Was sind Ihre FourSight-Problemlösungspräferenzen und wie können Sie diese entwickeln?

2 Warum ist FourSight nützlich?

FourSight kann Ihnen auf verschiedene Weise helfen, Ihre CPS-Fähigkeiten zu verbessern. Erstens kann es Ihnen helfen, Ihre Stärken und Schwächen in jeder Phase des Prozesses zu identifizieren und wie Sie diese nutzen oder entwickeln können. Wenn Sie beispielsweise ein starker Ideengeber, aber ein schwacher Umsetzer sind, müssen Sie sich möglicherweise mehr auf Planungs- und Handlungsschritte konzentrieren oder Feedback und Unterstützung von anderen einholen, die gut in der Umsetzung sind. Zweitens kann es Ihnen helfen, die Vielfalt der Problemlösungsstile in Ihrem Team oder Ihrer Organisation zu erkennen und zu schätzen und effektiver mit ihnen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wenn Sie beispielsweise ein Klärer sind, der mit einem Ideengeber zusammenarbeitet, müssen Sie möglicherweise Ihr Bedürfnis nach Daten und Klarheit mit seinem Bedürfnis nach Kreativität und Experimentieren in Einklang bringen.

3 Wie können Sie am FourSight-Assessment teilnehmen?

Sie können das FourSight-Assessment online durchführen, indem Sie die offizielle Website besuchen und einen Code kaufen. Die Bewertung dauert etwa 15 Minuten und Sie erhalten einen personalisierten Bericht, der Ihr Profil zeigt und Ihre Vorlieben und Stile erläutert. Sie können Ihr Profil auch mit anderen vergleichen, die an der Bewertung teilgenommen haben, und auf Ressourcen und Tipps zugreifen, um Ihre CPS-Fähigkeiten zu verbessern. Das Assessment eignet sich für Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die ihre Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität verbessern möchten.

4 Wie können Sie die Ergebnisse von FourSight anwenden?

Sobald Sie Ihr FourSight-Profil haben, können Sie es verwenden, um Ihre CPS-Praxis und Ihr Lernen zu leiten. Überlegen Sie, wie es mit Ihrer Selbstwahrnehmung und Ihren Erwartungen übereinstimmt oder sich von ihnen unterscheidet, und identifizieren Sie ein oder zwei Bereiche, die Sie in Ihren CPS-Fähigkeiten entwickeln oder verbessern möchten. Legen Sie ein bestimmtes Ziel und einen Aktionsplan für Ihre Entwicklung oder Verbesserung fest, verfolgen Sie dann Ihre Fortschritte und feiern Sie Ihre Erfolge. Wenn Sie beispielsweise ein besserer Klärer werden möchten, können Sie sich zum Ziel setzen, die Problemstellung und die Erfolgskriterien für Ihr nächstes Projekt zu klären, Tools wie Mindmaps oder Fischgrätendiagramme zu verwenden, Feedback von anderen einzuholen, die gut im Klären sind, ein Tagebuch über Ihre Fragen und Erkenntnisse führen und Ihre Ergebnisse und Ihr Feedback mit Ihrem Team oder Mentor teilen.

6 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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