Wie bleiben Sie in Ihrer Nische scharf?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Als Executive Coach haben Sie eine bestimmte Nische oder Spezialisierung gewählt, die Ihren Stärken, Interessen und Zielen entspricht. Aber wie bewahren Sie Ihren Vorsprung und Ihre Relevanz in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Markt? Wie lernst und entwickelst du dich als Coach und als Führungskraft weiter? In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, in Ihrer Nische scharf zu bleiben und Ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Top-Expert:innen in diesem Artikel

Von der Community unter 4 Beiträgen ausgewählt. Mehr erfahren

Amanda Scocozzo C.P.C.

Life Coach | Courage Catalyst | Business Strategist | Online Business Manager | Designing Virtual Dream Teams

1 Bewerten Sie Ihre Nische

Der erste Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, Ihre aktuelle Position und Leistung zu bewerten. Wie gut kennen Sie Ihren Zielmarkt, seine Bedürfnisse, Herausforderungen und Chancen? Wie messen Sie Ihre Wirkung und Zufriedenheit als Coach? Wie unterscheidest du dich von anderen Coaches in deiner Nische? Wie kommunizieren Sie Ihr Wertversprechen und Ihre Markenidentität? Indem Sie sich diese Fragen stellen, können Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Ihrer Nische identifizieren und Ihre Maßnahmen entsprechend planen.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

2 Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand

Der zweite Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen. Als Executive Coach müssen Sie mit den neuesten Trends, Forschungsergebnissen und Best Practices in Ihrem Bereich Schritt halten. Sie müssen auch neue Kompetenzen und Tools entwickeln, die Ihnen helfen können, Ihre Kunden besser zu bedienen. Sie können Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen, indem Sie Kurse belegen, an Webinaren teilnehmen, Bücher und Artikel lesen, Berufsverbänden beitreten und Feedback von Kollegen und Mentoren erhalten. Sie können sich auch von seriösen Coaching-Organisationen zertifizieren oder akkreditieren lassen, um Ihre Glaubwürdigkeit und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

Pablo Navarro

New Products at Felix
Beitrag melden
There are multiple approaches such as mental fitness, positive intelligence, and functional empathy you can incorporate into your practice. This will broaden the types of clients you can serve and allow you to provide more depth to your clients. Our best coaches are the ones that can burrow concepts from multiple disciplines and become trusted thought partners to our clients at Cocora.

Übersetzt

Gefällt mir

3 Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Der dritte Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, Ihr Netzwerk und Ihre Verbindungen zu erweitern. Als Executive Coach müssen Sie Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden, Partnern, Kollegen und Influencern in Ihrer Nische aufbauen. Sie müssen auch Ihr Netzwerk nutzen, um Empfehlungen, Testimonials und Empfehlungen zu generieren. Sie können Ihr Netzwerk erweitern, indem Sie an Veranstaltungen teilnehmen, Online-Communities beitreten, Inhalte erstellen und sich in sozialen Medien engagieren. Sie können auch mit anderen Coaches oder Experten in Ihrer Nische zusammenarbeiten, um gemeinsame Angebote zu erstellen, Cross-Promotion zu betreiben und voneinander zu lernen.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

Pablo Navarro

New Products at Felix
Beitrag melden
Coauthoring papers is a good place to begin. Engage with coaches and thought leaders you respect via social media. Share their posts and help them grow their audience. This will help you build good will in the community.

Übersetzt

Gefällt mir

4 Erneuern Sie Ihren Ansatz

Der vierte Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, Ihren Ansatz und Ihre Methoden zu erneuern. Als Executive Coach müssen Sie ständig experimentieren und Ihren Coaching-Stil, Ihre Techniken und Prozesse verbessern. Sie müssen sich auch an die sich ändernden Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Kunden und des Marktes anpassen. Sie können Ihren Ansatz erneuern, indem Sie neue Tools, Frameworks, Modelle oder Formate für Ihre Coaching-Sitzungen ausprobieren. Sie können Ihren Ansatz auch an die Vorlieben, Ziele und Herausforderungen jedes Kunden anpassen. Sie können auch Feedback von Ihren Kunden einholen und es nutzen, um Ihren Ansatz zu verfeinern.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

