungen nutzen, um relevante Informationen zu sammeln. Sie können sich auch an Ihr Netzwerk oder aktuelle Mitarbeiter wenden, um Insider-Einblicke zu erhalten.

3 Bereiten Sie Ihre Fragen und Geschichten vor

Eine weitere Möglichkeit, Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für den Job zu zeigen, besteht darin, einige durchdachte Fragen und Geschichten für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Die Fragen sollten relevant, spezifisch und ergebnisoffen sein. Sie sollten zeigen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und mehr über das Unternehmen und die Rolle erfahren möchten. Sie könnten zum Beispiel nach der Kultur, den Werten, Zielen oder Herausforderungen des Unternehmens fragen. Sie können auch nach den Erwartungen, Möglichkeiten oder dem Feedback der Stelle fragen. Geschichten sollten relevant, prägnant und wirkungsvoll sein. Sie sollten zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge genutzt haben, um Probleme zu lösen, Herausforderungen zu meistern oder in Ihren früheren oder aktuellen Rollen Werte zu schaffen. Verwenden Sie die STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis) um Ihre Geschichten zu strukturieren und Ihre Ergebnisse hervorzuheben.

4 Kleiden Sie sich angemessen und professionell

Die Art und Weise, wie Sie sich für Ihr zweites oder drittes Vorstellungsgespräch kleiden, kann einen Unterschied darin machen, wie Sie vom Interviewer wahrgenommen werden. Sie möchten professionell, selbstbewusst und respektvoll wirken. Sie möchten auch zur Kleiderordnung und Kultur des Unternehmens passen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, können Sie den Personalverantwortlichen oder den Personalverantwortlichen um Rat fragen. Sie können auch auf der Website des Unternehmens oder in den sozialen Medien nach Hinweisen suchen. Generell ist es besser, leicht overdressed als underdressed zu sein. Vermeiden Sie es, etwas zu Lässiges, Auffälliges oder Freizügiges zu tragen. Wählen Sie Kleidung, die sauber, bequem und gut sitzt. Achten Sie auf Ihre Pflege, Hygiene und Zubehör.

5 Fassen Sie umgehend und höflich nach

Vergessen Sie nicht, nach Ihrem zweiten oder dritten Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu schreiben. Dies ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, Ihre Wertschätzung zu zeigen, Ihr Interesse zu bekräftigen und Ihre Qualifikationen zu stärken. Sie sollten Ihre Nachricht innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Vorstellungsgespräch senden. Sie können E-Mail, Telefon oder Post verwenden, je nach den Vorlieben und der Kultur des Unternehmens. Ihre Notiz sollte kurz, persönlich und professionell sein. Sie sollten dem Interviewer für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken, etwas Bestimmtes erwähnen, das Sie besprochen oder gelernt haben, wiederholen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind, und Ihre Begeisterung für die nächsten Schritte zum Ausdruck bringen. Sie sollten Ihre Notiz auch Korrektur lesen, um Fehler oder Tippfehler zu vermeiden.

6 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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