Wie können Sie einen Karriereentwicklungsplan erstellen, der mit den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmt?
Ein Karriereentwicklungsplan ist eine Roadmap, die Ihnen hilft, Ihre Stärken, Interessen und Ziele zu identifizieren und sie mit der Vision, Mission und den Werten Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen. Es kann Ihnen auch helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Engagement und Ihre Zufriedenheit bei der Arbeit zu steigern. Es ist jedoch nicht immer einfach, einen Karriereentwicklungsplan zu erstellen, der mit den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmt. Sie müssen Ihre derzeitige Rolle, Ihre zukünftigen Bestrebungen und die Chancen und Herausforderungen, die sich auf dem Weg dorthin ergeben können, berücksichtigen. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, einen Karriereentwicklungsplan zu erstellen, der auf die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
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Jenny JobringSocial Media Strategist - Social Media Manager - Co-founder - Author (Penguin Random House) - ex Red Bull/EA/SONY
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Juanita Solano EspinosaHead of Marketing | SaaS | +8 years of experience Marketing BtoB | Field Marketing | EN-ES-IT-FR 🚀🚀
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Dhana SekarDigital Marketer | Paid Marketing Strategist | Guiding Businesses to Success with Google, Facebook & LinkedIn Ads |…