Welche Schritte können Sie unternehmen, um sich beruflich zu verändern und eine erfüllende Arbeit zu finden?

1 Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten und Werte

Bevor Sie sich in eine neue Karriere stürzen, müssen Sie ein klares Verständnis Ihrer Fähigkeiten, Werte und Motivationen haben. Was können Sie gut, was macht Ihnen Spaß und was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit am wichtigsten? Sie können Online-Tools wie Kompetenzbewertungen, Persönlichkeitstests und Karrieretests verwenden, um Ihre Stärken, Vorlieben und Interessen zu identifizieren. Sie können auch eine Liste Ihrer Erfolge, Erfolge und Rückmeldungen aus Ihren früheren oder aktuellen Rollen erstellen. Dies wird Ihnen helfen, Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorzuheben und potenziellen Arbeitgebern Ihren Wert zu präsentieren.

2 Entdecken Sie Ihre Optionen und recherchieren Sie den Markt

Sobald Sie eine bessere Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und Werten haben, können Sie damit beginnen, Ihre Optionen zu erkunden und den Markt zu recherchieren. Welche Karrieren stimmen mit Ihren Zielen, Leidenschaften und Fähigkeiten überein? Welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen sind für diese Karrieren erforderlich? Was sind die Trends, Chancen und Herausforderungen in diesen Bereichen? Sie können Online-Ressourcen wie Jobbörsen, Branchenpublikationen und Karriere-Websites nutzen, um mehr über verschiedene Karrieren und Branchen zu erfahren. Sie können sich auch mit Personen vernetzen, die in Ihren gewünschten Bereichen arbeiten, wie z. B. Mentoren, Kontakte oder Online-Communities, um Insider-Informationen und Ratschläge zu erhalten.

5 Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen vor

Der letzte Schritt des Karrierewechsels ist die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen. Sie müssen bereit sein, Ihren Karrierewechsel zu erklären und die Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Sie müssen Ihren Elevator Pitch, Ihre Antworten auf häufige und verhaltensbezogene Fragen und Ihre Fragen an die Arbeitgeber üben. Sie müssen auch die Gehaltsspanne, die Sozialleistungen und die Kultur der Unternehmen recherchieren, bei denen Sie sich bewerben, und sich auf die Verhandlung Ihres Angebots vorbereiten. Sie müssen in Ihren Vorstellungsgesprächen und Verhandlungen selbstbewusst, professionell und positiv sein und Ihre Fähigkeiten, Ihren Wert und Ihre Eignung hervorheben.