accounterim

Stress im Accounting? Die Deadline für die Abschlüsse naht – und das Team ist am Limit?😩💼 Kennst du das Gefühl, wenn du kurz vor der Deadline stehst und sich alles gegen dich zu verschwören scheint? Der Monats- oder Jahresabschluss drängt, es fehlt an Personal, und du siehst die Uhr ticken… ⏳ 🚨 Der Druck steigt – und dabei darfst du keinen einzigen Fehler machen. Die Nerven liegen blank, das Team gibt alles – aber es fühlt sich an wie ein Marathon, den du ohne die richtigen Schuhe läufst. 🏃♂️💥 ❌ Was tun, wenn der Engpass immer größer wird? Du weißt, dass ein zusätzlicher erfahrener Kopf den Unterschied zwischen Erfolg und Chaos bedeuten kann – doch Recruiting braucht Zeit. Zeit, die du einfach nicht hast. --- 🔑 Hier kommt accounterim ins Spiel: Stell dir vor, du könntest dir mitten im Rennen eine neue, topmoderne Ausrüstung anziehen🏎️ Ein erfahrener Interim Senior Accountant tritt deinem Team bei – sofort einsatzbereit und genau da, wo der Schuh drückt. Ohne lange Einarbeitungszeit. Ohne teure und aufwendige Suche. Du gewinnst Zeit, Klarheit und… atme mal tief durch: RUHE 😌 Deine Prozesse laufen reibungslos weiter, während du dich auf das Wesentliche konzentrierst. --- ✨ Warum Interim Buchhalter*innen von accounterim? 👉 Erfahrung auf den Punkt: Unsere Senior Accountants bringen nicht nur das nötige Fachwissen, sondern auch die Gelassenheit mit, die du in diesen stressigen Momenten brauchst. **Erfahrung, die Sicherheit schafft** – und die Kontrolle über deine Finanzen zurückholt. 💼 👉 Schnelle Hilfe, wenn es brennt: Keine Zeit für langwierige Anlernphasen? Kein Problem. Unsere Interim Buchhalter*innen sind sofort einsatzfähig und nehmen dir den Druck – damit du den Überblick behältst. 🚨 👉 Flexibilität und Freiheit: Du brauchst Unterstützung für 20h-30h? 40h?3 Monate oder länger? Mit accounterim entscheidest DU, wieviel unserer Expertise Du nutzen möchtest. >> Du bekommst genau das, was du brauchst, und nicht mehr – und schon gar nicht weniger. 💡 << 👉 Frischer Wind, klare Lösungen: Es ist erstaunlich, wie viel Unterschied eine externe Perspektive machen kann. Unsere Interim Buchhalter*innen bringen neue Ideen und Strukturen mit, die deine Prozesse optimieren – selbst, wenn der Druck am größten ist. 🌬️ --- 🛠 Weniger Stress. Mehr Kontrolle. Das ist der accounterim-Weg 🚀   👉 Wenn du gerade am Rande des Wahnsinns stehst, weil Personalengpässe die Abschlussarbeiten verzögern, dann ist JETZT der Moment, über **Interim Management** mit Schwerpunkt Buchhaltung nachzudenken 💭 . Schick uns einfach eine Nachricht über unsere Webseite www.accounterim.de und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich unterstützen können, damit dein Accounting-Team wieder aufatmen kann 🌱 #Buchhaltung #Accounting #Jahresabschluss #Monatsabschluss #Recruiting #Interimbuchhaltung

🌟 🌟 EVENT EMPFEHLUNG 🌟 🌟 Unsere Recruiterin Jessica Dawen spricht morgen mit dem Experten Christopher Stützel zum Thema „🌟erfolgreiches Forderungsmanagement“ - warum neue Tools nicht die Lösung für offene Posten sind - Es geht um ein Mindset Switch 🗣️🔄- um ein „Anti Silodenken“ zwischen Accounting & Sales. Warum Sales? ➡️Weil diese oft nur auf den Abschluss auf Verträge verprovisioniert werden. Nicht aber in die Verantwortung gezogen werden, wenn der Cashflow sinkt. Das ist oft das alleinige Problem in der Buchhaltung. 🛠️Tipps, Strategien & Best Practices gibts morgen im Linkedin Audio Live (its like a Podcast! 🎙️ ) Ihr könnt sogar ganz entspannt während der Arbeit zuhören 🥳 ⤵️ Anmeldung über den Link 🔗 in den Kommentaren 💬 Was glaubst Du? Ist Forderungsmanagement alleinige Sache der Buchhaltung?

