Sie haben Mühe, Ihren Chef dazu zu bringen, Ihnen zuzuhören. Was ist der beste Weg, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen?

1 Verstehen Sie ihre Ziele

Der erste Schritt, um Ihren Chef dazu zu bringen, Ihnen zuzuhören, besteht darin, zu verstehen, was er erreichen möchte. Was sind ihre Prioritäten, Herausforderungen und Erwartungen? Was sind die Ziele und Kriterien für den Erfolg des Filmprojekts? Wie messen und bewerten sie Ihre Leistung? Wenn Sie diese Dinge wissen, können Sie Ihre Ideen und Vorschläge mit ihren Zielen in Einklang bringen und ihnen zeigen, wie Sie ihnen helfen können, Probleme zu lösen, Zeit zu sparen oder die Qualität zu verbessern.

2 Wählen Sie die richtige Zeit und den richtigen Kanal

Der zweite Schritt besteht darin, den richtigen Zeitpunkt und Kanal für die Kommunikation mit Ihrem Chef zu wählen. Unterbrechen Sie sie nicht, wenn sie gerade etwas Wichtiges tun, und senden Sie ihnen keine lange E-Mail, wenn sie mit Nachrichten überschwemmt werden. Finden Sie stattdessen heraus, wann sie am verfügbarsten und empfänglichsten sind, und nutzen Sie den Kanal, den sie bevorzugen. Sie können beispielsweise eine Besprechung planen, sie anrufen oder ihnen eine kurze und klare Nachricht senden. Stellen Sie sicher, dass Sie einen klaren Zweck und eine klare Agenda für Ihre Kommunikation haben, und respektieren Sie deren Zeit und Aufmerksamkeitsspanne.

3 Seien Sie selbstbewusst und respektvoll

Der dritte Schritt besteht darin, selbstbewusst und respektvoll zu sein, wenn Sie mit Ihrem Chef kommunizieren. Vertrauen bedeutet, dass du an dich und deine Ideen glaubst und diese klar und überzeugend ausdrücken kannst. Respekt bedeutet, dass du die Autorität und das Fachwissen deines Chefs anerkennst und dass du auf sein Feedback und seine Meinung hörst. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Meinung zu sagen, aber seien Sie nicht arrogant oder aggressiv. Sei nicht defensiv oder abweisend, aber auch nicht passiv oder unterwürfig. Finden Sie eine Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Höflichkeit und verwenden Sie eine positive und professionelle Sprache.

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?