Last updated on 7. Sept. 2024

Sie betreuen HR-Operations-Projekte. Welche Metriken sollten Sie für den Erfolg priorisieren?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Wenn Sie für HR-Operations-Projekte verantwortlich sind, ist es für den Erfolg entscheidend, die richtigen Metriken zu verstehen, die Sie verfolgen können. Es ist, als wäre man ein Kapitän, der ein Schiff steuert; Ohne die richtigen Koordinaten werden Sie Ihr Ziel nicht erreichen. Sie müssen sich auf die wichtigsten Leistungsindikatoren konzentrieren (Kennzahlen) die Ihnen wirklich sagen werden, wie gut Ihre HR-Initiativen funktionieren. Das bedeutet, dass Sie über grundlegende Daten hinausgehen und sich mit Kennzahlen befassen müssen, die die Effizienz, Effektivität und Wirkung Ihrer HR-Abläufe widerspiegeln. Durch die Priorisierung der richtigen Kennzahlen können Sie sicherstellen, dass Ihre HR-Projekte auf die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind, und Sie können fundierte Entscheidungen treffen, die Fortschritt und Verbesserung fördern.

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