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accounterim hebt ab – wortwörtlich! 🛫 😍 2023 haben wir unsere Mission Interim Buchhaltung erfolgreich auf dem Accounting Summit gestartet – und dieses Jahr geht’s noch weiter hoch hinaus! 🚀 🌃 Nun kannst du uns in der Business Class und auch in der Economy Class auf jedem Eurowings Flug im September und Oktober entdecken 📖 🤩 . Erfahre dort mehr über uns und unsere Mission: Mit unseren Interim Buchhaltern schließen wir Personalengpässe und sorgen dafür, dass deine Bilanzen sicher auf dem „Finanzmond“ 🌕 landen. Unsere Accounting Astronauten 👩🚀 manövrieren deine Zahlen zuverlässig durchs Finanzuniversum 📊 🌠 Und das nicht nur in der Luft 🌝 Den richtigen Schub für dein Team bekommen Personelle Kapazitäten und die Motivation deines Teams sind wie der Antrieb 🔋 deines Unternehmens. Damit du immer auf Kurs 🏁 bleibst, bringen dir unsere Interim-Lösungen den zusätzlichen Schub, den du brauchst, um deine Ziele sicher und effizient zu erreichen 🚀 . Warum unnötig Energie verschwenden, wenn du jetzt die volle Kontrolle übernehmen kannst? Jetzt kostenlose Beratungsgespräch vereinbaren unter unserer intergalaktischen neuen Webseite www.accounterim.de 🥳

Interim Accounting Support „via Fingerschnipp“ 🫰 gefunden. 🤔Und dann? ⤵️ Unsere Senior Consultant Jessica Dawen gibt Einblicke in die Projektbetreuung bei accounterim Unser Service geht über das reine Vermitteln von Interim Buchhalter*innen 👨💼 hinaus. Durch unsere Projektbetreuung stellen wir sicher, dass nicht nur die richtigen Fachkräfte 👨🏽🚀 an Bord 🚀 sind, sondern dass die Projekte von Anfang an 🌟klar strukturiert, 🎯zielgerichtet und 🏆erfolgreich verlaufen. Durch 🗣️proaktive Kommunikation, 🔎 transparente Meilensteine und 💡rechtzeitige Interventionen sorgen wir dafür, dass ein Projekt nicht nur gestartet, sondern auch sicher abgeschlossen ✅ wird.

Spoiler: die neue Webseite ist auch ohne akuten Bedarf einen Blick wert 🚀🥹😍🫶🏼🥳

Mitarbeiter kündigen nicht wegen eines fehlenden Obstkorbs 🍏🍌 ❌ Laut einer Gallup-Studie aus dem Jahr 2019 verlassen 75 % der Mitarbeiter ihr Unternehmen wegen Problemen mit ihrem Vorgesetzten, nicht wegen der Arbeit an sich. 🚨 Eine weitere Umfrage von Stepstone Deutschland aus dem Jahr 2022 zeigt, dass 68 % der Mitarbeiter ihre Arbeitsstelle aufgrund mangelnder Anerkennung 💔 und fehlender Entwicklungsmöglichkeiten 📉 wechseln. Weitere häufig genannte Gründe: 1️⃣ Wertschätzung und Anerkennung: Laut einer Umfrage von OfficeVibe fühlen sich 63 % der Mitarbeiter in ihrem Job nicht ausreichend anerkannt. 2️⃣ Gute Kommunikation: Klare und offene Kommunikation ist entscheidend. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Anliegen gehört und ernst genommen werden, steigt ihre Zufriedenheit signifikant. 3️⃣ Sinnvolle Aufgaben: Mitarbeiter möchten das Gefühl haben, dass ihre Arbeit einen Sinn hat und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Aufgaben sollten herausfordernd und spannend sein. 4️⃣ Entwicklungsmöglichkeiten: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sind ein starker Anreiz für Mitarbeiter, im Unternehmen zu bleiben. 5️⃣ Gutes Arbeitsklima: Ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld ist unbezahlbar. Konflikte sollten schnell und fair gelöst werden. 🔑 Es geht um Themen wie Wertschätzung, Anerkennung und eine gute Arbeitsatmosphäre. --- Bei accounterim haben wir Benefits wie "Tischkicker", "kalte Getränke & kostenlose Snacks" oder "flache Hierarchien" längst von unserer Liste der Mitarbeiterbindungsmaßnahmen gestrichen. Auf Basis von Statistiken, internen Umfragen und dem hohen Remote-Anteil bei accounterim (der „haptische Obstkörbe“ von Anfang an ausschließt), haben wir uns im Strategie-Meeting Ende April auf folgende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung verständigt: SWIPE 👉 In den kommenden Monaten und Jahren werden sich sicherlich weitere Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung hinzugesellen. Bei accounterim sind wir überzeugt, dass Wertschätzung der Leistung und – noch wichtiger – das Gefühl von „Wir sind für Dich da, egal was Du gerade durchmachst“ mehr wiegen als eine Kiwi 🥝 im Obstkorb oder ein kaltes Getränk 🥤 im Kühlschrank. >> Der Obstkorb mag ein nettes Extra sein, doch er ersetzt keine wertschätzende Unternehmenskultur << 💬 Wie wichtig sind Dir Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung? #Mitarbeiterbindung #Employerbranding #Unternehmenskultur #Buchhaltung #Accounting #Interimmanagement