5 Erneuern Sie Ihre Leidenschaft

Der fünfte Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, Ihre Leidenschaft und Motivation zu erneuern. Als Executive Coach müssen Sie Ihren Enthusiasmus und Ihre Energie für Ihre Arbeit aufrechterhalten. Sie müssen auch Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang bringen und Burnout vermeiden. Sie können Ihre Leidenschaft erneuern, indem Sie Ihre Vision, Mission und Werte als Coach überdenken. Sie können auch Ihre Erfolge feiern, Ihre Herausforderungen anerkennen und Ihr Lernen schätzen. Sie können sich auch um Ihr körperliches, geistiges und emotionales Wohlbefinden kümmern, indem Sie sich in Selbstfürsorge, Achtsamkeit und Dankbarkeit üben.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

6 Fordern Sie sich selbst heraus

Der sechste und letzte Schritt, um in Ihrer Nische scharf zu bleiben, besteht darin, sich selbst herauszufordern und Ihre Grenzen zu erweitern. Als Executive Coach müssen Sie Veränderungen und Unsicherheiten als Wachstumschancen begreifen. Sie müssen sich auch ehrgeizige und realistische Ziele für sich und Ihre Kunden setzen. Sie können sich selbst herausfordern, indem Sie neue oder schwierige Projekte, Kunden oder Nischen annehmen. Sie können auch Feedback von anderen einholen, insbesondere von denen, die andere Perspektiven oder Meinungen haben. Sie können auch aus Ihren Misserfolgen, Fehlern und Rückschlägen lernen und sie als Treibstoff für Verbesserungen nutzen.

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

Amanda Scocozzo C.P.C.

Life Coach | Courage Catalyst | Business Strategist | Online Business Manager | Designing Virtual Dream Teams
Beitrag melden
I would proceed with caution here. The aspect of challenging yourself to take on new and difficult projects must be approached with your eyes wide open. If the project itself it's challenging but within your knowledge of course, move forward. But if the challenge and difficulty comes from the client themselves be sure that it is not a red flag and someone that you do not want to work with. Trust your gut and don't take your instincts for granted. While we are all human and make mistakes, do not intentionally go into something that you cannot help someone with as a way to challenge yourself. This paragraph above I feel is poorly written and can set you up for problems ahead.

Übersetzt

Gefällt mir

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Ort, an dem Sie Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse teilen können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?

Fügen Sie Ihre Sichtweise hinzu

Douglas Coleman

Executive Vice President | Insurance Industry Innovator
Beitrag melden
Teach, create content, present to groups, mentor, share. Be responsible for others. These things will drive you to stay sharp.

Übersetzt

Gefällt mir

Führungskräftecoaching

+ Folgen

Diesen Artikel bewerten

Wir haben diesen Artikel mithilfe von KI erstellt. Wie finden Sie ihn?

Sehr gut Geht so

Diesen Artikel melden

Alle anzeigen

Wie bleiben Sie in Ihrer Nische scharf?

1

2

3

4

5

6

7

1 Bewerten Sie Ihre Nische

2 Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand

3 Erweitern Sie Ihr Netzwerk

4 Erneuern Sie Ihren Ansatz

5 Erneuern Sie Ihre Leidenschaft

6 Fordern Sie sich selbst heraus

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

Führungskräftecoaching

Diesen Artikel bewerten

Vielen Dank für Ihr Feedback

Weitere Artikel zu Führungskräftecoaching

Relevantere Lektüre

Wie bleiben Sie in Ihrer Nische scharf?

1

2

3

4

5

6

7

1 Bewerten Sie Ihre Nische

2 Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand

3 Erweitern Sie Ihr Netzwerk

4 Erneuern Sie Ihren Ansatz

5 Erneuern Sie Ihre Leidenschaft

6 Fordern Sie sich selbst heraus

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

Führungskräftecoaching

Diesen Artikel bewerten

Vielen Dank für Ihr Feedback

Andere Kenntnisse ansehen