📑 Monatsabschlüsse: Jeder kennt die Theorie – aber warum klappt’s nicht immer? 🤔 ➡ Erfolgreiche Monatsabschlüsse sind wie eine gut geölte Maschine 🚂 : Jeder weiß, welche Teile notwendig sind und wie sie zusammenarbeiten sollten. ✅ Die Theorie ist klar – rechtzeitige Buchungen, präzise Daten und regelmäßige Kontrollen sind das Rezept zum Erfolg 📃 🚀 . Aber warum scheitert es dann immer wieder an den gleichen Stellen? 🤔 🗣 ❌ Fehlende Kommunikation: Sind alle im Team auf dem gleichen Stand? Missverständnisse und unklare Zuständigkeiten können den gesamten Prozess verzögern 🚧 . 📊 ❌Unzureichende Datenqualität: Einfache Fehler in den Daten können zu komplexen Problemen führen, die aufwendig behoben werden müssen 🧗♂️ . 😰 Last-Minute-Stress: Die letzten Tage vor dem Monatsabschluss sind oft hektisch. Gibt es eine Möglichkeit, den Druck zu reduzieren und die Arbeit gleichmäßig zu verteilen? 😌 Die Frage ist jedoch nicht, WAS wir tun müssen, sondern WIE wir die alltäglichen Herausforderungen meistern ☝ . Bei accounterim geht es uns vorallem darum, Prozesse kontinuierlich zu optimieren 📈 #Monatsabschluss #Finanzen #Prozessoptimierung #Buchhaltung #Accounting #Interimmanagement

SAVE THE DATE 📅 🙂

📑 ✅ So stellst Du sicher, dass alle Rechnungen pünktlich für den Monatsabschluss da sind! 😥 Fehlende Rechnungen können weitreichende Konsequenzen haben: ➡ verzögerte Monatsabschlüsse ➡ ungenaue Finanzberichte und ➡ mögliche Schwierigkeiten bei der Jahresabschlussprüfung. 😮 Diese Probleme können nicht nur Zeit und Nerven kosten, sondern auch die finanzielle Gesundheit und das Vertrauen in dein Unternehmen beeinträchtigen. 😌 Doch es gibt Lösungen, um dieses Problem in den Griff zu bekommen: (SWIPE) 🤗 Indem du diese Maßnahmen umsetzt, kannst du den Rechnungseingang effizienter gestalten und sicherstellen, dass alle Rechnungen pünktlich für den Monatsabschluss vorliegen 🎉 . 💬 Wie gehst du in deinem Unternehmen mit fehlenden Rechnungen um? 💡 Hast du noch weitere Tipps oder Lösungen? 😍 Teile deine Erfahrungen und lass uns in den Kommentaren darüber diskutieren! #buchhaltung #accounting #monatsabschluss #rechnung #interimmanagement